[請益] 工作抉擇

看板Salary (工作職場)作者 (漫步在三壘與本壘之間)時間12年前 (2014/01/16 15:07), 編輯推噓6(6017)
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小弟目前遇到工作上選擇的難題, 想上來參考大家的意見,自己再斟酌看看。 小弟年紀約35,工作年資約11年左右,在傳統產業, 工作的第1年至第5年間在某間上市公司,後來公司因財務有問題, 就資遣滿多員工的,小弟也在那波資遣潮中被資遣, 當時月薪約5.6w,年薪約在80w左右。 第5年到現在第11年間在某間奈米型公司上班(整體人數約5人), 老闆是我之前上市公司的主管,待我非常不錯, 也願意栽培我,給我蠻大的空間揮灑,協力廠商也都很熟, 老闆視我為公司下一個掌舵者,希望未來幾年(他已經說很久了), 能帶領公司走向另一個階段。 老闆對我還算大方,公司還在成長階段就給我還算不錯的薪水, 進公司第1年至第4年,月薪5w,年薪約85w, 第5年到現在,月薪6w,年薪約95w, 這個行情在業界來說算是相當不錯的行情了, 連我另外一個同行的小開同學也說行情5w算是很好了。 我對目前工作沒有什麼不滿, 也許可以說的就是工作項目比較繁雜,以及真的很忙, 福利的話其實好像是沒有什麼比較好拿出來說嘴的, 也好像什麼都沒有(苦笑, 休假沒有周休二日,有私事就跟老闆說一聲就好,不用請假, 也不用上下班打卡什麼的,工作時間行動上很自由, (工作的地點很多處,常常在移動) 很常跟客戶當面商談,算是也可以培養許多應對進退的能力, 不過,事情真的是很多,放假時有時也要處理一些工作上的事(電話聯絡), 大概就這樣。 But,人生就是這個But... 在前公司資遣我的同時,另一個跟我很要好, 一起被資遣的同事到中部某大型公司上班, 這些年來,發現他的收入比我多上不少,他也一直希望我過去他們公司工作, 約三年前曾跟我說一次,不過後來我是沒有過去。 最近又跟我聊到有個可以過去的機會,希望我好好考慮。 他們有個子公司剛成立,過去那邊算是可以有個不錯的職位, 老闆是個年輕的經理人,公司也都是給下面的人很大的揮灑空間, 性質來說的話,跟我現在的很接近。 福利的話,大型公司自然是比較好,每年一次國外旅遊之類的, 應該算是不錯吧。 先談談我同事的收入,我知道的是他在約四年前年薪就約120w, 去年年薪應該有150w up,公司分紅約50w(看個人投資公司的比例回饋), 今年年薪應該在150w到180w左右,分紅夯不鋃鐺有80w, 今年年薪來到近250w。 再者,他跟我說或許再過個三年, 他們可能會成立一個子公司由我同事出來操刀。 而我同事跟我說,目前過去那邊, 以我的資歷跟歷練,基本上年薪可以給我150w左右。 看到薪資差異這麼多應該是不用選擇了(苦笑, 不過我困難的點也就是在這邊,我覺得我目前的老闆對我很不錯, 雖然目前公司小,不過後續也是有機會往上翻,屆時收入應該也是不錯。 我老闆也希望我能投資我們公司,有分紅機會的話獲利比較快, 再其次是因為我們公司小,人力較不足,如果我現在離職的話, 對於目前手頭上的工作跟年後後續要開始的工作都是非常大的影響, 裡面有幾個Case也是客戶跟我相談甚歡才決定給我們做的.. 對於目前老闆我算是心懷感激,也非常願意繼續為他效力, 我也不願意因為我的離職而造成公司的困擾, 不過在萬惡金錢的考量之下,讓我好生為難, 我困難的點應該在於兩個部分, 一是我不知道怎麼跟我老闆談這個部分,應該算是人情壓力,說講義氣也行, 二是我對於我的工作要由我老闆跟其他同事來分擔,這點我也很不好意思, 總歸一句話,就是很難抉擇啊。 以上說明,再請各位能不吝給予建言,感謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.173.186.183

01/16 15:19, , 1F
以後輩的角度來看,抽空去和B公司談一下,確定好會聘任
01/16 15:19, 1F

01/16 15:20, , 2F
做個契約甚麼的,再去和現公司A談怎樣辦離職,至少要栽培
01/16 15:20, 2F

01/16 15:21, , 3F
個接班人出來...吧~ B公司自由度有A好嗎?
01/16 15:21, 3F
謝建議,小弟目前也是朝這個方向在處理, 已經有請同事幫忙約B公司老闆當面談談, 如果不錯的話,再來傷腦筋其他的部分。 自由度可能也還不錯,應該沒有A公司來的大,不過應該也是還好。

01/16 15:21, , 4F
不知原PO是否有家庭?想要怎樣的生活品質和成就感?
01/16 15:21, 4F

01/16 15:22, , 5F
目前舊公司給你的自主權很強 或許到新公司就沒有了
01/16 15:22, 5F

01/16 15:25, , 6F
看原PO年紀接下來一定是要能穩定成長並兼顧生活的
01/16 15:25, 6F
有,我老婆是希望我向錢看,小弟目前也還沒買房,錢是其中一個原因, 生活品質跟成就應該也是萬惡的金錢在決定的吧...(嘆 工作自主權也是我考量的一個部分,不過我同事是說這個沒問題。

01/16 17:45, , 7F
後生晚輩提議一定要對自己誠實 相信現任老闆對你善良
01/16 17:45, 7F

01/16 17:47, , 8F
因為現在的機會沒有去把握 之後如果後悔會影響情緒很大
01/16 17:47, 8F

01/16 17:51, , 9F
與現任老闆直接商談 尋找共同的突破點是應該做的事
01/16 17:51, 9F
大家怎麼都這麼客氣,言必稱"晚輩",好不習慣... 請大家不要這麼客氣,討論事情而已。 所以C兄也是傾向建議小弟過去新公司? 不曉得您認為的考量點在哪?可否提供給小弟參考。

01/16 17:54, , 10F
沒白紙黑字之前你聽到的都不算數,有機會該衝也該謹慎
01/16 17:54, 10F
V兄所言極是,所以小弟目前是打算先私下過去探一下虛實, 再做謀定而後動的準備.. 一 一+

01/16 18:13, , 11F
寫在紙上的,拿在手上的,才算數..大餅吃再多它還是大餅
01/16 18:13, 11F
也是,小弟先了解一下新公司的狀況再來做定奪

01/16 18:27, , 12F
如果是以錢為考量,那也不用說了,走要走得漂亮,以後會遇
01/16 18:27, 12F

01/16 18:27, , 13F
的到,贊成先確定offer後再跟老闆開誠布公
01/16 18:27, 13F
我覺得我可能會走不了(嘆),不曉得,先探探虛實再且戰且走吧。

01/16 19:09, , 14F
我是你我一定換,待遇差太多,連周休都沒有是在幹麻
01/16 19:09, 14F

01/16 19:09, , 15F
對你這麼好怎麼薪水這麼少,這不對
01/16 19:09, 15F
我的薪水其實在業界算是在行情之上,當然也是有更高的, 新公司是因為有些額外的補貼跟分紅,否則月薪聽說好像也是在5w左右, 我不曉得我過去月薪會在多少,所以還是要先去問個清楚再說。 至於沒有周休是我們這個行業的宿命,我們都是在外面工作居多, 不像有些是在內業工作的,自然休假比較正常, 不過,我當然也是希望能有周休二日的生活啊(遠目..

01/17 00:32, , 16F
a公司未來有發展是怎樣的發展? 是技術突破還是大客戶有談到?
01/17 00:32, 16F

01/17 00:33, , 17F
發展後會比B公司好嗎? B公司的發展如何?會不會發展更快?
01/17 00:33, 17F

01/17 00:36, , 18F
另外你跟B公司的老同事相處怎麼樣? B公司的工作你有沒有愛?
01/17 00:36, 18F

01/17 00:39, , 19F
還有工作能力在B公司可能處在甚麼水準 往上的機會大不大
01/17 00:39, 19F

01/17 00:41, , 20F
希望這樣有幫助你思考你的問題 =~ =""
01/17 00:41, 20F
謝D兄建言。 A公司目前主要的業務主要是幫客戶代工,未來發展也就只是求穩定成長而已, 主要是希望A的轉投資公司能夠自己出來推產品,由穩定品質的A公司來代工, 之前已有推出部分產品,目前也有幾個小產品在生產中, 獲利狀況是還可以,不過因為公司資金較不足,無法有太大的空間可以施展, 我老闆是希望我能夠投資轉投資的公司,由我掌舵A公司來代工產品, 創造較高的獲利,這是公司未來中長期的計畫,不過這個願景其實也是說了很久... B公司本身資金足夠人員也充足, 業務重點在公司自己推出的產品獲利以及自行代工的自主性高, 我唯一較顧慮的點是未來幾年感覺行業景氣有點開始走下坡, 不曉得B公司是否仍舊能維持如此高獲利的模式。 同事相處我想這不大是重點,每個人有自己的工作職掌, 工作能做出成績來,再不合的同事也是要過來跟你打好關係,何患之有。 前同事跟我說,我過去的話目前是可以有個還不錯的管理職缺, 升遷的話,不出大問題應該是不太需要擔心。 還是感謝D兄的推文建言。 ※ 編輯: HomeRuns 來自: 59.125.218.102 (01/18 12:50)

01/22 00:15, , 21F
薪水差太多不用考慮了吧,確定B公司白紙黑字的契約OFFER
01/22 00:15, 21F

01/22 00:17, , 22F
拿得出來,就跟A公司的老闆開誠佈公啊,表現優異被挖角跳
01/22 00:17, 22F

01/22 00:19, , 23F
槽很正常吧。工作久了就發現薪水才是最實際的福利啊
01/22 00:19, 23F
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