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[問題] 是否該聽爸媽的話乖乖接班了....

看板Salary (工作職場)作者 (Andes)時間12年前 (2014/01/23 00:32), 編輯推噓65(66推 1噓 81→)
留言148則, 73人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
小弟28歲 去年剛結束從事五年的壽險工作 在從事壽險業時的薪資還算不錯 月收入最高有達到30萬,均薪都有7至9萬 但做到後來跟帶我進來的主管理念不合 他組織裡的五個主管包括我全都相繼離開了 目前在從事鑽石批發買賣的業務 走的是保險制度,也就是無底薪高獎金 雖然進來公司第一個月開始就陸續的有在收case 但畢竟鑽石這種東西不是民生必需品,沒辦法像保險一樣小小錢就能捧場 讓我在公司空閒的時間非常非常多 另外兩個業務經理大部份的時間也都非常閒,閒到都在打世紀帝國... 而我是個閒不下來的人 我寧可公司安排我一堆事情讓我從早上八九點一直忙到晚上十一二點都沒關係 以前在保險公司我每天工作的時候都超過16個小時 現在只要一空閒腦筋就會亂想 重點是在商品不容易成交的情況下,已經呈現漸漸吃老本吃到快要吃土的狀態 本身家裡是從事鞋業代工及國際貿易的公司 在國外已經設廠30年 跟有名的寶成鞋業是親戚關係 爸媽從我開始工作以來就一直明示暗示著希望我能回去接班 我一開始會做保險也是希望能讓他們知道我不靠家裡也能闖出一片天 家裡有弟弟妹妹 弟弟在餐廳當廚師,妹妹是法國藍帶主廚,長年在澳洲生活 所以這兩個都不會接班 曾經我有去家裡的工廠實習過一陣子 去了以後讓我有點不太想去接的原因有三個 1.因為工廠裡的幹部都跟了我爸十幾二十年 所以在我進工廠開始實習學東西的時候,會插手不讓我碰太勞累的粗活 會處處護著我,會因為知道我是誰的兒子而對我有點距離 2.看著父親從我幼稚園的時候就不時的往國外飛,一年頂多回台灣四五次 所以我的童年生活,爸爸幾乎沒有參與到,他說這是他覺得很難過的地方 我知道他也是為了家庭必須這麼做,但我很怕如果我過去國外接班了 以後我的家庭生活會不會變的跟以前我所經歷過的一樣? 3.在那邊的工廠生活真的很無趣...因為每年過年幾乎都會過去 我能確定的是在那邊我最快兩年可以存到一百萬或更多 而且父親在那邊的人脈可以讓我在未來的生意戰場上有更多的武器能夠使用 另一方面,也有朋友在做汽車銷售業務的也推薦我去跟他賣車子 因為是自己的好朋友,看他的收入也都很穩定 每個月最低從三四萬到最高十多萬都有過 家人是希望我找穩定點的工作來做,並不強迫我去接家業 所以現在就在台灣找業務工作繼續做跟去國外接家業的選擇兩邊拔河中 有人有類似的經驗能夠分享的嗎? 或是有什麼好建議之類的 不用拐彎抹角,直話直說也無彷 -- http://www.wretch.cc/album/bluefox7538 http://facebook.com/awang3 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.38.60.5 ※ 編輯: bluefoxonly 來自: 114.38.60.5 (01/23 00:36)
推
01/23 00:46, , 1F
反正都在外面試過了，我是覺得就回去接手事業吧
01/23 00:46, 1F
推
01/23 00:48, , 2F
有時候父母期望的不是妳能在外面闖出一片天，而是
01/23 00:48, 2F
推
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如果你家沒有別的小孩可以接班，我覺得你遲早都會回去
01/23 00:49, 3F
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01/23 00:49, , 4F
的，我弟也有接班的問題，他目前也是反抗中，但我覺得
01/23 00:49, 4F
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01/23 00:49, , 5F
我爸說得沒錯，生意不好就算了，但家業生意興隆為何不
01/23 00:49, 5F
推
01/23 00:50, , 6F
他們辛苦大半輩子的事業能交給自己的孩子，甚至發展的
01/23 00:50, 6F
推
01/23 00:52, , 7F
更好，人生的財富不是只有鈔票而已
01/23 00:52, 7F
推
01/23 00:55, , 8F
我的話被截斷了，反正簡言之，接班也是一種孝心，為了
01/23 00:55, 8F
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01/23 00:55, , 9F
父母是值得的
01/23 00:55, 9F
※ 編輯: bluefoxonly 來自: 114.38.60.5 (01/23 00:57)
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01/23 01:07, , 10F
跟你講 老闆的小孩 還是要當老闆阿 青出於藍更勝於藍
01/23 01:07, 10F
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01/23 01:08, , 11F
先回家接父業 再把賺來的錢 開新公司 看你想做什麼都可
01/23 01:08, 11F
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01/23 01:10, , 12F
各種國外的展覽看一看 搞不好你就找到你的新產業
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推
01/23 01:39, , 13F
你不要接班的話，給我～XDDDDD
01/23 01:39, 13F
推
01/23 01:50, , 14F
我是覺得看個人...
01/23 01:50, 14F
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01/23 07:05, , 15F
有種無病呻吟感，業務底，下判斷應該是不難。
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01/23 07:15, , 16F
為啥我家沒得接班
01/23 07:15, 16F
推
01/23 07:16, , 17F
跟你說 你應該去好好了解整個營運狀態,運作模式 然後慢慢
01/23 07:16, 17F
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01/23 07:16, , 18F
物色能夠幫你管理的專業經理人 自己管控幾個財政,決策權
01/23 07:16, 18F
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01/23 07:17, , 19F
這樣你就既得閒又可以解決經營問題 更可經營副業 製鞋業超級
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01/23 07:17, , 20F
賺的 別傻傻捨近求遠 你要養活幾萬人的口,家庭 那才是真的
01/23 07:17, 20F
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01/23 07:18, , 21F
夠刺激,有意義,面對全球高手的有趣遊戲 或許哪天我們會在
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01/23 07:18, , 22F
哪個時間點交手也說不定 哈哈~
01/23 07:18, 22F
推
01/23 08:25, , 23F
我可以先遞履歷嗎? 我現在對傳產比較有興趣...
01/23 08:25, 23F
推
01/23 08:26, , 24F
我跟你說 你別接 讓我來接好了
01/23 08:26, 24F
推
01/23 08:53, , 25F
家裡缺人嗎 我有相關執照 需要請站內信
01/23 08:53, 25F
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01/23 08:55, , 26F
你煩惱的層級和一般人不一樣，能給你建議的大概只有你爸
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推
01/23 09:15, , 27F
如果是閒不下來的人 自己當頭家可以讓滿足你的需求
01/23 09:15, 27F
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01/23 09:16, , 28F
你這煩惱這裡沒人能解答~
01/23 09:16, 28F
推
01/23 09:20, , 29F
有缺員工嗎? 我需要工作
01/23 09:20, 29F
推
01/23 09:50, , 30F
先接 找幾個可靠的心腹 把職責切割 轉變成專業經理人制
01/23 09:50, 30F
推
01/23 09:50, , 31F
這煩惱在很多人眼中過於奢侈阿
01/23 09:50, 31F
→
01/23 09:50, , 32F
度 你就可以部分交棒自己又不用這麼辛苦 但手下要有人才
01/23 09:50, 32F
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01/23 09:51, , 33F
有人才國外廠也不用自己常跑 財務抓在自己手裡比較關鍵
01/23 09:51, 33F
推
01/23 09:53, , 34F
可以接啊 不喜歡的地方就改制度
01/23 09:53, 34F
推
01/23 10:09, , 35F
好爽　家大業大的　已羨慕　回去接吧
01/23 10:09, 35F
推
01/23 10:26, , 36F
有這種煩惱 只有羨慕而已...
01/23 10:26, 36F
推
01/23 10:48, , 37F
有老闆不當 想當員工?
01/23 10:48, 37F
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01/23 10:49, , 38F
關於你說老臣的問題 給你一個例子 長榮的張國煒
01/23 10:49, 38F
還有 70 則推文
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01/23 22:48, , 109F
永遠在那等你接，所以老覺得可以先在外面闖吧
01/23 22:48, 109F
推
01/23 22:49, , 110F
富二代也是有富二代的煩惱,尤其長子都有不得不接班的壓力
01/23 22:49, 110F
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01/23 22:50, , 111F
吃家裡奶水長大,再不願意也是要扛起責任回家接班,沒得選
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01/23 22:51, , 112F
台灣大部分家族企業其實說穿了都是老爸一人公司,很多事
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01/23 22:51, , 113F
親力親為,一接班公司業務就垮掉的例子不少見,壓力很大的.
01/23 22:51, 113F
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01/23 23:02, , 114F
我會猶豫是因為父親頂多再兩年就要退休了，如果沒人
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01/23 23:02, , 115F
接，另外兩個股東現實狀況也無法像我爸一樣管理所有
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01/23 23:02, , 116F
廠務，那必定就是收掉或賣掉。我不是永遠都有靠山，
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01/23 23:02, , 117F
接了又要面臨到做的好是應該的因為是老闆兒子，做不
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01/23 23:02, , 118F
好收掉被說敗光家業的名聲
01/23 23:02, 118F
推
01/23 23:24, , 119F
不要接，公司賣掉或是交給專業人士接手對公司是較好的
01/23 23:24, 119F
→
01/23 23:24, , 120F
父母可輕鬆過退休生活，你也有資金再去作自己想作的事業
01/23 23:24, 120F
推
01/23 23:27, , 121F
台灣就是太多給兒女接班結果倒掉的公司
01/23 23:27, 121F
推
01/24 00:31, , 122F
我跟你相反，很容易有各部門的一些想法，苦無實權
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01/24 00:32, , 123F
但是都在公司內部，也沒神到30歲存到上千萬開公司
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01/24 00:33, , 124F
很多人很羨慕你，不是單指家產，是指機會
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01/24 01:02, , 125F
http://0rz.tw/4D5k4 商周的文章，可以參考一下
01/24 01:02, 125F
推
01/24 10:28, , 126F
接班不輕鬆啊 我表弟也是要學焊接車床等技術
01/24 10:28, 126F
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01/24 10:28, , 127F
不是出張嘴叫員工怎麼做就行的
01/24 10:28, 127F
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01/24 10:36, , 128F
會有這樣想法應該是太晚回去接，有親戚高中開始在家幫
01/24 10:36, 128F
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01/24 10:36, , 129F
幫到後面就直接接手得很順
01/24 10:36, 129F
推
01/24 21:17, , 130F
你已經證明過你自己了，回去吧！
01/24 21:17, 130F
→
01/25 09:33, , 131F
大少爺
01/25 09:33, 131F
推
01/25 10:39, , 132F
好羨慕你有家業可以接
01/25 10:39, 132F
推
01/25 10:52, , 133F
需要心腹嘛~~私信一下~~
01/25 10:52, 133F
推
01/25 13:00, , 134F
一堆人自以為接班容易酸原po？ 原po背後的壓力啟是你能
01/25 13:00, 134F
→
01/25 13:00, , 135F
暸解？若是接沒有興趣的工作 我倒推原po繼續去闖出自己
01/25 13:00, 135F
→
01/25 13:00, , 136F
的一片天
01/25 13:00, 136F
推
01/25 19:13, , 137F
我覺得可以試試，也許在你手上能振興家業
01/25 19:13, 137F
推
01/25 21:56, , 138F
你的等級高過這個版上99%人，你無法在這版上找到合理建議的
01/25 21:56, 138F
推
01/26 09:21, , 139F
溫拿少爺
01/26 09:21, 139F
推
01/26 13:46, , 140F
少爺 缺心腹嗎
01/26 13:46, 140F
推
01/26 13:54, , 141F
也可以找類似相關行業，看是否適應傳產，也可學些專業
01/26 13:54, 141F
推
01/26 13:56, , 142F
累積實力，我們公司也跟鞋業相關的傳產，老闆真的很辛
01/26 13:56, 142F
推
01/26 13:57, , 143F
付出的背後是賺很多XD,如果真回去接賺很多，記得分紅要
01/26 13:57, 143F
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01/26 13:59, , 144F
多分員工些，帶人帶心，我們沒什麼流動率，老闆放心輕
01/26 13:59, 144F
→
01/26 14:00, , 145F
輕鬆，管理者很重要的!
01/26 14:00, 145F
→
01/27 15:13, , 146F
真是''少年董仔''
01/27 15:13, 146F
→
02/03 14:49, , 147F
可以先試 再決定要不要接 一堆人講得好像接了就沒事一樣
02/03 14:49, 147F
推
02/16 14:44, , 148F
提外話一下，缺朋友嗎
02/16 14:44, 148F
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