[閒聊] 為什麼會被說成不積極

看板Salary (工作職場)作者 (休息客)時間12年前 (2014/06/14 21:20), 編輯推噓12(17538)
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小弟我在一間銀行上班 工作到現在已經有半年之久了 做的是櫃員的事情 一直以來就真的只有櫃員一職 前幾天被經理叫進去 說他覺得身為一個社會新鮮人的我很不積極 我心想 身為一個櫃員 人多時趕緊幫忙叫號 3點半後 趕緊幫大家結帳被說為不積極 有種非常莫名的委屈 經理還說 "很多人都這樣跟他說" 然後我有問了一下經理如何覺得我不積極 他說他覺得我關完帳後 沒有去跟跑外勤的人多學習 而是一宣布下班後 就下班了 (這時候我就更無言了,只回答說自己真的不夠努力) 後來我有跟同事詢問了一下 同事說 1. 不會有人跑去跟經理說誰不積極 2. 關完帳後 外勤也在等下班 誰會教你啊 請問有在銀行待過有遇到這種事的嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.110.12.18 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1402752005.A.EC6.html

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業績?
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06/14 21:25, , 2F
沒ㄟ 他只是覺得 我沒有主動學放款的東西
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叫你當免錢工人啊
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你多做了A~ 他還是會說你不積極去做B...做了B他又說你不做C
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無限循環~ 懂嗎!? 等你把A都做到Z了
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他反而回過頭還跟你說怎麼最本份的職務都做不好了!?
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不這麼說怎麼把你一個當三個用,好讓他省下請另外兩個的錢
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那你有想過為什麼只對你這樣說,其他人卻沒有嗎?
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反正不管怎樣都一定會有人說話。照著做就好了。
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這種垃圾主管我剛畢業也遇過,自己製造假消息
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然後反問他說什麼?誰說的,還故作神祕說我不能告訴你
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結果其他主管私底下跟找我聊天都我主管講得不一樣
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反而我主管被其他職員跟主管排擠,開會放他一個在外面
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最後他在公司做不到一年就掰掰了XD,死好
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至於為何只對你說,一個是因為你才進來半年
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一個是他可以私底下都支開新進員工,各個擊破
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依照你文章講的,一個櫃員工作不就這樣,沒有表現不好
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喜歡製造假消息的垃圾主管我也遇過,故意擋我假還說請連假
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別的同事會不爽,問題我是問過其他人確定沒人要請那天才請的
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立刻就被我戳破了,同事人都很好不可能去講那種事,卻有爛主管
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職場就是這樣,主管喜歡你的話犯什麼錯都可搓湯圓
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不喜歡你的話再怎麼用力做還是會找你麻煩
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習慣就好別想太多
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跟你講老實話 就是你人際關係沒有打好
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你先想想會這樣說的人的心態 難道他不知道這樣在經理面前說
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會對你有影響嗎? 那為何要說? 肯定就是你跟他們還有點生疏
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他們覺得你好像也沒在幹嘛 好像也沒很努力 好像也沒很優秀
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最後變成好像也不是個咖 這要改變就得靠你自己主動了
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職場上不用刻意討好所有人,有些人也只是嘴泡而以
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嘴巴說人人際關係沒打好,看看自己吧,你人際關係多好?
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主管才不會管你死活,真以為每個主管都為員工著想的人喔
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這主管根本就喜歡看看表面功夫來訓訓話而已...
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某樓我告訴你,當初我主管想把我弄走,是想找自己人
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他底下已經有一個是他前公司的,因為語文學歷比我爛
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只是工作經驗比較久,過幾年一定被追過
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主管又想鞏固部門在新公司的地位,一直想安插前員工
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當初我離職時,副總跟我說本來面試是他,因為要開會
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才會叫我們主管去面試我,錄取也不是我主管能決定的
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我主管之前還跟我說,人資主管說不要錄取我
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06/14 23:07, , 40F
是他說要才讓人資主管說OK,真的會笑死,演技很差
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我離職當天,人資主管特地跑來關心為何要離職
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剛進去時也很關照新人,都關心學習狀況如何
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06/14 23:11, , 43F
我主管也不知道人資主管跟我說過什麼,要騙是很難的
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下班時間不下班是要幹嗎??最討厭沒事做還要加班做樣子的文化
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06/14 23:13, , 45F
做自己就好 主管嚇菜鳥的 自己真有實力還怕沒工作嗎
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職場就是找不到東西定你 就說你不積極
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06/14 23:16, , 47F
不要想太多
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06/14 23:30, , 48F
把自己該做的弄好就好 人際就順其自然 不用刻意強求
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06/15 03:54, , 49F
遇過會放假消息的垃圾主管,這種的很會洗人臉
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大概是討人厭
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聽聽就好 準時下班 反正永遠嫌你做的不夠
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不知道你職場上為人如何,但想必經理不喜歡你
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因為你不積極, 所以被人說不積極啊.
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因為你不積極 菜
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上面說要精簡人力 你不知道嗎
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不需要,嚇唬新人而以,就算要學也不要去接額外業務
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嚇唬你而已
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06/17 22:00, , 58F
你沒討好他-0-
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會放假消息的主管真的頗討人厭!
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06/18 14:11, , 60F
先放消息讓你有心理準備
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文章代碼(AID): #1Jd4m5x6 (Salary)
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