Re: [討論] 被偷客戶

看板Salary (工作職場)作者 (莫問)時間12年前 (2014/06/15 23:14), 編輯推噓4(400)
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※ 引述《Dean0214 (簡單的幸福)》之銘言: : 事情是這樣的 : 公司客戶並沒有明確的分類 : 因此在約陌生客戶時常會有遇到:A業務來過囉(這樣就不能碰) : 在不知道是不是有被其他業務跑過的前題下 : 都只能讓客戶自己說才會知道 : 如果客戶忘了說 自己也很久沒經營 單被別人拿走就只能怪自己 : 最近剛好我客戶窗口出國兩週(該客戶是之前業務離職後主管交給我的 也有拜訪過幾次) : 最後一次連絡有提些配合方式給對方 對方也有說一定會跟我合作 : 但在出國其間他的代理人把case發包給另一個業務... : 可能的狀況就是窗口沒交接我的聯絡方式 : 然後代理人在找不到人的情況下有問前業務要找誰 前業務就pass給他熟的人... : 請問遇到這狀況建議怎麼處理呢? : 自己提的東西被別人坐收漁翁之利真的很OX.... : 而主管前陣子離職 現在無大人狀態 沒人可協調= = 有一個故事是這麼說的: 商人帶兩袋大蒜到某地,當地人沒見過大蒜,極為喜愛,於是贈商人兩袋金子。另一商人 聽說,便帶兩袋大蔥去,當地人覺得大蔥更美味,金子不足表達感情,於是把兩袋大蒜給 了他。雖是故事,但生活往往如此,得先機者得金子,步後塵者就可能得大蒜! 業務類的工作很常碰到所謂的搶業績,你覺得先前你很忙提案了不少,但是最後卻被人 搶走,上述的故事告訴你,搶得先機的人才有金子拿。 今天主管離職了,沒人可以協調,你覺得委屈了。自己講了半天快拿到手,結果被人搶走 了,感覺別人是漁翁得利。可是說實話,搞不好那個人會覺得你只是快講成,根本就沒有 成交,還不是靠他才能成功。 步驟一: 主管離職了,總是會有新主管。先跟主管反應看看,不過成功機率很低。 我只能跟你說除非你是公司的業務TOP,不然對於主管來說他寧願會把業績算在別人身上 。因為是他談成的,除非你有明確的證據證明都是你做的,只能反應看看,畢竟這就是 現實,搶業績這種事,只要跟業務相關一定就會出現。 交談的再熱絡,人家最後沒有指定你,你只能摸摸鼻子開發下個客戶。 不過我說實話,其實客戶自己也知道業務都有業績制,沒有特別說要把業績給你, 他最多回國時跟你說聲對不起,接著就沒有他的事。 我不相信客戶會不知道這件事,不過他的代理人一定不知道要找誰。 步驟二: 教訓學到了,就要記取教訓。 我個人非常相信你在客戶出國前一定千叮嚀、萬交代,一定有跟客戶確認好聯絡方式等。 畢竟要成交業績嘛! 有些事情經歷過了,要記得以後不要讓他發生。 遇到客戶因為某些原因,短期間內無法與你聯絡,一定要請問他代理人的電話, 等他出國還是要幹嘛之類的,一定要跟代理人打聲招呼。這樣你就算是搶得先機。 我是覺得不太可能找不到人協調,要嘛就是新主管還沒來,但業績要結算了。這沒辦 法,只好認了。如果還沒結算,那等新主管上任時反應一下吧!看這個時間應該還來得 及處理。 另一種就是新主管不想處理,所以你覺得找不到公正的人幫你協調。 說真的,就當作是學到一課。 搶業績這種事真的很常出現,除非公司有相關的處理方法,不然你再不甘願也沒辦法。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.46.131.159 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1402845251.A.B97.html

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推這篇
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這篇用心
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推,用心文
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說得真好
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