Re: [問題] 雙周84小時工時問題

看板Salary (工作職場)作者時間11年前 (2014/11/22 09:20), 編輯推噓5(507)
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※ 引述《littleable (4的魔力)》之銘言: : 勞基法規定雙周工作時間不超過84小時 : 如果按照一天工作8小時 一周五天的工作來算 : 是否就意味著雙週有一個周六就必須補班4小時呢 現行法規是雙周84小時工時沒錯 如果一天8小時 一週五天 事實是你每個月欠公司8小時 的工時 但如果公司要求周六來補4小時 沒有什麼問題 但前提是 勞基法第37條及其施行細則第23條所有假都要讓你們放喔 : 現在不是都周休二日 這種認定有違法嗎 現在只是政府希望能在106年全面週休二日 現在並沒有「都」周休二日喔 : 請教版上有經驗的人 : 謝謝 在全面週休二日尚未實施前 目前還是依照兩周84工時下去走.... 有些公司會周休二日的原因是因為 每個月的八小時未讓員工補 是因為算是將 勞基法第37條及其施行細則第23條所有假都COVER掉了 如果你的公司是 周休二日(一天8小時 一週五天的前提) 那你可以數一數所有假日有沒有超過110天 如果有 表示公司沒有違法 如果沒有 表示你有部分權益被默默吃掉了~ 如果你的週休二日是周一到四 8.5小時 周五8小時 或是周一到周五都八點上班 下午五點24分才下班 那表示你完完全全上滿雙周84工時 那你一年的假日就要是 123天以上(含123天)才是合理的 但這邊要申明的是 周休二日意指一周內休兩日 沒有一定是六跟日喔 如果公司因為產業屬性要求員工休日一 也沒有錯喔 反正沒違反勞基法第36條就好 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.220.175 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1416619245.A.FD1.html

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推一個
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推清楚
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11/22 10:57, , 3F
推 但是唉~
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正解
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週休二日是公務人員管理法規定的 很多人喜歡拿這個
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當做勞基法有規定全面週休二日
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84小時是「上限」 不代表欠公司八小時
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就像基本工資2萬塊 公司給你3萬 不代表你欠公司1萬
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公司要給你多少假、多少薪水 只要合法且雙方同意就OK了,
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11/22 12:24, , 10F
講成「欠公司」很噁心
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那我為自己用字遣詞粗鄙感到抱歉
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11/23 00:44, , 12F
懂意思就好啦XD 也謝謝大大補充
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文章代碼(AID): #1KR-Jj_H (Salary)
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