[問題] 離職的時機

看板Salary (工作職場)作者forent (為何那麼愛睡覺呢?)時間11年前 (2015/01/10 18:02)推噓-2(1推 3噓 1→)

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實做了四天有一天休假，剛打電話提離職了。主管有點尷尬的慰留，說要不要再試一下? 可是早上他有念我，所以他以為是這個原因。我是知道他那環境會讓人變得很粗魯不是很意外而且真的他念的也不關痛癢。可能是我因為手腳比老鳥快，被誤認求快有些錯。但今天問題是另外一個資深老鳥最後還在抓錯帳。我雖有錯帳，可是還是在她之前弄完，而且這種錯帳是被認為老鳥就會常常會出的，畢竟量這麼大。而我現在真的就喜歡一個人這樣苦幹，且看那邊幹聲連連自己也喊個幹也爽那為何會提離職?因為本來說好十二小時的，但因為一些監控程序所以，大家還是要一起走的，所以就算說好十二小時為下班時間還是要被加班延長，這就違反了當初的約定。也說好早點做完就可早點走所以每天都在拚早下班，但好像不太可能，就被一天處理的量的責任和工時混起來了，以哪個為準呢?我想還是要處理完吧那十二小時中幾乎就是滿的，一直做還做不完才這樣。看樣子出在管理吧為何不增加人呢?之前有聽到主管在爭吵，就是沒人去大概他們那整個團隊快要崩潰了。但這樣還不加薪吸引賣肝的人來? 至少把監控的數據轉成獎金，讓做愈多的人領愈多。像這樣幾個應付一天的量，我進去做比老鳥多了這樣子我一個人拚早下班也不太可能不管說甚麼，以上這都不是我想提離職的原因但提了後，那位主管就聚焦到是不是早上念我的原因說了還不信那種情況這樣真的很難講清楚害我也忘了真的想離職的原因，因為是多方考量的"綜合" 所以，就這樣說吧...反正最後決定是這樣. 我想主要還是想奮發向上吧,朝著一些人的期望再努力些 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.184.20.84 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1420884132.A.FF0.html ※ 編輯: forent (111.184.20.84), 01/10/2015 18:03:59