[問題] 加班與薪資的常態
小妹前年國立商科畢,在這間公司待一年多了。
月薪扣完勞健保剩約29。
薪資問題不大(雖還是看到有人國立商科畢就32的) ,重點是--加班。
每天至少加一小時,每個月有一半要加兩小時,三分之一要加到快三小時。沒加班費。
不時還要支援別部門的東西,
假日不加班偶爾會被損。(一個月還是會加至少一天)
且沒有所謂教育訓練。
請問,想加薪且早點下班是我太強求了? 還是這其實已經偏離業界常態了?
想了解常態再做生涯規劃,請版大們不吝分享,感激不盡~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.167.4
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1423151674.A.931.html
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先謝謝樓上版大們的回答。
稍微改了幾個字眼,應該會更清楚。時薪算一算大概比工讀再高一瞇瞇XDD
請問會計系有機會高一點嗎?
※ 編輯: smile36 (39.12.167.4), 02/06/2015 00:27:02
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其實有思考過。因為覺得同事人都不錯,環境相對單純,所以才想說撐一下,也覺得反抗
不能只靠一個人。
加班是因為事情沒做好有點容易陷入自我厭惡的情緒...XD"但主要是同事們都這樣,不做
很容易黑掉。
※ 編輯: smile36 (39.12.167.4), 02/06/2015 00:30:52
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