[問題] 加班與薪資的常態

看板Salary (工作職場)作者 (渝衡)時間11年前 (2015/02/05 23:54), 11年前編輯推噓5(5015)
留言20則, 10人參與, 最新討論串1/1
小妹前年國立商科畢,在這間公司待一年多了。 月薪扣完勞健保剩約29。 薪資問題不大(雖還是看到有人國立商科畢就32的) ,重點是--加班。 每天至少加一小時,每個月有一半要加兩小時,三分之一要加到快三小時。沒加班費。 不時還要支援別部門的東西, 假日不加班偶爾會被損。(一個月還是會加至少一天) 且沒有所謂教育訓練。 請問,想加薪且早點下班是我太強求了? 還是這其實已經偏離業界常態了? 想了解常態再做生涯規劃,請版大們不吝分享,感激不盡~ -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.167.4 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1423151674.A.931.html

02/05 23:59, , 1F
你試著換算成時薪看看
02/05 23:59, 1F

02/06 00:02, , 2F
台灣對商科薪水本來就不友善
02/06 00:02, 2F
先謝謝樓上版大們的回答。 稍微改了幾個字眼,應該會更清楚。時薪算一算大概比工讀再高一瞇瞇XDD 請問會計系有機會高一點嗎? ※ 編輯: smile36 (39.12.167.4), 02/06/2015 00:27:02

02/06 00:26, , 3F
為什麼不先想想為什麼自己不敢反抗?
02/06 00:26, 3F
其實有思考過。因為覺得同事人都不錯,環境相對單純,所以才想說撐一下,也覺得反抗 不能只靠一個人。 加班是因為事情沒做好有點容易陷入自我厭惡的情緒...XD"但主要是同事們都這樣,不做 很容易黑掉。 ※ 編輯: smile36 (39.12.167.4), 02/06/2015 00:30:52

02/06 01:12, , 4F
上下班都有打卡紀錄吧? 教你一招 打電話找勞動檢查。
02/06 01:12, 4F

02/06 01:14, , 5F
替自己多著想一些吧 這是反撲的方法之一
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02/06 07:45, , 6F
會計系薪水一樣低啦,不然你以為會計系一畢業都40~50K?
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所謂反抗就是跳槽找別的工作啦,不是在組織內反抗
02/06 07:45, 7F

02/06 07:46, , 8F
同事人不錯又不能不加班,也不能加薪,你說對吧?
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02/06 07:46, , 9F
更不用說我現在的同事也只剩人不錯這個優點而已...
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你自己看看,累積年資滿1年,就不用撐了,有機會就換吧
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02/06 07:47, , 11F
如果怕黑掉=你想在公司長遠發展,那當然這也不敢那也不敢
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02/06 07:48, , 12F
至於勞動檢察,當然也是個方法,只是要實名舉報喔
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02/06 07:48, , 13F
我是聽過檢查完之後,老闆很奇怪就會知道是誰舉報的傳聞
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02/06 08:25, , 14F
會計沒經驗私立也有三出頭吧,國立可以找到三多多
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02/06 08:26, , 15F
當然也是要錄取才有(⊙_⊙)
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02/06 12:42, , 16F
南部會計都2XK@_@
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02/06 20:27, , 17F
我科大會計,畢業2年多,50k,8hr不加班,你薪水太少,
02/06 20:27, 17F

02/06 20:27, , 18F
年輕快換,我換3次了
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02/07 12:56, , 19F
加班不給加班費就爛公司 如果不缺這筆 快點換一換
02/07 12:56, 19F

02/09 18:30, , 20F
你為了不錯的同事委屈自己不值得,那都是短暫的
02/09 18:30, 20F
文章代碼(AID): #1Kqv8wan (Salary)
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