[問題] 上下班,簽到簽退問題!

看板Salary (工作職場)作者 (Yuan Hsu)時間11年前 (2015/02/19 13:32), 編輯推噓11(12110)
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上下班,簽到簽退問題! 我任職於統一超商(股)公司、我們的區顧問要求,下班時間一到,就要簽退,我想問,她 這樣要求對嗎?因為很多事,是無法控制,簽退完以後,再繼續工作,她這樣說,是對的 嗎? -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.22.203 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1424323948.A.13D.html

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根本就是壓榨勞工,應該跟勞工局檢舉
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不對你又能拿他怎樣?? 當面嗆他說 這違反勞基法嗎??
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乖乖鼻子摸摸 照區顧問的規定做吧 除非你不爽不要幹
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不答應會怎樣?真的開除你?
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自備錄音筆 幫他上網
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我們並沒有這樣要求喔!會不會是她個人問題呢?
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當然不對,這樣是公司就不用付加班費。很多公司都是
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這樣搞。這已經不是勞基法規範了,而是民刑事問題了
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之前在全家加盟店 店長也要求要先打卡再補貨 但補完都超過下
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班時間半小時以上了
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711以前到現在都是這樣壓榨員工的啊,下班責任制
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你可以拿錄音筆請他把他的要求再講一次
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最好不要...如果你在打卡完受傷,是沒有辦法算工傷
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都下班了幹嘛還繼續做??
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果然是家壓搾勞工的企業 不意外
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就做假資料阿 事後被查到sop
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口徑一致:他已經下班了 他自願繼續做/沒做完自願加班
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照規定簽退照規定下班阿
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要搞就一起搞, 你簽退完就回家吧
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不要理他 簽退完直接走
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02/20 12:14, , 21F
統一不意外,星巴克也是這樣,下班責任制。
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你:不是下班才簽嗎?那我走了喔~
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02/23 00:51, , 23F
直接說拉 沒錄音沒證據牠們都會否認的拉
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文章代碼(AID): #1KvNLi4z (Salary)
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