[問題] 該如何順利離職?

看板Salary (工作職場)作者Enajj時間11年前 (2015/02/25 13:42)推噓5(5推 0噓 8→)

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目前在跨領域整合的公司擔任企劃(兼行政總務秘書打雜) 目前任職三年，一開始進公司是做活動企劃&專題研究由於流動率高又難找人，後來行政總務工作也落到我身上雖然只是小公司，但老闆的野心不小，蠻多領域的事業都想嘗試因此除了"建築.工程.財務"之外的事情都是丟給我，也常支援其他組別微至製表.印名片.收發信.管零用金.會議記錄.訂房訂票.設備採購維護小至設計文案DM.製作簡報.專案窗口.徵才面試支援.安排老闆客戶參訪行程中至專題研究.規劃執行活動.成本收入試算.農產品開發行銷.經營官網FB商城大至規劃參展.籌組協會.申請計畫.研究執行營運活動.建立公司制度與作業手冊以及其他各種天馬行空.隨時變動的交辦事項自認蠻認真、處理事情的速度也算蠻快的，但事情還是做不完幾乎只能處理緊急且必要的事(例行公事+老闆臨時交派且有期限的專案) 重要且長期的事情就比較難去顧到導火線在3-4個月前的某次活動她認為活動中必須準備某樣設備，但我認為不需要所以沒準備 (事後證明我是對的，因為那樣設備大費周章借來卻沒用到) 她罵我為什麼沒寫進計劃裡，一直咄咄逼人於這一點她認為我來這麼久了卻沒辦法抓到她內心的想法這樣算什麼助理，反倒變成她在做我的助理罵我來這麼久到底做了什麼，什麼事情都只做一半都沒做好我有解釋也算攤牌地表明了我所有想法本來決定要離職了，但是再過不久就要領年終，所以還是忍下來過完年後原訂3月份就要提辭職了但由於公司正在申請一個國際認證，這原本是該專業的同事負責的，我只負責其中一部分但同事離職了，所以整個認證的文件資料又落到我身上這個領域對我來說很陌生，所有資料都必須無中生有.自行蒐集整理與建立，沒有參考範本負責認證的顧問公司要求補齊很大量的資料，預定4月初要送審送審後官方若提出繳件要求也必須全力配合，預計3個月的時間才能完成(大概7-8月) 但我實在沒辦法再繼續待到那時候了目前估計提離職時，只能完成一部分資料因為還有其他事情要收尾，個人檔案也要整理和歸檔申請認證的地方只有我和另一同事，她才剛來不久對這領域完全陌生我擔心老闆會要求我走完這個專案而不讓我離職可能會用不負責任或一事無成來壓我或是即使讓我離職，仍請同事一直打電話來問我請問我該如何全身而退地順利離職? 希望版上的大大們可以不吝給我一些建議謝謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.61.131.13 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1424842946.A.729.html