[問題] 遇到屎案

看板Salary (工作職場)作者 (老闆我小魯)時間11年前 (2015/02/28 01:08), 編輯推噓-1(1212)
留言15則, 4人參與, 最新討論串1/1
設計給的東西做不出來 只好改 改又不給時間 一兩天就要交圖 然後改完又說為什麼跟設計的不一樣 其實改的標準上面聲音七八種版本 都快受不了了 只好離職 所謂leader自己也是一直延遲交東西的時間 自己不懂我的系統又硬要我出typical的圖 現在業主客訴了 還好我已經離職了 只是 像是這種 業主 上面 沒一個處理方法會讓事情變順的 你們會想要 "共體時艱" 還是趁颱風尾還沒掃來自己先走人 說真的這個案子被飆了好幾次 被罵不會死人沒錯啦 但是常常做到深夜又被飆 真的會覺得自己不被當作人 -- 正妹是限量的 限量是殘酷的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.101.78 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1425056890.A.C71.html

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看不懂你想問什麼
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還是你只是純抱怨?
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如果是純抱怨,有黑特版
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無法完全了解你的工作跟同事生態 只能假設處理方式
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定期(每天或每周) email給所謂leader 描述案子情況
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說明困難及解決方式 需要leader怎麼協助
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記得cc下來
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leader應該跟妳是同團隊的 同團隊的工作(實質上) 不是
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上一句放棄XD
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總之 有問題想辦法把leader拖下水 他有這責任的
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至少要讓他知道 出包事後究責會拉的到他..
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如果沒辦法做到這樣 再撤也不遲..
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03/01 10:46, , 13F
在寫啥小
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03/02 10:16, , 14F
看文字應該是工程業~這行業完全看人看手腕做事的!!
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03/02 10:17, , 15F
工程業待的下去的以後做甚麼都會順~
03/02 10:17, 15F
文章代碼(AID): #1KyAHwnn (Salary)
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