[心得] 職場沒人教的事

看板Salary (工作職場)作者 (~誠徵室友~)時間11年前 (2015/03/20 23:44), 11年前編輯推噓23(2301)
留言24則, 23人參與, 最新討論串1/1
工作八年,擔任用人主管也三四年,覺得有能力的話要來改變一下台灣的職場狀況。 當年找工作從Salary版學到不少技巧,希望有機會能回饋出來。 如果大家有甚麼想了解的訊息, 歡迎到Google Doc填寫 http://goo.gl/23KW0R 或許能貢獻一些棉薄之力。 *感謝版友建議,系列文章將採用[職場沒人教的事_XXXX]作為標題,方便後續搜尋 -- 個人經歷: 。連續三年獲得職位升遷 。現職為部門主管,旗下八人,負責工作規畫、制度建立與考績核定。 。看過的履歷超過1000份,面談過的超過100人。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.236.160 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1426866245.A.C70.html

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好心推
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已填妥,感謝
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佛心推
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大推,很少人有這樣棒的心思,若版主不介意,可去待業版
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看看
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推佛心
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推有心 想知道主管打考績的思考邏輯 :)
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推!
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讚!
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推一個
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推推
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v謝謝您
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ㄊㄨㄟ
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※ 編輯: wt (118.169.211.133), 03/23/2015 02:05:32

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文章代碼(AID): #1L3415nm (Salary)
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