Re: [問題] 面試官的態度不尊重

看板Salary (工作職場)作者 (TG)時間11年前 (2015/06/23 20:27), 11年前編輯推噓0(009)
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※ 引述《ShuYu1001 (廖書寶)》之銘言: : 大家好 : 我是今年的應屆畢業生 : 最近開始投履歷應徵工作 : 有點小文長以及手機排版請見諒 : 今日到內湖的一間世X (X洋)科技股份有限公司面試 : 到了那邊,櫃檯人員請我到一間小會議室 : 請我先找位置坐 : 我找定位置後,等待面試官來 : 面試官ㄧ進來,我跟她點頭打招呼 : (這裏我沒有站起來打招呼是我的錯) : 這時我發現她咬著口香糖跟我面試 沒起來但至少有點頭,如果你是面試日商就真的掰掰了,面試台商我覺得還OK, 頂多扣一點分而已,但對方嚼口香糖擺明搞不清楚狀況。 : 一坐下來看了我的履歷說 : 你是xx科系的,我不知道我找妳來幹嘛 : 你跟我們要找的不符合 : (這時我心裡很納悶,那你們為什麼要通知我來) 這種面試狀況很常發生,我個人的習慣是回答:適不適合是看工作態度而不是科系,貴公 司總經理不曉得是畢業於什麼科系的? 之所以我敢這麼回答,就是因為這種公司就算上了我也不會考慮了,要什麼樣的人不先跟 通知單位講,這種公司通常問題也很大。 : 我依然還是笑笑的 : 她接著問了我一些問題 : 問我知不知道她們公司在幹嘛 : 知不知道面試的職位是幹嘛的 : 我回答了之後 : 她問我有沒有對公司的問題要了解 : 我就問說那這個職位有沒有細節可以了解的 : 這時她不知道為什麼突然飆罵我 : 她說妳當我們這邊是學校嗎? : 妳剛剛不是自己回答了 : 我幹嘛要教妳這些有的沒的 : 等等之類的一直罵 面試基本上是"雙方互相了解",所以如果依照你上面描述這麼簡短的對話來看,當他問我 有沒有問題的時候,我會反問他: 嗯...我想請問您對於我這個人有沒有什麼其他...比如沒有寫在履歷表上的問題想了解的? 對方說"沒有"的話,你就可以很不客氣的笑著說:"那好,今天面試就到這邊,謝謝您。" (上面這段通常是反過來的,企業確定你沒其他問題就會跟你講面試到此結束。) : 這時我就說不好意思 : 今天是貴公司找我來面試的 : 可以麻煩妳的態度好一點嗎 : 我會問也是因為每間公司的職位名稱所做的工作可能都不太一樣 : 所以要問清楚一點 : 而且這是我的第一份工作 你看對方那種態度,連工作內容都不跟你說明而採用問答方式,你就不應該追問工作細節 了。 經驗不夠可以,多面試幾間你就習慣了,重要的是看人家臉色還有態度來判斷這個人該不 該跟他做進一步的溝通與交流。 : 她聽到我跟她說態度的問題 : 她開始挑我剛開始進來沒起立跟她打招呼的事情 : 然後一直飆我 : 之後我要離開公司 : 她還叫我坐下來繼續飆 : 我覺得非常不尊重人 : 我也傻傻的讓她飆 : 沒有馬上走 這就是標準的得罪了方丈還想走...職場上很多人可以接受你的不禮貌,但不能接受你對他 個人的批判,下次請記得這點。 聽說最近流行"聰明、敏銳但不尖銳"的人才,一起朝這個方向努力吧。 : 今天我有什麼事情做不對可以跟我說 : 我都很願意去改 : 而不是用這種飆罵的方式 : 畢竟我也還不是她們的員工 : 如果今天是,我一定會承受 : 最不解的是說我不適合 : 還要請我去面試 : 然後也非常不尊重人 通常會這樣的人,就是有一種職場老屁股的優越感啦。 不是員工也不要緊,重要的是"我比你老,菜逼八就該乖乖給人唸"。 你信不信這種人如果是你同校的學長姐,你在眾人面前叫他學長/學姐會讓他爽到天上。 當你感覺到對方除了沒禮貌之外還很不尊重人的時候,就應該盡快的把面試結束掉。 而最快的方法就是不要刺激對方,表達自己可能不是很適合,錯全都在自己身上就趕快逃 了。 : 想問大家如果遇到這樣的事情會怎麼處理呢? : 我還有很多需要學習的地方 : 也不知道我今天這樣做到底對不對 : 麻煩大家了~ : 謝謝大家的回應那我就公佈公司名稱了 : 世洋科技股份有限公司 : 我後續的處理方式是打去他們公司反應 : 他們公司總機有幫我轉人資 : 人資有說會幫我跟那個面試官的主管反應 : 雖然今天真的蠻挫敗的 : 但還是會繼續加油!! 你運氣不錯,面試可能最慘的經驗你都有過了,後面還有什麼好怕的? 我自己碰過最糟糕的面試經驗是面試官一進來就說: 我很忙,沒有很多時間浪費在面試上,我給你五分鐘,自我介紹並說服我為什麼要用你。 求職加油吧,被高調的公司不知道會不會專門打電話或寫信給你,如果後續有高層聯絡你 請記得"理直氣和"的跟他講一下尊重的重要性。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.88.251 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1435062469.A.47B.html ※ 編輯: petertg (220.135.88.251), 06/23/2015 20:28:26

06/23 20:48, , 1F
家企大公司有些也會這樣子喔 但會認真看履歷的有些城府深
06/23 20:48, 1F

06/23 20:49, , 2F
我認為最慘的不是一開口就要趕人 而是繁文縟節廢話一堆
06/23 20:49, 2F

06/23 20:50, , 3F
講一堆場面話,結果最後發現根本是給HR做業績 浪費時間
06/23 20:50, 3F

06/23 20:51, , 4F
個人最痛恨的就是擺明不會用 卻還故意浪費N小時裝門面
06/23 20:51, 4F

06/23 20:51, , 5F
別人的時間就不是時間嗎? 一堆夕陽老傳產超多時間可以浪費
06/23 20:51, 5F
面試真的是看公司,我是滿討厭敷衍過的公司,當然浪費時間也不行。 所以我一直覺得如果面試者能主導面試的節奏,那應該是最好的面試。

06/23 23:27, , 6F
分別遇過盤問2與2.5hr 但後來根本都廢話 而且持續找人近一
06/23 23:27, 6F

06/23 23:27, , 7F
年 2hr那個甚至還一年後又發面試通知來
06/23 23:27, 7F
這個就真的太瞎了,看來真的什麼奇奇怪怪的公司都有... ※ 編輯: petertg (220.135.88.251), 06/24/2015 00:15:37

06/24 00:34, , 8F
如果是嚼口香糖然後脾氣不好,最有可能的原因是她在戒菸X
06/24 00:34, 8F

06/24 00:34, , 9F
D
06/24 00:34, 9F
不管什麼理由,我想應該都不行吧... 反過來說求職者可以嚼口香糖說是在戒菸嗎? ※ 編輯: petertg (220.135.88.251), 06/24/2015 08:13:28
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