[問題] 小公司 流動率高?
最近新到一間小公司
我不太適合 (在我心中 沒有有問題的環境 只有不適合的人)
似乎我跟這間公司的謀合點太多有異
1.老闆故意想殺價 都會叫案子負責人來大小聲
2.薪水低採責任制
3.老鳥愛推事 愛讓新人背黑鍋 (在老闆面前 我啥都沒說 她卻馬上問我是我弄錯嗎?)
4.愛做表面員工旅遊 但是薪水不調
5.採購 業務都拿到吃力不討好的低單
爽缺也是有流動率 但是 屎缺流動率要怎麼判定?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.245.65.224
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大公司真的不會有這些點? 但是不會有這些點 應該還會有其他的點...火掉也無所謂
反正可待可不待 想說這裡摸魚時間滿多的 不過小公司都有不只一樣以上的缺點?
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真的 小公司除了人的問題 其他狗屁倒灶的事情就是一堆 但就不倒?
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之前爛公司也是跟你說的一樣 兩三月就開一次 但是我走之後 接我的下一個人 工作調整
不用在做雜事 就沒有離開? 那家小爛公司今年就沒有再1111 PO文 所以我才提出
沒有鬼的環境 只有願意做鬼的人!
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※ 編輯: zj44 (110.29.112.54), 09/20/2015 10:46:38
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