[問題] 如果遇到這樣的主管該怎麼辦
男友新到任一個單位，所有東西都重頭學
主管的態度常讓他很火，很多事情講的不清楚
(不是直接明確告訴你請你如何做 而是要你自己想)
問了幾次有講跟沒講一樣，但做了又被要求不斷修改
主管的風格是緩慢型，也因此積了非常多事情沒有處理
單位裡面其他前輩都走光了，只有他一個人
大家碰到這種狀況會怎麼辦?
每天陪主管到很晚嗎?
我知道新人一開始很辛苦是正常，不過這樣的日子除了忍還有其他方式嗎?
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