Re: [心得] 對工作沒熱情
說一說我朋友的情況好了,
我朋友第一份工作是在新北市寫Java,原主管兼老闆兼人資畫大餅給他,
跟他說起薪三萬,過一個月試用期後四萬,
後來過一個月用共體時艱,不升反降,立馬離職。
後來換了一間萬人大公司(台北市),因為徵人的部門有不同的系統,
朋友表示讓他做他喜歡的系統,願意開低於市價的行情32K,
同時其他間公司已經拿到offer是40K。
結果人資打電話來告知其他間公司很差...blah,
表示會讓朋友負責他喜歡的系統,然後問我朋友是否願意再減1K(31K,實領不到30K),
朋友阿莎力的答應了,結果最後進去變成接全部門沒人肯接的系統,
還是用oracle form 6i...
至於他想接的系統被一位跟人資很熟只會SQL的新進人員接去了,薪水45K+。
出社會,甚都是假的,錢才是真的。
昨天聽朋友說,已經告知主管,請主管去協調,不然就要離職了。
出社會,你跟人談真心,只會換絕情。
※ 引述《s3z15a3z15a (順啦)》之銘言:
: 小弟目前是一名工程師,因之前主管跳巢到目前的公司帶著我一起來,是一個很老的公司
: ,我們是空降的改革派,雖然主管說一開始待遇不高但每年都在調薪5~6%,加上也跟我打
: 針過這邊的狀況,一開始會有很大的阻力!
: 果不其然一進來就被震撼教育,加上待遇比過去少將近1/2心裡的感受盪到谷底,進來也
: 半年了,每天都在想我選擇這裡是對的嗎?
: 雖然目前情況慢慢的不一樣了,但是一直跳脫不了目前的心情,有調過一次薪水大概10%
: ,對我來說..
: 沒有開心的感覺..
: 因感情的牽絆與我一直在想要不要離開這裡的拉扯,工作超沒熱情的..
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※ 編輯: mrforget (36.224.133.113), 07/12/2015 00:50:30
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我不是我朋友,只知道朋友還有特地請人資確認,人資還跟他掛保證,
只能說我朋友太好唬爛了。
※ 編輯: mrforget (36.224.133.113), 07/12/2015 02:00:26
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