PTT職涯區 / Salary (工作職場)

[討論] 慣老闆通常喜歡叫員工看哪些書的書單

看板Salary (工作職場)作者 (雷瓦納)時間11年前 (2015/08/08 11:11), 11年前編輯推噓-5(33推 38噓 42→)
留言113則, 75人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
如題 雖然我有在管人 比較常在看管理和歷史類的書 我發現用書來教育下屬的工作態度 然候請他們回家看 限時交出心得報告 這招似乎滿有效的 書很便宜 而且我不用花時間教他們 訓練成本很低 請問大家 你們的老闆 通常叫你們看的書單有哪些? 我目前知道兩本很棒 1.態度決定一切 2.當責 還有其他可以推薦的嗎? 尤其我覺得第一本超棒的 下屬要是完全照做 部門的管理效率就會很高 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.74.5.235 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1439003479.A.255.html
→
08/08 11:12, , 1F
2. +1
08/08 11:12, 1F
推
08/08 11:35, , 2F
當則整本書只有一句話，不斷輪迴
08/08 11:35, 2F
→
08/08 11:35, , 3F
責
08/08 11:35, 3F
→
08/08 11:35, , 4F
聖經
08/08 11:35, 4F
推
08/08 12:00, , 5F
第一次當奴工就上手
08/08 12:00, 5F
推
08/08 12:00, , 6F
應該要算上班時間
08/08 12:00, 6F
推
08/08 12:11, , 7F
認真講，天下雜誌挑比較奴的幾篇發公司信請大家開會討論
08/08 12:11, 7F
推
08/08 12:37, , 8F
勞基法
08/08 12:37, 8F
推
08/08 12:38, , 9F
08/08 12:38, 9F
推
08/08 12:40, , 10F
推文好像不能有廣告幫我刪掉謝謝
08/08 12:40, 10F
→
08/08 12:40, , 11F
1+cheer
08/08 12:40, 11F
→
08/08 12:42, , 12F
更正：Cheers
08/08 12:42, 12F
推
08/08 12:51, , 13F
冰與火之歌
08/08 12:51, 13F
噓
08/08 12:51, , 14F
還要交心得報告?以為是在學校嗎？
08/08 12:51, 14F
不催交心得報告 下屬回家會看嗎?? 管理是講手法和技巧的 你規定他要交報告 下屬回家才會看 看了後 我開會時才能不斷宣揚深化這些理念 下屬才會好管
推
08/08 12:55, , 15F
秘密
08/08 12:55, 15F
推
08/08 13:16, , 16F
改變力。結果自己60歲了冥頑不靈。
08/08 13:16, 16F
推
08/08 13:21, , 17F
聯強EMBA
08/08 13:21, 17F
推
08/08 13:30, , 18F
看這些沒用，台灣就業環境差，能跑的早跑了
08/08 13:30, 18F
→
08/08 13:31, , 19F
剩下的老闆跟員工大家一起得過且過，根本沒用
08/08 13:31, 19F
噓
08/08 13:31, , 20F
= = 無聊...開個blog自己發一發不就好
08/08 13:31, 20F
噓
08/08 13:34, , 21F
無聊
08/08 13:34, 21F
噓
08/08 13:47, , 22F
只想翻白眼
08/08 13:47, 22F
噓
08/08 13:52, , 23F
不虧是Salary版廢文王
08/08 13:52, 23F
噓
08/08 14:01, , 24F
不愧是慣老闆 還要員工看書寫心得 當自己是大學教授???
08/08 14:01, 24F
管理的目的 就是要設法提升下屬的產出和表現 下屬是需要被訓練的 你把下屬管的好 成本低 事情作的好 主管的價值才會有 位置才會穩 當你老闆給你底下的兵薪資不高 程度不好 主管就是要想辦法教化他們 多讓下屬看這些奴性比較重的書 吸收裡面的概念 然候透過部門會議中不斷說教洗腦 畫大餅 下屬戰力就會提升 不會滿腦袋計較說我只有25K 拿多少錢做多少事 我的管理績效就會出來 別部門的和我帶的 表現不一樣 才會顯示主管的績效 下屬學到這些概念 努力做事 雖然我沒有高薪位置給他 但他可以帶著這些態度跳槽 我管理績效好 下屬態度正確提升能力 雙贏
→
08/08 14:12, , 25F
元PO到底是反串還是真的慣老闆啊
08/08 14:12, 25F
我是慣主管 不是慣老闆 要成功 要當上主管 就是要脫離員工同一線的思維 有慣老闆的思維 才會獲得老闆賞識 幫老闆摳死當 解決問題 降低成本 管好人
噓
08/08 14:16, , 26F
心得勒
08/08 14:16, 26F
→
08/08 14:23, , 27F
真正有心的老闆是會開讀書會的
08/08 14:23, 27F
推
08/08 14:44, , 28F
我的奮鬥
08/08 14:44, 28F
→
08/08 14:50, , 29F
真假阿 就算有看 心得這種東西搜尋複製貼上比較快
08/08 14:50, 29F
防君子不防小人 防弊方式 就是常在會議中抽問書中細節 並和下屬分享討論
推
08/08 14:51, , 30F
《第一次壓榨就上手》
08/08 14:51, 30F
※ 編輯: RAVANA (211.74.5.235), 08/08/2015 14:56:50
噓
08/08 15:16, , 31F
弟一本是黑人哥寫的嗎
08/08 15:16, 31F
推
08/08 15:24, , 32F
[如何當個好奴隸]
08/08 15:24, 32F
→
08/08 15:25, , 33F
[第一次當奴隸就上手]
08/08 15:25, 33F
噓
08/08 15:25, , 34F
颱風天到 連XX也出來了
08/08 15:25, 34F
還有 40 則推文
還有 1 段內文
噓
08/08 22:31, , 75F
好好待著
08/08 22:31, 75F
噓
08/09 01:08, , 76F
想太多了，這招騙騙沒經驗的人還可以，交心得就管理
08/09 01:08, 76F
→
08/09 01:08, , 77F
整個部門，還未夠班呢～
08/09 01:08, 77F
※ 編輯: RAVANA (203.70.97.90), 08/09/2015 01:45:42
噓
08/09 02:15, , 78F
你果然很台商化，難怪待在小公司裡領不多的錢！
08/09 02:15, 78F
噓
08/09 02:28, , 79F
竊用員工下班時間 還沾沾自喜上來說嘴？
08/09 02:28, 79F
推
08/09 09:19, , 80F
正常人都知道流動率高是件不好的事，但你卻想要這樣？
08/09 09:19, 80F
→
08/09 09:19, , 81F
你腦子壞了嗎？＝ ＝
08/09 09:19, 81F
噓
08/09 10:49, , 82F
社畜童話
08/09 10:49, 82F
→
08/09 11:09, , 83F
我兩本都寫過= = 每週還會收到天下洗腦文~
08/09 11:09, 83F
噓
08/09 11:47, , 84F
這樣留一堆腦殘員工也沒用啦，沒有自主思考能力，只
08/09 11:47, 84F
→
08/09 11:47, , 85F
能一個口令一個動作，那去請高職的還不比較划算
08/09 11:47, 85F
噓
08/09 11:50, , 86F
過期思維
08/09 11:50, 86F
噓
08/09 11:58, , 87F
奴隸頭子，依然是奴隸啊
08/09 11:58, 87F
推
08/09 17:03, , 88F
自慢
08/09 17:03, 88F
推
08/09 17:58, , 89F
誰鳥你心得
08/09 17:58, 89F
噓
08/09 18:24, , 90F
^^
08/09 18:24, 90F
噓
08/09 18:50, , 91F
真心覺得你的想法蠻讓人不能讚同的，帶人不帶心～久
08/09 18:50, 91F
→
08/09 18:50, , 92F
了哪天醒了人就跑了，聰明的現在裝乖伺機而動!不夠
08/09 18:50, 92F
→
08/09 18:50, , 93F
靈敏的不會想太多你傳達給他的也是70～80%的接收程
08/09 18:50, 93F
→
08/09 18:50, , 94F
度，你就一直做訓練!老闆其實也是把你當這個位置的
08/09 18:50, 94F
→
08/09 18:51, , 95F
免洗你會怎麽想?將心比心吧!希望不要跟跟工業革命
08/09 18:51, 95F
→
08/09 18:51, , 96F
的思維那麼相似
08/09 18:51, 96F
推
08/09 20:21, , 97F
要是我是你底下的員工我有經歷我就走了，幫別人訓練員工
08/09 20:21, 97F
→
08/09 20:21, , 98F
不會太虧嗎？
08/09 20:21, 98F
→
08/10 08:40, , 99F
菩提道次第廣論
08/10 08:40, 99F
推
08/10 12:38, , 100F
群的力量、魔球、真希望我20歲就懂的事...等，我前公司幾個
08/10 12:38, 100F
→
08/10 12:38, , 101F
月就會發一本，還要開會討論和交心得報告
08/10 12:38, 101F
→
08/10 12:42, , 102F
而且是利用午休時間開會討論...我手上總共有10幾本吧
08/10 12:42, 102F
→
08/10 12:45, , 103F
還有漫畫版：冰山的一角、比狼學得快、旅鼠的困境...
08/10 12:45, 103F
→
08/10 12:45, , 104F
我竟然都還記得...!?
08/10 12:45, 104F
推
08/10 13:05, , 105F
耖她媽的 本魯也被前老闆要求過
08/10 13:05, 105F
噓
08/10 17:56, , 106F
2幾乎是指標，只要有推這本的公司都……
08/10 17:56, 106F
推
08/10 20:20, , 107F
奴書 也可以看那麼開心喔...
08/10 20:20, 107F
噓
08/10 23:20, , 108F
你不如拿在這發廢文的時間去看書
08/10 23:20, 108F
噓
08/11 01:25, , 109F
地藏王菩薩本願經 你不入地獄誰入地獄？
08/11 01:25, 109F
噓
08/11 01:34, , 110F
你不如拿在這發廢文的時間去看書+1 人家都考上公務員你咧??
08/11 01:34, 110F
→
08/11 05:16, , 111F
當奴工裡的奴工頭有比較開心嗎？
08/11 05:16, 111F
推
08/20 12:56, , 112F
慈濟好像比較適合你，靜思文之類的。大推勞基法84-1
08/20 12:56, 112F
噓
06/02 16:50, , 113F
慣老闆
06/02 16:50, 113F
‣ 更多 RAVANA 的文章
文章代碼(AID): #1LnNDN9L (Salary)
Salary 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 RAVANA 的文章
文章代碼(AID): #1LnNDN9L (Salary)