[心得] 勞資糾紛開始...

看板Salary (工作職場)作者RalphHsu (握拳如潤餅)時間11年前 (2015/09/04 18:18)推噓32(32推 0噓 9→)

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話說我一月底才在離職單上寫出驚世駭俗的七言絕句... 後來今年到第三季, 我的工作運一直都不順遂呀～後來三月進入了一間鋼鐵公司擔任業務, 其實工作性質很單純, 薪資也還可以... 也不太有業績壓力, 只要處理既有訂單就行了... 乍看之下好像還可以, 但是公司環境和主管本人我就難以適應了... 後來主管逼我主動啼離職(我笨咧, 真的主動離職了) 不過這不管... 後來跳槽到了一間小間的軟體公司擔任業務, 銷售公司自製的EIP系統, 低底薪, 高獎金... 從確定錄取後, 公司方面並沒有跟我打上書面契約說月薪多少, 上下班相關規定什麼的, 老闆對於公司員工人數交代得也語焉不詳的... 不過面談時看老闆貌似誠懇, 我就答應報到了... 到了才發現難怪公司人數交代不清, 因為只有老闆一人, 他兼業務兼會計兼工程師... 對於我推銷業務上遇上的困難以及公司幾乎沒有給予的後援, 我就暫時不說了, 說了也是在抱怨這間「前公司」... 在我應徵前, 老闆曾經面試一位年資不淺的老業務, 老闆很賞識他, 不過他並沒有來報到, 而是選擇去其他公司就職; 不知道是幹不順還是怎的, 八月上旬又跑來找老闆面談, 老闆當時還允諾「不可能因為他來就把你資遣啦, 到時候由他帶你...」結果事隔沒幾天... 「小Hsu啊, 你知道公司要營運, 所以要節省成本, 你就做到今天吧, 對你很抱歉」歷時一個半月的工作就當場被資遣了... 我向老闆索取非自願離職證明, 但是老闆表示, 資遣員工須十天前向勞工局通報, 不然會被找麻煩, 之後會儘快補給我, 薪資則在八月底前會和我結清, 我又信任了一次他的「誠懇」... 結果到九月一日, 薪資仍未入帳, 當然非自願離職證明也下文, 寫mail去問老闆, 老闆一開始還會回, 後來都已讀不回了... 我直接到公司去找他(小公司就有這好處,沒有警衛,沒有總機), 老闆很錯愕我的到來, 不得已, 只好當場把非自願離職證明開給我, 上面寫的離職日期是 8/29...表示他又多拖了好幾天才通報... 不過不要緊, 我要拿的東西已經拿到了, 隨即去就業服務中心辦理一些該辦理的... 當然, 最重要的, 薪資呢？今天下午去刷本子, 嗯, 還是沒入帳我也懶得去跟老闆要了, 登門拜(ㄊㄠˇ)訪(之ㄞˋ)都可以不當一回事了, 我直接洽詢勞工局該怎麼辦？首先, 勞工局表示, 雖然是離職後才通報, 但是照規定公司必須發放至離職證明書上的離職日期(8/29)的薪資給我, 而不是只到實際離職日8/14(活該, 再拖嘛) 勞工局要我上網站去線上申請勞資糾紛調解, 本來想先跟老闆說, 再不付薪水我就要去申請調解了, 不過想想, 先申請好了, 這樣他才會知道我來真的...如果他有誠意趕快解決, 我也可以主動撤銷... 其實原本我只打算領到8/14, 其餘的我不想多領, 但是有感於始終感受不到公司的誠意 , 再為公司著想, 那麼台灣的勞工權益就會是被我這種人給敗壞的... 申請之後, 我把案號及我的「訴求」用email通知老闆, 之前故意已讀不回的, 今天倒很積極, 很快的就打電話給我... 老闆「你...你...你想怎樣？」我「領薪水」老闆「你確定你這樣做, 會比較快領到？」我「我只是要確保我的權益」（中間他抱怨今天太忙忘記匯款的廢話我就不多說）我「如果公司方面可以趕快把事情解決了, 那我就主動撤銷協調」老闆「你不撤銷, 我就不匯款」我「也行」老闆「我好心開立非自願離職證明, 讓你去申請那些」我「不不不, 那張證明, 我就是怕有這天, 所以我才要趕快拿到那個」老闆「好, 既然這樣, 我就用公司規定業務底薪一萬元算給你」我「不不不, 證明上有寫我的薪資登記是20008元, 照～規～定」老闆就氣到掛電話了... 說實在的, 也許我沒有他理想的那種業務手腕, 但是如果我連自己的權益都可以忽視, 那麼我連想當個業務的資格都沒有...因為公司的權益我更不會放在眼裡... 反正啊, 就等老闆的下一步了, 離職當天再三跟我強調好聚好散的, 欠薪還算什麼好散... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.226.82.181 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1441361926.A.581.html

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frank72

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hegemon

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roushu102

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wujunda

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zero09107

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zero09107

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smalldoll

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skizard

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奇也怪哉，老闆對於勞資雙方的相關規定好像不甚了解(或者只了解對資方有利的部分) 資遣後，他偶而會關心一下我找到工作沒，現在想想，他該不會是想說如果我找到工作了，就不會去計較那些部分？什麼非自願離職證明啦，或者是資遣費及薪資的... 其實他再前一個月的薪水也沒有準時發放，理由是 "他沒有去銀行..." 這次我和他催討薪水，他也是以 "最近都沒去銀行" 為由推託...這什麼爛理由？其實搞到我去現場跟他催討離職證明和薪資，這樣兩邊都不好看，一來弄得我狠像是去討債的(事實上也是)，二來另一位業務也看在眼裡，不知道他心裡會不會有疙瘩...

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s8402019

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snowgod

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serez

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