[問題] 何時提離職呢?

看板Salary (工作職場)作者 (小緋)時間10年前 (2015/09/29 18:25), 編輯推噓14(14015)
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最近想要離職 但不知道 要何時說 想請問一下 各位有離職的前輩們 給個意見 我的公司是小公司 人約10個 我是屬於一條龍生產的 工作約滿4年了 依照勞基法規定 只需要提前一個月前 說離職就可以了 因為 我們公司有另一個同事 在七月時提離職 本來打算做到9月底 因公司人手不足 慰留到年底(有年終可以拿) 因為以往離職人員 大概都要提前三個月說 所以 我現在苦惱的是說: 1. 要先去面試,不跟老闆說要離職。等到有工作,再去跟老闆說 (因為目前訂單不少,請一個早上或下午,我怕老闆覺得奇怪) 還是 2. 我現在跟老闆說要離職可以幫忙到月底 然後開始找工作呢? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.223.71.65 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1443522325.A.BB7.html

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先找到在離 現在接近年底 要找也不容易
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我是會採取第二種
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我缺錢所以選第一種,
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目前 如果要找工作 我打算找年後上班的
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直接請吧,他如果把你資遣還賺到一筆
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我會選1,提早講離職只是讓老闆有機會"順便"把你弄掉,
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我就經歷過。
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你的年後上班是指國曆還是農曆?? 農曆還有5個月耶
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就農曆過年後.... 還是這樣太早說了XD
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我們老闆都把 九月底要走的人 慰留到過年了..
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離職提早講 弊大於利 先找好工作 算好預告日 再提
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才是正道
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好的! 謝謝大家的意見!!
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先找好工作吧
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先找好備胎在離開 除非想先休息喘口氣
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現在的景氣 應該選1 我覺得自己的職涯發展是長遠目標
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請假老闆覺得怪那也只是短暫的 如果真的想離職 也無
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需理會老闆的想法
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09/30 00:35, , 23F
謝謝 大家寶貴的意見,真的!在這時候找工作好像不容易Q.Q
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真的建議等過年後,現在的招募強度差太多了。
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那想再請問 是否要先跟同事 私底下說要離職呢?! 這樣是
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否會比較好一點??
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10/01 11:21, , 27F
熟到掏心肺的可以說一下,只是工作上有合作的就免了
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10/01 11:22, , 28F
才10人小公司,一個差錯就全部都知道你要離職了
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10/01 17:35, , 29F
真的是這樣…… 但請假面試時 不難免同事會關心一下><
10/01 17:35, 29F
文章代碼(AID): #1M2cSLkt (Salary)
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