Re: [問題] 需要簽約的工作會讓你想直接回絕嗎?

看板Salary (工作職場)作者Rolicaesar (Rolicaesar)時間10年前 (2015/11/13 16:39)推噓1(1推 0噓 5→)

留言6則, 4人參與討論串5/6 (看更多)

我覺得應該要有試用之後再簽約。連做都沒做就要簽約，的確會讓人卻步，很少人會去賭一把。我說說的之前的經驗好了，之前跑去當學徒，而公司方面時也很明白的說要簽一年的約，說是怕你把東西學會之後，就突然跑走了，把配方拿走之類的，但是也有說讓我試做個幾天，大約試用了7天，目的就是確認我能不能接受這工作，以及師傅覺得我O不OK。雖然這7天，天天被師傅念，雖然被念心情總是會不好，但我還能接受，畢竟我只是學徒，但是每天都很充實，師傅也覺得我還可以，所以我覺得我應該會簽下去。而簽約前一天，師傅在一次念我的過程中，提到如果我一個月後沒達到標準會跟公司說，意思大概是我會被踢出的意思，這我能接受，畢竟能力不足的話被踢也是正常的，但是師傅另外又提到了，公司現在非常缺服務生，所以應該不會踢我出去，而是會把我調去當服務生... 瞬間五雷轟頂，根本不想待，我最討厭的就是被輪調，而且還是廚房被調出外場。雖然師傅是名很棒的師傅，這工作我也非常喜歡，但要是到時真的被師傅覺得我能力不夠，接下來11個月我不就被綁在那當服務生了？並不想賭這麼大，所以隔天就跑去辭職了。 ※ 引述《x84dj94 (永遠站在雞蛋這一邊)》之銘言： : 代po : -------------- : 各位先進大家好 : 小妹是某家中小企業的新手HR : 最近常因找不到人而被老闆盯 : 有一個職缺因為比較難找到人 : 同時有請獵頭幫忙徵才 : 但因為獵頭傭金頗高 : 所以公司希望獵頭找到的人能簽約確保他至少能待一段時間 : 結果呢 : 第一個人找來正在受訓 : 老闆才要我跟律師討論簽約的問題 : 新人一聽到要簽約就旋風離職了QQ : 好吧想說當初是老闆慢半拍沒有先告知人家 : 就請獵頭再找 : 結果第二個人有告知要簽約的事情也都打算要來報到了 : 昨天我打電話提醒他要來報到早上還答應的下午又說不來了 : 理由是覺得簽約沒保障 : 問題是他根本還不知道合約內容啊啊啊 : 我們這邊還給他兩周的簽約考慮期 : 但他連看約都不想 : 敝公司的合約內容並無不法 : 約期一年會每個月多給一份簽約金一年內走人的話就賠N倍的簽約金 (N<12) : 等於是簽了約待N個月以上就不會虧 : 另外一個case是實習生 : 公司承諾的合約是在她畢業前給一份獎學金畢業後回來服務 : 如果一年內離職把獎學金還我們就好 : 結果小妹妹就嚇跑了 : 主管跑來找我抱怨說為什麼大家聽到簽約就覺得要被賣了一樣 : 真的是很苦惱 : 請問大家如果今天拿到了一個需要簽約的offer : 合約會是讓你卻步進而回絕的原因嗎? : 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.81.42 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1447403949.A.C0B.html