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Re: [討論] 忌妒英國人的大舞台

看板Salary (工作職場)作者 (御宅少年阿宏)時間10年前 (2015/11/24 18:45), 編輯推噓10(10推 0噓 19→)
留言29則, 13人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
其實原PO的心情我是能體會 我曾經有幸在F大廠的某個子集團擔任總經理特助 每年到了發股票的時候 我特別感受到台灣年輕人的可悲 只要營運不好 上頭肯定都拿年輕人開刀 砍獎金 砍股票 但是中高階主管 無論有無作為 該拿就是該拿 反正上頭的人先溫飽了 底下都是免洗... 不過我也要告訴原PO 台灣公司培養的員工很多時候 根本沒有競爭力 有些大老闆抱怨台灣沒人才 的確 真的沒有 在這些老屁股主導的業界裡 真的沒有 我待過外商跟台商 我深刻感受就是 台商會把一個人的稜角磨掉以後 扼殺創造力 然後變成一個廢人 歐美的HR跟主管會嘗試保持單位的多元性 也就是說團隊不是一言堂(尤其互聯網企業) 但台灣不是 老闆說得話就是對的 他不會尊重你的專業 你的判斷 老闆跟HR就是要貶低你的價值 讓你自悲然後自願待下來 兩年前我剛回到台灣 滿腔熱情的加入F公司 期待能做出點成績 但是我看這些老闆們對人的態度 我只能說 台灣不會有人才 沒有培養 怎麼會有人才 在業界的經驗 沒有傳承 老闆沒擔當 要預期底下的人多勇敢 再努力 老闆看的只是上下班打卡紀錄 給你任務不給資源 最後我們都只會是在辦公室養老 原PO我只能跟你說 快跑吧 這個鬼島 可以給你溫飽 但是沒有什麼成就感 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.127.107.84 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1448361900.A.687.html
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中肯
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您太內行了
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推
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一文道破
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推
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推
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推
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淚推
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推
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老闆： 幹，就這樣，不准再argue!
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推
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推這篇
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推
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原po中肯，到了英國工作後，才發現真的是天堂，我在台
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灣換過不少工作，跟過不少主管老闆，真的都是權威管理
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，大部分再尊重員工，也還是覺得自己是老大，無法像歐
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洲那樣從心理覺得就該如此的對待員工。上下班準時，有
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意見都可提出討論。通常主管交待的事我不太有意見，但
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外國同事們意見就很多，敢要也敢提出質疑，這在台灣可
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能就直接回家吃自己了。在國外做事幾年，就越來越不敢
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回台工作了...
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另外，廉價的人力成本反而助長企業濫用，有多少人做的
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事情是真正有明確產值的？
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沒有規劃跟遠見，生產不出有產值的商品，也給不出像樣
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的薪水，更別說有心力要培訓新血了
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人力本該是昂貴的，尤其是需要經驗和創意的人力
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默許企業忽略人力資源的昂貴事實，長久以來不是好事
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在台灣工作幾年後，真不敢想像若在國外職場要怎麼競爭
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根本沒有想法、也沒有意見，老闆說了算
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推
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老闆：我沒意見，出了事你負責
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推
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大絕：有本事你自己開公司
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推
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沒辦法，眼界到哪裡，氣度就到哪裡，台灣小公司的老闆
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能期望他放眼全世界嗎?
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推
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"我做了十年XX，我絕對比你懂XX" <- 真實對我說的內容
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海公公是工廠體質 你去工廠談創新 你搞笑啊
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