Re: [選擇] 一個月離職，對履歷很傷？

看板Salary (工作職場)作者jim2957 (新血來潮~)時間9年前 (2015/12/25 14:39)推噓0(0推 0噓 1→)

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一個月的空白很好解釋的~甚至半年也很好說XDD 考試沒考過...準備技師考...放鬆一下...尋找工作中... 都可以輕鬆帶過~甚至面試官也不會問~ 很多大型公司一年只招一或兩次~等個半年甚至一年的大有人在~不用擔心太多~ 但我覺得重點是離職的原因~ 上面有大大說得很好~ 一份工作只有一到三個月(試用期中)是很難知道這個職位最主要的內容~ 其實對我來說~試用期主要是看新進員工的態度跟學習能力~ 假如學習態度良好~但腦筋轉得不夠快~ 那接下來就會分配他去重複性較高的工作~如行政採購文書處理等等假如學習態度良好~腦筋又轉得很快~又會講話~ 那可以給他挑戰性高一點的工作~例如業務~專案等等假如學習態度不好...大部分都直接淘汰~ 反過來說~建議原PO在挑選職缺的時候~ 先預想這份工作、公司或職位合不合適自己~ 舉個例子~範例可以爬爬文~已經有很多大大分享了~ 大公司~小公司的差別~自己想要朝哪一類型的公司發展??? 工作內容具挑戰性?重複性?對自己來說會不會太艱深??或太無聊?? 職位是否具有安定性??可取代性??升遷機會??等等多多上網或問身邊可用人脈~如PTT、職場經驗、親戚、學長姐、朋友等等~ 大多可預先知道工作內容~現在資訊交流這麼方便~ 很少藏的住或是極特殊職位或公司~ 建議原PO真的做到了一份跟自己預想很不一樣的職位... 果敢決定要待還是要換~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.220.29.147 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1451025547.A.21B.html