Re: [討論] 你的公司有符合勞基法規定嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (afflic)時間10年前 (2016/03/06 15:46), 編輯推噓0(004)
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不曉得大家所謂的不合勞基法,通常都是不合哪些部份? 休假不正常? 沒加班費? 責任制? 又 像前面一些推文的人所說 當然找到合法的公司很重要 但又有多少人有本錢一直去找合法的公司? 就算有,人家會顧你嗎? 會不會老早就搶破頭? 況且,一堆大公司都不守勞基法了 更何況台灣一堆中小企業?? 這一直是個很弔詭的問題 根本要如何解決實在很困難 要勞工去抗議? 那抗議時的薪水哪裡來? 老闆會不會找機會資遣你? 資遣你以後,又找不找得到能夠養家活口又合法的工作? 要資方改善? 除非台灣慣老闆哪天良心發現不然好像也不太可能 政府政策? 這就是更艱辛的一條路了... 結論是 大家當然都想要合法的公司 但僧多粥少 其他人該怎麼辦? 覽趴捏著只好做下去? 這並不單純只是要或不要的問題 而是一個大環境的結構性問題 至於要怎麼改善...這就是個大哉問了... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.110.112 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1457250403.A.4B7.html

03/06 16:11, , 1F
另外 領七八萬不合勞基法 跟領兩三萬合勞基法
03/06 16:11, 1F

03/06 16:12, , 2F
也差很多 當個合勞基法的人資就沾沾自喜 噗疵
03/06 16:12, 2F

03/06 16:15, , 3F
還有人說不喜歡不合法就自己出來開公司
03/06 16:15, 3F

03/06 22:49, , 4F
說實在的 年薪百萬以下講責任制都是瞎扯
03/06 22:49, 4F
文章代碼(AID): #1Ms-1ZIt (Salary)
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