[問題] 倦怠感的離職

看板Salary (工作職場)作者lanw (看著同一片天空)時間10年前 (2016/03/21 19:50)推噓6(7推 1噓 4→)

留言12則, 8人參與討論串1/1

我在傳產的辦公室，目前待了2年多辦公室裡面5人左右（加老闆跟老闆娘，以下簡稱大主管），還有一位小主管現場約10幾位除了帳務外、平日的出貨工作，以及大宗出貨跟接聽電話，還有處理因電話衍生而來的種種問題還有提前訂購現場需要用到的各種物品（國內廠商訂貨/進口）會在辦公室、現場跟倉庫都會跑來跑去有到現場的話，要看現場是否做得正確，好安排後續流程以及各種的主管交辦事項... 倦怠感或是待久了大主管丟過來的事情越來越多，慢慢就變成是我的工作，壓力跟著變大也因為待久了，有些無法改變的事情就覺得很無力有時候我會跟自己說，至少開心不開心一半一半只是從過年後一直到現在，不開心的成份太大，像是一個結就卡住了於上週提出口頭離職，原打算離職完再找工作不過大主管挽留了，讓我再好好想想看然後今天小主管也再稍微講了一下我是利用假日再想了一遍，在公司裡面好與不好只是好與不好，二邊的想法都很強烈畢竟在公司也是努力了這麼久，才做到現在這樣而且在我上面的，除了上述的主管們外就沒有了離開又得重頭開始，一切都要重新再來只是，如果不離開繼續待下去，好像也就這樣而已了要離開趁現在年紀還可以，不然也怕不好找工作這個職位不會有其他升遷，就是固定在這個位子但是職權有隨著大主管的認許後加大然後穩定這樣，除非是自己離職的之前有稍微跟小主管聊過，關於大主管畫餅的部份雖然進度很慢，不過答應的都有慢慢兌現過年前大主管有說（應該說陸續有提到）如果我跟小主管都能再更上手大主管更放心的時候，他們會慢慢把事情交代過來他們也會比較不像現在每天進公司，或是待在公司的時候少一點當然真的到這個時候薪水也會變高，我把這段當餅看了之前跟同職位待了1-2年的同事聊過她說這份工作基本上每天都一樣要處理要做的事情就是這些，想想看5、10年之後回過頭來還是這些事情就知道了而且會因為時間越來越久，情緒上的不滿或是其他越來越多現在感覺就像這樣，也是去與留的問題心情不定，打得比較凌亂，如果有不足的我再補充，謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.8.135.137 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1458561039.A.B69.html

推

bbdirty5566

03/21 20:08, , 1^F

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xiangming

03/21 20:21, , 2^F

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jason00650

03/21 20:36, , 3^F

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jason00650

03/21 20:36, , 4^F

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推

lpllpllpl

03/21 20:40, , 5^F

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推

papapapa5566

03/21 21:07, , 6^F

03/21 21:07, 6^F

如果再重新找過，以附近水平來說，可能會比現在低然後通勤時間變長一樣是每個月的循環相同，大方向都一樣大主管的親戚這個我是沒有想到，知道會是其中一個兒子會接他本身在外縣市有事業，接了之後可能不會像現在大主管這樣在公司一整天可能現場+部份辦公室，會像現在這樣給小主管管理，我的話還是辦公室跟上面那些這一段就是大主管說的了... ※ 編輯: lanw (124.8.135.137), 03/21/2016 21:41:26

噓

BHAIRE

03/21 21:41, , 7^F

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BHAIRE

03/21 21:42, , 8^F

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推

wakesora

03/21 22:31, , 9^F

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