[問題] 面試時提到出國旅遊...?

看板Salary (工作職場)作者 (你好有事ㄇ)時間10年前 (2016/03/23 09:50), 10年前編輯推噓21(22129)
留言52則, 29人參與, 最新討論串1/1
下個月底家人有安排出國旅遊,但這禮拜就有面試了。 這種事需不需要先跟面試的長官說? 怕說了面試就不會上了... 怕沒說到時候不能請假... 好猶豫啊...這個出國旅遊在去年就已經安排好了... 機票跟住宿都訂了...而且現在工作有點難找... 最近投了幾家才有得到一兩個回應... 有鄉民有經驗嗎QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.202.59.78 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1458697833.A.2B3.html

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上了再說
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可以,要你的就會等你
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當然要說,你又不是旅遊一年—…
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你這句話是不是有邏輯上的錯誤? ※ 編輯: pchion2013 (210.202.59.78), 03/23/2016 10:19:18

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等你錄取了再說吧
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我也是剛好卡月底出國
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跟面試主管說先上班可以但是要安排出國假
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又或者直接下個月報到,主管是確定錄用我
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只是告訴我如果直接報到只能用例假(排休制),應該
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沒辦法請假,討論後出國完才報到
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我的經驗是先說,讓對方有心理準備。要用你的會等就是會
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等。
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先不說等確定錄取再說有安排出國
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我有先說,面試後也上了
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可以說要出差呀~~~我就是這樣
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看文章應該不在職了 不能用出差這名義吧
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不要說旅遊 很正當但很多人就不愛 掰個理由把到職日
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押到行程結束即可
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面試不代表錄取,錄取後的時間也未必在月底前,等錄取
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後再決定報到日即可
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現在已經快月底了 不知道你還在職嗎 如果還在職
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可以考慮說錄取後一個月後可以報到 現在都月底了
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先錄取才談報到時間,除非面試時主管有說急需馬上就職
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,否則不用特別講。
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你這幾天面試 確定錄取應該也會要一些時間吧
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到時候應該差不多剛好一個月 就說公司交接問題 已談好
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做到四月底 我是覺得盡量不要講拉 之前我們公司在找人
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的時候 有位原本要錄取的就是說要出國要延後報到
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結果主管第一反應就是說為什麼要等他?
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所以看你啦 個人是不會說
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待業中耶..很怕遇到樓上版友這種狀況QQ ※ 編輯: pchion2013 (111.82.145.19), 03/23/2016 13:11:30

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看你應徵的職位有無可取代性,如果沒什麼專業性的話不
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太會等你,後面還排著很多人能挑
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面試時有直接講會有一個禮拜的旅遊,老闆說沒差
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我去年也有同樣狀況 結果公司要我先報到
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再請假去玩
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是在面試問什麼時候可以報到時談的
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上不上跟旅遊有啥關係?
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當然要說 不說就是不尊重公司
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上了再提會覺得處理事情避重就輕
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建議可以在談到職時間時再順勢提有出國旅遊計畫
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建議等到通知你錄取是提出來,不要到職之後才說,會
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很黑
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寧願延後報到 也不會報到後再出去玩 會被說閒話的
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就說還在面試 沒辨法提早決定啊
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我當初也是告知要先去旅遊一個半月,公司一樣錄取
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要你的人,絕對等你
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建議到職日直接押在出國旅遊完後,剩下的看面試官態度
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等他問你可以報到時間再說就好了
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只請四月底又不是請半個月= =才幾天太苛刻的就不要了吧
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到職日壓旅遊回來,被問再誠實說,對方是可以理解的。目前
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就任的新公司就是這樣,別擔心。
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先旅遊回來在說
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04/01 22:16, , 52F
只是面試 又還沒上 沒必要說這麼多
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文章代碼(AID): #1MyVPfAp (Salary)
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