[問題] 請問這樣大家會走還是留?

看板Salary (工作職場)作者 (Janices)時間10年前 (2016/03/24 10:27), 10年前編輯推噓9(9011)
留言20則, 12人參與, 最新討論串1/1
公司為珠寶業 在101、誠品皆有設點 應徵的是pt職 3月初進公司他們就換了一個新制度 說從開始站櫃起(不含在總公司教育訓練的時數)往後算60小時 需要達到目標業績6萬 這期間皆為試用期 時薪120 若無達到就繼續延長60小時 但是! 業績不累計....! 也就是說60除以8=7.多 相當於短短的站櫃七天內 就要有業績6萬... 不然就無法升成正式員工 正式員工領的時薪很高 210 想請問這樣的制度合理嗎? 然後我在第一階段的60小原本有做了45000的業績 因為過了60小所以又全部從來了.. 現在進入第二次60小 眼看剩17小時 我的業績只有5600...... 我很猶豫到底要留還是乾脆離職... 因為我覺得不知道要領時薪120到何時... 前份工作也有時薪150 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.14.164.81 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1458786455.A.65B.html

03/24 10:39, , 1F
離了
03/24 10:39, 1F
※ 編輯: janices0811 (101.14.164.81), 03/24/2016 10:57:54

03/24 11:08, , 2F
故意的,高時薪看得到吃不到,吃得到的人應該也會嫌210
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太低
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不知是不是故意的... 但是是3月這批應徵進去之後才
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改的
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爛制度...
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兼職吧
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類似老鼠會,新人進來先撈一筆。如果想長時間作這份工
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作,看你要不要找朋友幫你凑到業績。但重點是轉正職後
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會不會又一堆亂七八糟的規定
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類似房仲,洗新人,利用完新人的人脈後逼你走吧?
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03/24 12:38, , 12F
離了吧,找一個不是用時數算薪水的
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03/24 13:57, , 13F
這種公司你確定每小時210是沒有任何業績領的嗎?
03/24 13:57, 13F

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回樓上 有業績獎金
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不太懂你的意思?><
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03/24 14:37, , 16F
能七天做到六萬的 還會想做時薪210的工作嗎 當然去高獎
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03/24 14:37, , 17F
金的業務啊
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03/24 19:37, , 18F
也對喔~
03/24 19:37, 18F

03/26 04:32, , 19F
最低薪資125吧。直接拿證據到勞工局檢舉拿回正常的薪
03/26 04:32, 19F

03/26 04:32, , 20F
水吧
03/26 04:32, 20F
文章代碼(AID): #1Myr2NPR (Salary)
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