Re: [問題] 公司不讓我提前離職

看板Salary (工作職場)作者 (阿椒)時間10年前 (2016/04/12 19:52), 編輯推噓4(402)
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想了想,還是有些話不吐不快 : -- : 推 fivep: 未滿一年,現在我選擇不提出離職,希望請事假來解決這件事 04/12 17:33 : → fivep: 只是如果他不答應我請事假,我該怎麼處理? 04/12 17:33 : → fivep: 新工作要求你到職日跟舊工作要求提出離職日期有衝突,應該 04/12 17:35 : → fivep: 有辦法可以提前離職吧?這件事情為什麼會造成勞工的困擾 04/12 17:35 : → fivep: 然後想解決還吃閉門羹,好像我不該去找新工作..... 04/12 17:36 什麼叫做新工作"要求"?都還沒去新公司報到成為他們的員工 已經唯他們的話是聽啦? 新公司"無法強迫"你一定要在他們指定的當天報到 要馬你們協調延後,要馬你不去,放棄這個工作,其實也不會怎樣 法律沒有保障新公司能逼迫新進員工一定要報到 但是有保障舊公司的離職預告期 在我看來你並沒有想解決這個問題 你所謂的解決只是單方面要求舊公司放你走 讓你可以勉強無縫接軌 這不叫解決 這叫一廂情願 而且新公司明明是4/8跟你說4/18報到 你也答應了 事實上你4/8當天如果有提出有證據的離職預告 4/18的確可以走,不管舊公司怎麼說 你的問題不是不該找新工作 而是做人處事的態度明顯有問題 : → fivep: 因為派駐到公家機關工作,我基本上都是聽公家單位長官的交 04/12 17:54 : → fivep: 辦工作,從沒有幫這間派駐公司工作過,所以我想沒有會影響 04/12 17:55 : → fivep: 他們公司營運,在公家機關這裡的長官都同意我提前離職了 04/12 17:56 : → fivep: 真要追究起來我影響這裡比較嚴重吧,他們應該不至於不准假 04/12 17:57 你有沒有想過,事實上你的派遣公司可能跟公家單位訂了長期合約 不管是誰,反正派遣公司必須確保那個職缺有人就行 你的公家單位長官可能根本不在乎你走不走人,對他而言找人的壓力不在他身上 反正派遣公司會送人給他用 你的提前離職當然不會造成你長官的困擾 但會造成派遣公司的困擾 甚至你長官可能還以為你早就跟你的派遣公司談好了 同意你提前離職根本只是講好聽的 他其實沒有決定權 意思是很有可能相反過來,萬一你長官不同意你提前離職, 但是派遣公司允了,你還是可以順利無縫接軌。 總而言之,我非常不同意你認為提前離職不會影響派遣公司。 不過話說回來,我還是很不贊成派遣公司這種行業,那又是題外話了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.55.143 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1460461969.A.5AB.html

04/12 20:21, , 1F
原PO只是想找人認同他
04/12 20:21, 1F

04/12 20:46, , 2F
只有我覺得原po口氣不佳嗎?
04/12 20:46, 2F

04/12 20:48, , 3F
底下推文的網友說真話,馬上說別人給的是無用建議,他只想
04/12 20:48, 3F

04/12 20:48, , 4F
聽別人認同的話而已。
04/12 20:48, 4F

04/13 01:53, , 5F
原po做人很有問題。
04/13 01:53, 5F

04/14 22:51, , 6F
原Po口氣真的超差的
04/14 22:51, 6F
文章代碼(AID): #1N3E6HMh (Salary)
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