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[問題] 老闆另創新公司過案子給主管

看板Salary (工作職場)作者 (criss1220)時間10年前 (2016/05/02 14:15), 編輯推噓4(5推 1噓 7→)
留言13則, 7人參與, 最新討論串1/1
想請問，最近聽到很多類似事件 老闆把10人公司過給主管，自己再另外 創新公司下包給主管並且自己抽佣， 人事開銷完全讓主管背負。這是繼無薪 假又一項台灣之光嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.13.150 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1462169744.A.B94.html
推
05/02 14:32, , 1F
那也要主管同意才行吧
05/02 14:32, 1F
推
05/02 14:56, , 2F
有人背責任就好了,那個主管想當人頭戶他自己的問題
05/02 14:56, 2F
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05/02 15:00, , 3F
因為案源始終都在老闆手上，不同意就是一切重來
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05/02 15:03, , 4F
發生的時機點是在不景氣，入不敷出的狀態。但老闆還是
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持有部份股份隨時可在景氣好轉時買回
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05/02 15:04, , 6F
我想問的是這種模式有什麼學術名稱嗎，想要多看看別間
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05/02 15:04, , 7F
公司的狀況
05/02 15:04, 7F
推
05/02 15:24, , 8F
兩間公司還可以互相沖帳 有標案也可以用兩間去標
05/02 15:24, 8F
推
05/02 15:57, , 9F
主管能力夠就可以直接獨立,案子多接的也是自己賺,對有
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05/02 15:57, , 10F
能力的人是好事,對沒能力的人是笨事,因為自己要扛成本
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05/02 15:58, , 11F
不過這裡大多數的人都是負面思考居多
05/02 15:58, 11F
噓
05/02 21:21, , 12F
就垂直整合啊 主管還升官捏 變董座了 XD
05/02 21:21, 12F
推
05/03 10:11, , 13F
往壞的地方想，此為關係人交易，五鬼搬運的方法之一XD
05/03 10:11, 13F
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