Re: [問題] 最後一個被面試的是最後人選?

看板Salary (工作職場)作者 (abstract)時間8年前 (2016/06/01 10:53), 編輯推噓1(109)
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※ 引述《yamashima (yamashima\)》之銘言: : 請問面試時,被安排最後一個面試,代表用人單位不看好你,把你 : 列為最後人選嗎?反過來說,面試單位會把最理想的人選擺在前面 : 面試嗎? 之前參加幾個公家機關和學校的面試...排最後一個很有可能是湊人數的 因為這些單位有最低參加面試人數的限制(比如一定要有五個人來面試) 如果換個角度想,最後一個面試的人,如果表現沒有特別出色,比較難錄取 因為用人單位已經面談了前面幾位,心裡有個標準,或已經出現疲乏的現象。如果沒有讓 人有深刻印象的表現,那麼錄取的機會可能比較低。 相反的,第一個進去面試的人有定錨效應(anchoring effect),無形之中設下一個標準 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.163.35 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1464749603.A.276.html

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recency effect
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我上份工作是在公立學校,當時是最後一個面試,因為我
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的履歷是截止日當天才寄送的,所以最後。因此湊人數之
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說,也不全然如此!
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這倒不一定,搞不好最後一個面試的剛好跟主管看對眼,就上
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了。我只能說這問題就跟墜機時坐在哪裡的生還率比較高一
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樣無解。
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曾經在面試的時候被排最後一個..
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進去後才知道是因為我的筆試成績最高
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所以這很難說吧@@
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文章代碼(AID): #1NJauZ9s (Salary)
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