Re: [問題] 母親被任職21年的公司無預警開除
我家是外勞仲介公司，最近也遇到有點類似的狀況
就有外勞控訴說他們工作時間太長，所以打1995申訴，然後就進入調解
因為我們代表萬惡的資方，所以公司人員也有參與調解過程
外勞提出說他們每天從早上五點工作到晚上十點，而且都沒有休假
勞工局就說這樣需要付給加班費，
加班費的計算時間就按照外勞所說的工作時間來算，所以算起來是一大筆錢
在計算過程中，我們內部也有提出質疑說，怎麼可能這麼長的時間都一直工作沒休息
或是怎麼可能連一天假都沒有放
不管他們有沒有休息有沒有放假，但雇主提不出他們有休息或有放假證明
所以一切只能照外勞說的算
所以我想原po若能找證據證明令慈和那間爛公司的僱傭關係存在
按照我以上所說案例，只要雇主提不出證明，那就是勞工說了算
外勞都懂得爭取自己的權益，我們怎麼可以輸他們呢
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.121.189.219
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我們也覺得政府保障外勞比保障本勞還多，注重外勞的人權比注重本勞人權還多
這就是偉大的人權團體偉大的立委啊
※ 編輯: ofcrouse (122.121.189.219), 07/06/2016 12:19:31
※ 編輯: ofcrouse (122.121.189.219), 07/06/2016 12:20:12
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