Re: [問題] 全勤獎金及伙食津貼疑問

看板Salary (工作職場)作者johnsport (john)時間10年前 (2016/07/21 22:01)推噓1(1推 0噓 1→)

留言2則, 1人參與討論串3/3 (看更多)

※ 引述《daichalo (daichalo)》之銘言： : 大家好 : 小妹第一次來本版發文 : 如有錯誤請告知 : 手機排版請見諒 : 請問大家當初面試談薪資時 : 人資最後答應我的薪資是28000 : 且沒有提到有全勤獎金這部分 : 也沒有提到全勤獎金內含在薪資中 : 面試時人資表示福利都在寫人力銀行網站上 : 其中有一項福利是伙食津貼2400元 : 今天上班報到第一天 : 我詢問後才跟我說 : 1.談定的薪資為28000 則其中內含了2000元的全勤獎金... : 當初面試根本沒說到全勤部分 : 2.伙食津貼2400也是包含在裡面... : 不知道是不是現在是試用期 : 試用期過後才有伙食津貼？ : 請問這是否有違法? : 這樣的作法是否合理? : 我可以如何爭取權益？ : 否則我若請假無法領全勤 : 除了請假扣薪還會再被扣2000這樣合理嗎? : 另外試用期過後才會給伙食津貼？ : 還是伙食津貼包含在薪資裡是正常的？ : 謝謝大家當初公司應該給你簽offer，正常裡面都會列出固定薪資名目，而在你提的問題，全薪280 00（本薪23600+伙食津貼2400+全勤2000），這就是你每月應領薪資，也就是你的投保級距，你的投保薪資要投28800才是正確。記得領薪時注意薪資單上面的勞退提撥金額是不是1728元。但記得你的實領薪資是要扣掉勞健保喔。另外，全勤獎金這塊是沒有違法的，只要你的薪資合乎基本工資都是沒有問題的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.192.142 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1469109700.A.FFA.html