[問題] 平日休假 假日上班薪水問題

看板Salary (工作職場)作者 (The Great White)時間10年前 (2016/08/03 20:19), 編輯推噓2(206)
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目前是社會新鮮人 工作剛滿3個月 有個疑問一直困擾很久 公司採排休,假日需上班 假設該月有8天例假 假設其中我上了4天假日班(六OR日),剩下4天放假,但其中一天是平日(一-五) 公司發我"三天"的假日加班雙倍薪水 理由是其中一天平日和假日對抵 請問這樣合理嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.132.124 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1470226746.A.C20.html

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八天例假只放四天 另外四天都是加班阿! 哪管是平日或假日
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請問你是時薪制還是月薪制? 首先現行法規一個月只會有4
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天例假 而例假是不能加班的 另一天休假可以加班 且如果
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為月薪制 非國定假日公司給的加班也不到一倍 但你們公司
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加班說好給一倍 卻少算一天 不太合理 畢竟不管星期幾加班
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就是加班
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我是月薪制 最主要是因為這個月7/8是颱風天 原本七月例뀱
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原本例假是10天,但是因颱風假的關係,公司算例假11天
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文章代碼(AID): #1NeU4wmW (Salary)
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