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[問題] 公司有獲利但流動率高？

看板Salary (工作職場)作者 (正妹真難找)時間10年前 (2016/08/07 20:29), 10年前編輯推噓24(24推 0噓 22→)
留言46則, 33人參與, 最新討論串1/1
說真的公司最近從新北某園區 搬移到內湖科技園區也也有三年多 不知為何？是太小氣還是工時過長 還是內部文化 小公司28人 至今為止，已經跑了8人(一個月走一個，從過年發完年終到現在) 有些新人待不到一年就會離開! 而且私下聽某老鳥，機乎每4年就會有3，4個人走 是說現在外面公司也都很高的離職率 是正常現像,還是公司有何潛問題？ 謝謝啦！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.115.117 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1470572942.A.DDF.html
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08/07 20:31, , 1F
你的流動率高 還真低阿...
08/07 20:31, 1F
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08/07 20:37, , 2F
28人的公司4年才走4人，這麼低的流動率不多見了
08/07 20:37, 2F
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08/07 20:38, , 3F
2-3個月走幾個 這才算流動率高吧...
08/07 20:38, 3F
推
08/07 20:47, , 4F
這只是正常能量釋放,半年或一年換一批的 才叫高
08/07 20:47, 4F
推
08/07 20:52, , 5F
你是剛出社會嗎? 三個月走一個才叫高吧
08/07 20:52, 5F
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08/07 20:53, , 6F
你要嘛打錯字不然就是剛出社會 選一邊
08/07 20:53, 6F
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08/07 21:08, , 7F
你有遇過3、4個月走一批人的嗎？
08/07 21:08, 7F
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08/07 21:13, , 8F
算很低的了
08/07 21:13, 8F
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08/07 21:13, , 9F
你有看過幾個月就跑好幾個的嗎？
08/07 21:13, 9F
推
08/07 21:14, , 10F
看來你沒看過每個月進來10個，離職10個的公司
08/07 21:14, 10F
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08/07 21:19, , 11F
也太少
08/07 21:19, 11F
推
08/07 21:23, , 12F
很低的流動率
08/07 21:23, 12F
推
08/07 21:23, , 13F
你沒看過職訓局用遊覽車載來面試+上班 隔天跑光光的
08/07 21:23, 13F
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08/07 21:25, , 14F
以前遇過一組5人規劃組 一年換了9個人
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推
08/07 21:26, , 15F
我們公司一個月走4個
08/07 21:26, 15F
推
08/07 21:43, , 16F
我們以前的公司三天換一批唷，這才叫流動率高吧………
08/07 21:43, 16F
推
08/07 22:12, , 17F
你這個很低了…
08/07 22:12, 17F
推
08/07 22:15, , 18F
算少了
08/07 22:15, 18F
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08/07 22:15, , 19F
你看過75%薪人半個月走的嗎
08/07 22:15, 19F
推
08/07 22:37, , 20F
有那種一個禮拜一個的 要看原因啦
08/07 22:37, 20F
推
08/07 22:40, , 21F
我現在的公司一個禮拜來兩個新人...慘
08/07 22:40, 21F
推
08/07 22:44, , 22F
公司含老闆三人，四個月換三個
08/07 22:44, 22F
對不起各位 我表達能力有點，或是手機發文不好按...是一個月走一個 每到3年就會走一攤!
推
08/07 22:47, , 23F
你有待過今年跟去年，有80%員工不同的公司嗎？
08/07 22:47, 23F
偷聽老鳥說，每次2人以上離職老闆就快點摸頭，然後砸錢壓低，最後還是壓不住?
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08/07 22:55, , 24F
那看來很少錢 心委屈了
08/07 22:55, 24F
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08/07 23:06, , 25F
公司有獲利但員工沒有獲利阿
08/07 23:06, 25F
推
08/07 23:11, , 26F
有些公司三年都快是年資最大的了
08/07 23:11, 26F
推
08/07 23:25, , 27F
$$太少
08/07 23:25, 27F
推
08/07 23:27, , 28F
薪水一定很少
08/07 23:27, 28F
電子RD 年薪70W 品管 QC 50W-60W? 但是大家都知道 上班XX制 下班XX制 假日有時要來! ※ 編輯: njpp (203.73.34.42), 08/07/2016 23:34:19
推
08/07 23:35, , 29F
公司有獲利，員工沒獲利。
08/07 23:35, 29F
推
08/07 23:43, , 30F
可以換算時薪看看 就知道了
08/07 23:43, 30F
推
08/07 23:45, , 31F
一定是錢給不夠多，又太累。當然快逃啊XDD
08/07 23:45, 31F
推
08/08 01:51, , 32F
我倒覺得這個老闆很聰明,人員流動再多也不會影響公司
08/08 01:51, 32F
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08/08 01:52, , 33F
獲利,顯然公司很有制度,且公司核心都在老闆手上
08/08 01:52, 33F
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08/08 01:53, , 34F
這樣薪資都控制在最低的人事成本,不用考慮待久要加薪
08/08 01:53, 34F
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08/08 01:54, , 35F
老了還要拿翹,你要多學學
08/08 01:54, 35F
這是反串嗎? 就老的都不會跑! 然後雖然小公司 但大事都老闆決定，也的確制度繁雜! 老闆還是有點怕吧? 說話變比較客氣! ※ 編輯: njpp (203.73.34.42), 08/08/2016 07:44:47
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08/08 07:56, , 36F
公司沒讓人感到有前景和發展？沒有升遷空間？
08/08 07:56, 36F
推
08/08 07:59, , 37F
有前景發展的公司，新人就算現在低薪，有的還是願意
08/08 07:59, 37F
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08/08 08:00, , 38F
留下來努力，沒有發展學習空間，就算現在很高薪，除
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08/08 08:00, , 39F
非是想養老，不然應該也不會久待
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08/08 09:53, , 40F
我到職四個月，我們部門走五個，這才算高吧
08/08 09:53, 40F
推
08/08 12:01, , 41F
反串什麼?人家一個月員工薪水就要破百萬,還有穩定獲利
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08/08 12:03, , 42F
你想走就走也影響不了他的公司運作,你還想教別人怎麼
08/08 12:03, 42F
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08/08 12:03, , 43F
當老闆嗎?
08/08 12:03, 43F
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08/08 12:10, , 44F
這流動率超低吧
08/08 12:10, 44F
推
08/08 15:49, , 45F
流動率高?!你沒看過真的高的吧,幾乎每個禮拜都有人走
08/08 15:49, 45F
推
08/08 19:08, , 46F
1年後走90%新人再來說高吧
08/08 19:08, 46F
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