[問題] 轉正or等裁員?
小弟出社會後的第一份工作為RD部門助工
今年公司營運狀況不佳
因本身無負責專案所以被轉調至母公司產線支援
支援至訂單結束
支援半年後，原公司狀況還是沒改善，基本回調是不可能了(人事凍結)
同期跟我一同調過來支援的同事已經轉正到母公司
不過馬上就出差北部駐廠當設備(需穿無塵衣)
每天常態上工時間為10:00-23:00左右(回宿舍需再30分)，做5休2
可報加班，時數卡46H其餘轉為補休..
補休基本上放不太到..很多去駐廠的補休時數都破250甚至300↑
原本也有爭取轉至母公司(福利較好)
結果一直沒有後續消息
所以打算等支援到期後公司動作(聽聞是裁員)
最近才有主管透露消息
我需再觀察，然後也會馬上外派駐廠(所以名義轉正，非正式)
從轉正同事那打聽，目前狀況為外派後，就沒啥機會回廠內了
薪資不變/年資不變(HR口頭說..有不過系統到職日改轉正那日，故無法證實)
外派有宿舍(一張床要分早晚班的人睡..2人房2床要睡4人)
所以是乾脆婉拒等公司裁(年資2Y4M)
至少拿到非自願後再重新找工作
還是為了那口頭轉正稱下去?
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※ 編輯: yuan1030 (114.33.225.83), 08/28/2016 12:05:18
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目前是住在家裡，所以除每月孝親外，月開銷不多還能存點錢
所以才會考慮是否等公司裁員後，拿到非自願離職後還能申請補助來緩衝
不然依照目前外派的工時來看，也累到沒心思能邊作邊找了
因為同事轉正後才被通知要外派駐廠(原本說只在廠內，偶爾短期出差加班才答應轉正)
目前這工時與壓力讓他也在考慮是否要離職了
(同事描述平均每5分鐘組左右就會有機台alarm)
年初到現在已經有5-6個外派後回來就離職的
外派駐廠那很缺人..所以基本上外派後就很難回廠了
所以這點讓我很由猶豫
※ 編輯: yuan1030 (114.33.225.83), 08/28/2016 12:50:26
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