[心得] momo購物網工作心得

看板Salary (工作職場)作者pinkpink (好想當主婦)時間9年前 (2016/09/05 11:46)推噓23(24推 1噓 12→)

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之前推文說了相關心得，就常常收到來信詢問，這邊直接說一下我工作將近兩年的感想。我在今年四月離職，如果有些制度已經又不一樣了歡迎指正~ momo現在職位分成MD-PM-企劃， MD有獎金，企劃沒獎金但如果MD年終2個月，企劃可以領到4個月； PM目前比照MD，但有謠言說可能會改成企劃那樣，我不確定。 Offer的部分，企劃可以開37-40，PM可以開42-45，MD可以開50-60K，當然這跟工作經驗&談判能力有關，我說的是最低，要再開更高就各憑實力~ 至於部門， 3C家電部壓力非常大，董事長一直希望能翻倍成長，家用一部部長有點情緒化&慣性加班，精品我以前聽說都十一二點下班，不知道現在有沒有改善；保健食品&家用二部部長的風格&領導能力我自己比較喜歡，當初如果可以轉部門我絕對不會離職XD 加班的部分，聽以前同事說有人因為有人猝死(不確定跟工作有沒有關)，所以長官鼓勵大家盡量七點半前回家，據說改善很多~ 工作分配方面， MD基本上就是開發廠商&拉高毛利，也要談活動品、主力商品等； PM負責綁活動、安排曝光，週末要輪流值班(約四五個月一次，看各部門PM人數) 也負責EDM發想等工作；企劃負責校稿、績效計算、入稿、追庫存等等。這部分我不是很確定，因為PM這個職位今年四月才出來，而且各部門工作分攤方式也不盡相同，例如追庫存有些部門劃給PM，建議面試時詢問各課長官。福利的話我覺得算好的，首先如果績效OK，momo原則上不會砍人，不會像Y忽然跟你說你作到今天，我有朋友試用期沒過，公司還會給遣散費，算是仁至義盡XD 因為是富邦集團所以有便宜的團保，我媽沒保醫療險也可以當我的親屬一起保，我離職她很難過囧每個月公司會配發咖啡膠囊、有下午茶基金，月底員工大會前會舉辦試吃大會，然後就是無止盡的員購員購員購員購員購XDDD 再次強調因為我個人記性不是很好，且公司制度隨時可能改變，以上是我離職將近半年後憑印象記錄的，如有錯誤或已推行新制度，歡迎指正~ -------------------------------------------------------- 9/8更新：其實我沒想到這篇文會讓我收到更多信XDD 這邊一併回覆&補充： 1. 我是離職員工，不是主管，所以不要問我為什麼丟履歷都不會上， A部門丟沒回應就改丟B部門，MD丟沒回音就丟PM或企劃，還是沒回音就找其他工作吧~ 2. 設計的部分，在我離職的同時設計部門有大變動過，連直屬長官都變，所以我說一下我印象中的，實際狀況請有人面試完說一下心得：如果沒經驗剛進去是作設計助理，負責resize跟修改BN，設計作完BN，會請你改成小size版本，或是本來8折改成2件799，或是換產品圖換品牌LOGO，還有EDM公版上傳，這些都是設計助理在作的；設計專員的話，就是每天會有幾個BN讓你設計，每個禮拜要負責1-2封EDM，有些也會負責物流夾寄或是首頁的設計等等。原則上也是七八點可以下班。 3. momo福利在平台裡面我覺得真的算不錯，當初本來想跳其他平台，但聽完它們的薪水我決定回到供應商，跟供應商差不多薪水我為何要承受那麼大的壓力XDD 4. momo最大的目標和員工最大的壓力就是--超越PCHOME!! 所以每個月都有很高的業績目標，萬一你達成了又會訂更高，我在換了主管以後，月經曾經三個月沒來，直到度蜜月才來報到(蜜月寶包掰掰~)，回來以後隔了兩個月，直到我跑離職手續那天才又來XDDD 但我覺得離職原因，除了換成我超討厭的主管以外，跟自己結婚完比較想好好過生活也有關係~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.2.199 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1473047195.A.5DD.html

推

TAIPEI2010

09/05 12:22, , 1^F

09/05 12:22, 1^F

→

leavefly

09/05 12:25, , 2^F

09/05 12:25, 2^F

沒錯，3C家電部長只簽離職單，不簽調部門

推

MK12

09/05 12:28, , 3^F