[問題] 強制一整個月上沒津貼的三頭班
我們公司最近開始一個制度
基本上就是本店店長如果認為誰沒有把事情做好
就登記1點
每個月會有一個制度下的衰鬼
下個月 每一天上班都是三頭班
0630-0930
1200-1400
1830-2130
然後明文規範：不提供津貼
然後這個制度才剛開始
但很想知道這種全部時間都被綁在公司又沒錢賺的事
合法嗎??????
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順便問一下
有人飲料做錯、被店長逼著用原價買下
不能用成本價賠償的方式
這是合法的嗎？？？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.75.9
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1474120680.A.75F.html
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噓
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我們是有跟公司簽合約的基本上沒有特殊情況是無法擅自離職...現在是因為店長擅自訂
定
一些政策公司默許，才上來詢問合法與否......
※ 編輯: Hane (223.137.75.9), 09/17/2016 22:45:48
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超少der 第一年21第二年22加全勤2......但是公司的訓練資源很多，雖然忙到沒時間盡
情
用。
※ 編輯: Hane (223.137.75.9), 09/17/2016 22:47:46
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合約是因為有培訓員工專業證照跟參加國際賽事，合約期至少一年，未期滿離職是有違約
金的。當初是看著培訓而想說好吧底薪21我用練習成本賺回來，排這種班也無法練習了。
平時又時常強制性要我們早上七點多到公司集體練習、下班不能留下來練...
※ 編輯: Hane (223.137.75.9), 09/18/2016 06:50:47
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