Re: [新聞] 越菜越想出走！7成7年輕人想赴海外工作消失

看板Salary (工作職場)作者starstudded時間9年前 (2016/10/16 01:05)推噓3(6推 3噓 13→)

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其實我覺得薪資低並不是造成台灣年輕人出走的主要原因；其實我覺得去海外工作並不能解決在國內遇到的所有難題。先說第一點好了，我自己也是屬於文中「年輕人」的年齡區間，跟很多朋友聚會聊天時，多少都會聊到工作，問到想不想去國外工作？當然想啊！能出去看看不同的世界當然不錯，如果沒有親情、友情等等的牽絆，財力又剛好可以負擔，誰不想啊？說到想去國外的原因呢？薪資固然是一個主要議題，但是在聽朋友們的工作同時，卻總是聽到令人憂心的內容。例如，如果是在大公司做行銷方面的工作，因為台灣市場小，且飽和，大部分要做的多是折扣、促銷檔期，當然少數時間也會有新產品上市的操作，但是方式往往也不太有新意。如果是薪水高一些的工程師，固然薪資的部份是不用擔心，但是因為SOP、分工精細的關係，大約一半的人都是在做重複性高的事（當熟悉之後，很多事情就變成重複性），久而久之也會覺得沒有發展性。如果在小公司工作，可能工作內容不會那麼重複，挑戰性也變多了，但是就會遇到更多人的問題，尤其台灣企業文化也是亞洲文化的一環，「人治」總會莫名其妙的出現，上面說什麼，能接受執行者馬上反駁或給出不同意見的文化佔少數，以上同時也適用於新創公司。這還不包含台灣公司喜歡改來改去、只看短期規劃的習性。當然以上不是全部的狀況，我也知道很多很棒的公司、很棒的主管，只是這樣的環境如果沒有長期的人資規劃，也不是那麼容易開缺，沒人脈、沒經驗、沒想法、沒提早摸索並加強自己的年輕人，要進去就只得真的運氣很好。再來說第二點吧，也有很多朋友是去日本、美國、新加坡工作的（這邊說的都不是短期打工旅遊，而是正職，正職才是職業、志業的縮影，畢竟一輩子打零工，是相對比較沒有保障的），語言問題是最基本的，這邊就不提了，但這些國家相對來說，都各有各的課題。以日本來說，日本有一些企業不承認台灣的大學學歷，假設你去了這樣的企業，你必須要接受他們以較低學歷聘請你的前提（但可能薪水還是比台灣高）。再來，日本的企業文化是出了名的尊重前輩，各種敬語、職場眉角需要花時間融入。至於美國，如果你是接受西式文化（有才能比年紀重要）的人，力求表現通常會有不錯的發展，但是也因為文化差異，亞洲人要找工作機會，以技術性的工作比較吃香（會計、coding等等），商業類的會比較辛苦一些，再來就是當你升到一定level，就一定會碰到天花板的問題。至於新加坡呢？視野一定比台灣大很多沒錯，因為你與其他國家同事共事的機會也變多了，但亞洲企業文化還是如影隨形的跟著你，所以你有可能會碰上一個聖誕節還要求你加班的主管。說到這裡好像都沒一句好話XD 只是以上的思考點，都指向同樣的思考邏輯：你工作是為了什麼呢？你的優先順序是什麼呢？你是不是有在磨練自己的專業技能與優勢呢？假設你只是為了短期的理由（例如名氣啊、賺錢啊）去工作，是沒有辦法讓你自己打從心底開心起來的，但如果你相對比其他人知道自己喜歡什麼、想要什麼，是不是去海外工作對你來說就不是那麼重要，去海外工作就一定是為了獲取什麼特定的經驗，讓你自己成長，不是因為7成的人想去，所以你也想去，更不是為了擺脫目前碰到的狀況而去。 — 我是CareerCube計畫的發起人之一，我們希望能夠讓更多人認識不同的職業，進而發現、組合或創造出最適合自己的 Dream Job！實體活動門票費用會用於分享者、場地費、聽眾茶飲費以及籌備之後活動之用，虛擬網站建置中。歡迎與我聯絡，不吝分享你的想法與建議。近期活動：《食》食物旅程中的酸甜苦辣請到曾到日本取經，現在回台自行成立工作室的甜點師傅、曾上募資平台集資之小農直送鮮乳新品牌的營運長、以及愛吃美吃愛跑景點愛分享的可愛部落客，和你分享他們的職涯故事。不只講好話、不走俏包裝，只是說說他們職業的二三事。 http://bit.ly/2dEssDc ※ 引述《shiou0909 (灰茶醬)》之銘言： : NOWnews : 越菜越想出走！7成7年輕人想赴海外工作 : https://goo.gl/6m479s : 台灣薪資低迷，造成不少人才出走，1111人力銀行針對35歲以下年輕人進行問卷調查，發 : 現有7成7的年輕人想至海外工作，且越「菜」越想出走，最想前往的國家前三名依序為日 : 本、美國、新加坡；而赴海外工作最擔心的困擾為語言不通，其次依序為人身安全問題及 : 種族歧視問題。 : 1111人力銀行副總李大華指出，台灣青年失業現象嚴重，根據主計總處最新資料顯示，8月 : 失業率為4.08%創下兩年來新高，而其中20-24歲失業率13.43％、25-29歲失業率6.98％， : 遠高於整體平均值，20-29歲待業者高達15.8萬人，顯示青年國內求職不利，也成為青年赴 : 海外工作的推力。 : 且根據調查結果顯示，年輕人心中的夢幻工作，通常期望其具備薪資優渥、福利佳、工作 : 內容符合興趣等條件，李大華表示，通常年輕人至海外工作，扣掉生活支出後，能存下的 : 錢較台灣多出50%以上，但他也提醒年輕人，想到海外工作自己也須具備溝通力、學習力及 : 適應力等三種能力，不僅須在語言文化上多加學習，在面對挫折時也應有自我調整心態的 : 能力。 : 而昨（13）日政府推出「青年教育與就業儲蓄帳戶」計畫，鼓勵高中職學生畢業後不急著 : 升學可先就業，但不少高中職學生擔心沒有學歷沒有好工作，令不少學生有所卻步，對此 : Club Med度假村集團台灣區總經理畢宗琪表示，其實兩分鐘之內就能看出求職者是否符合 : 人才需求，一般而言海外工作並不強調學歷，但人格特質及語言能力才是重要指標。 : - : 大家身邊很多朋友去國外嗎? 我自己是滿多的 FB滑下去大家都在國外打工XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.105.112.52 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1476551113.A.3C6.html

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skyprayer

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噓

K118H

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