Re: [討論] 成立傳產版

看板Salary (工作職場)作者 (收收)時間9年前 (2016/10/23 19:53), 9年前編輯推噓5(506)
留言11則, 7人參與, 最新討論串3/3 (看更多)
嗨各位好 我是版主hydra,看到這個議題覺得很有趣,所以來回一下 目前本版的主旨是 討論職場經驗、求職面試、應徵心得、公司資訊及各行各業等相關事務 簡單解釋,就是「只要跟工作/職場有關」都可以討論 不管是科技業、金融、傳產等,只要你是受薪階級都可以 我看到有人說 版上服務業的文章較多 但我個人認為其實滿平均的 從業務、人資、會計、內勤、工程師、法務... 到台商外商、新鮮人的各類心得,版上都會有 雖然沒辦法像科技、金融這類的版更細 但這個板就是叫salary(薪資),只要你是領薪水的,在這裡甚麼都可以問 再來,我們來看看目前小組內與「職業」有關的板 有些人數較少,例如 ˇBioindustry BIO ◎生物科技產業中心 13 ˇBroker 證券 ◎證券期貨從業人員交流園地 3 ˇCivil 土木 ◎[土木]-溫馨交流 謝絕伸手牌 14 ˇgardener 幼教 ◎[幼教] 國家未來的守護者 1 ˇHRM 人資 ◎進擊的國定假日 2 ˇintltrade 國貿 ◎國貿板 發文前請先看置底文!!! 2 ˇLawyer 律師 ◎[律師] 16 ˇMarketing 行銷 ◎行銷討論板 8 ˇMechanical 機械 ◎機械板-發文請詳閱版規 違者刪文 27 MIS 資管 ◎[IT] 忙碌之餘也要起身運動哦! 6 ˇOptometrist 醫藥 ◎驗光人員板 1 ˇNurse 醫藥 ◎ 高層這麼帶種請自己下來卡班 24 ˇpetwork 寵物 ◎好的寵物工作者更需要被尊重! ˇTour-Manager 旅行 ◎[導遊領隊] 發文前先看板規置底文 人數較多的則有 ˇFinance 金融 ◎金融業板 版標徵求中 HOT ˇSoft_Job 工作 ◎軟體板 徵才請看板規 HOT ˇTech_Job 工作 ◎[科技] 工作之餘也多關心七天假 爆! 開設傳產板是否會有足夠的文章量和人數去支撐呢? 這也是要去探討的 也有看到有人推文說,salary版上關於傳產的文章較少 反方面想,原先在salary版上的文章就不多 開設新版後,該版的文章是不是也會不多 開設新版後,科技業的傳產文章會轉移過去嗎? 還是會繼續留在人數較多的板詢問問題 或變成科技/傳產/salary板各發一篇一樣的文 例如pokemon版因討論pokemon GO的人數很多 所以才會另開設了pokemon GO版 如果原先討論的文章和資訊就較少 開設專版後,文章、心得資訊就會增加 這部分我採保留的態度... salary板因為只要是受薪階級,甚麼都可以問 所以就算有科技或金融業專版,你還是可以來salary版找答案 因為salary版常駐人數較多,雖然有其他較細的工作類型看版 但部分的人還是會來這裡發文,因為比較多人可以看到、協助回答問題 因我個人對傳產業較不了解..所以只能就版務運作的方面去討論 如果開設新版的聯署需要廣告,也歡迎來版上發文~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.39.168 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1477223629.A.BCB.html ※ 編輯: hydra60319 (114.24.39.168), 10/23/2016 19:54:14

10/23 20:05, , 1F
同板主想法+1
10/23 20:05, 1F

10/23 20:05, , 2F
尤其板上的討論風氣 只要不筆戰 討論的範圍也是滿廣的
10/23 20:05, 2F

10/23 20:06, , 3F
頂多在標題選項多一個[傳產]的分類選項就很夠用了
10/23 20:06, 3F

10/23 20:16, , 4F
幹嘛沒事開版沒人氣
10/23 20:16, 4F

10/23 20:24, , 5F
正解+1...我在上面提出見解了
10/23 20:24, 5F

10/23 20:24, , 6F
基本上這個版本來就是勞工的大版
10/23 20:24, 6F

10/23 20:24, , 7F
科技版是再細分的
10/23 20:24, 7F

10/23 20:40, , 8F
推 板主用心
10/23 20:40, 8F

10/23 20:42, , 9F
所謂的科技哪天也會變傳產..不是嗎?
10/23 20:42, 9F

10/23 21:35, , 10F
今日科技明日傳產阿~哈哈
10/23 21:35, 10F

10/23 22:16, , 11F
不需要多開一板1票
10/23 22:16, 11F
文章代碼(AID): #1O3AJDlB (Salary)
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