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[問題] 一例一休施行後，原“月薪制”員工被減薪

看板Salary (工作職場)作者 (u靈ㄟ蘿蔔)時間9年前 (2017/01/01 13:05), 9年前編輯推噓17(17推 0噓 41→)
留言58則, 18人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
版大們好， 一例一休未施行前，原本我的工作時間是每週49小時 (星期一~星期五每天9小時，星期六上4小時)，採“月薪制”，月薪65K 現在老闆想變更我的工作時數，改為每週上45小時 (禮拜六不上那4小時，讓我周休二日) 但要減我的薪資，請問這樣合法嗎？ 如果不合法，請問有相關法規可以搬出來讓老闆參考嗎？ 麻煩幫忙解惑，謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.41.243.135 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1483247132.A.FF2.html
推
01/01 13:09, , 1F
合法讓你週休2日
01/01 13:09, 1F
→
01/01 13:10, , 2F
65k應該是包含加班費，減少你的加班時數，加班費減少
01/01 13:10, 2F
→
01/01 13:10, , 3F
一切合法
01/01 13:10, 3F
→
01/01 13:16, , 4F
好奇問一下每天9小時是怎麼算的？中午休息1小時的話可
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我不是上正常班喔，是上早晚班，早上4小時，晚上5小時，偶爾還會延遲下班
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01/01 13:16, , 5F
是沒有算工時的
01/01 13:16, 5F
※ 編輯: luobo (114.41.243.135), 01/01/2017 13:49:57
推
01/01 13:50, , 6F
感覺是時薪制度，非月薪，因為薪資跟工作時數有關
01/01 13:50, 6F
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01/01 13:50, , 7F
時薪制度，就沒有減薪合法問題，因為有上工才有錢
01/01 13:50, 7F
推
01/01 14:13, , 8F
請問聘任通知書如果沒寫時薪制，也沒寫月薪制，只有寫
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01/01 14:13, , 9F
每月xxxxx元。這樣是啥制度
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推
01/01 15:56, , 10F
看公司給你薪水的名目吧～版上有看過底薪+預付加班費=
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01/01 15:56, , 11F
全薪 這樣就拿他沒辦法
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01/01 15:57, , 12F
po薪資單會比較好判斷
01/01 15:57, 12F
推
01/01 16:17, , 13F
合法的
01/01 16:17, 13F
推
01/01 16:19, , 14F
合法週休, 現在你知道勞工們抗議什麼了嗎？ 知道DPP垃圾了?
01/01 16:19, 14F
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01/01 16:19, , 15F
因為DPP的版本，假拿掉了，但多加的週休，慣老闆會找各種方
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01/01 16:20, , 16F
式給你扣回來，所以實際上勞工就是少了7天假。 看看這版一
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01/01 16:21, , 17F
堆在那說有補年假、實際週休2日的，知道誰才是黨工了嗎？
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有那個老闆會因為你拿掉7天假，補你7天薪水的？ 先扣你4小
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時的倒是很多........
01/01 16:22, 19F
推
01/01 16:46, , 20F
只有砍7天是真der！
01/01 16:46, 20F
推
01/01 16:48, , 21F
為什麼2016之前沒有7天假 沒有人暴動？
01/01 16:48, 21F
推
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不知道在吵什麼 敝公司影響只有加班費變多 例假日加班
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多補休
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然後2016莫名奇妙多一堆不知道哪來的奇怪假
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推
01/01 17:22, , 25F
科技業嗎 薪資好高
01/01 17:22, 25F
推
01/01 18:07, , 26F
又有人在北七了 砍7天假才是真的 一群垃圾政客
01/01 18:07, 26F
推
01/01 18:11, , 27F
看推文以為到數字版
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推
01/01 18:52, , 28F
先跟自己公司老闆及人資問清楚自己的薪資結構，我想
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原po公司應該沒有薪資條啥的，不知道自己的薪資結構
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01/01 18:54, , 30F
舊法是雙週84小時工時，原po的薪水結構應該是全薪+固
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定加班費
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這7天過去是挪動,法律規定勞工確有這7天假
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不管之前有沒有放到,「2016開始」都必須還給所有勞工
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「2016」所有勞工都有這7天假(包括周休二日的勞工)
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這7天「2016開始」必須還給所有勞工(包括周休二日的勞工)
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法律規定勞工確有這7天,因為不想還才急著找理由修法砍假
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這7天假「2016開始」必須「還回來」,不是「多出來」
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不過今年2017就沒了,因為被dpp砍掉了
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01/01 21:11, , 39F
原po是藥師吧？ 看當初是如何談薪水的，如果是診數計薪，
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那...
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因為2016之前還是雙周84小時阿當然不用暴動 調整成單周40
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小時挪移到週六放的7天假本來就要還回來，不然根本調整假
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的
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推
01/02 02:39, , 44F
DPP一面去中一面製造對立 頗呵
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推
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一直在那邊講7天假的人就是看不到雙週84變單週40這
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個事實。
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雙週84到單40是kmt的事,跟dpp無關,質詢時早就批過了
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周40已經實施一年了,dpp上任時已經是單週40了
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推
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看到啦。 1)單週40是2016全年的事，蔡520才上任，你是要說
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KMT好棒棒嗎？ 2)如果你要說DPP貢獻的話，陳水扁2007就承諾
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單週40(也沒提到砍7天)，然後陳菊改單週44，最後妥協為雙84
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也就DPP的貢獻是，把本該2007給你的東西拿掉7天假，你是說
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沒看到這個事實嗎？ 3)看到了又怎樣？ 一堆少4小時變相減薪
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但7天真的就不會回來了... 看到又怎樣？ 原PO的減薪是看到
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就能打動老闆不要扣薪水嗎？
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推
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上任前就跟資方私下密會談好要砍假了(沒有勞方在場喔)
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資方3月就跟林全院長和這些準閣揆私下說好條件了
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https://goo.gl/rgmSAo 資方自己都承認了
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