[問題] 主管工作能力與經歷不符消失

看板Salary (工作職場)作者glwl40039時間9年前 (2017/01/07 00:06)推噓4(6推 2噓 10→)

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由於友人沒有帳號幫友人代po詢問想詢問各位大大，不知道是否有遇過空降主管，但是能力不足，懷疑履歷有造假？公司請了一位自稱在幾個大品牌（香奈兒或是dior）擔任過管理階級，說離職原因是因為長身體健康影響與家庭關係。會主動來我們公司投履歷也是因為認為工作時間正常（每星期一~五上班六日休假）剛開始來的時候覺得很不錯，可是時間越久越覺得她不像一個有管理階級經驗的人，反像是一般櫃姊。例如遇到事情會推卸給下屬，然後和合作關係廠商的群組中認為對方不友善不尊重而擅自離開群組，對客人永遠都是用一套話術呼攏，可能好講話的客人就不會說什麼，可是遇到比較精明的就會吵起來。總而言之不像一位主管，還會跟下屬說另一個下屬的壞話，但又會跟另一個下屬討好（感覺把精品文化櫃姊互鬥模式帶進來了）但是因為在老闆娘面前很會裝跟作秀，所以老闆娘都會替她講話，還說要多看她的優點不要只看缺點（她已經被客人客訴過，但都會說客人態度差，老闆娘也相信）她也很重視職位名稱，之前有風聲說可能會升遷但是沒有人事公告，但是她喜歡自稱自己為協理，客人問她職稱也會說自己是協理，可是老闆娘面前不會這樣。剛開始假日很喜歡到公司做報告，之前還會帶女兒然後在群組po說女兒睡覺的照片（背景是辦公室）後來聽說申請加班費沒過就再也沒有假日到公司了。由於當時面試她是老闆娘，也沒有人資單位，所以無法請人資打探她以前的經歷。想問看看是否有人遇過這種疑似經歷造假的主管？可以假裝是人資打去前公司問以前離職的原因嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.246.38.31 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1483718782.A.C2D.html

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medama

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推

elvire

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cherish1112

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