[討論] 迷茫是否該繼續做下去...消失

看板Salary (工作職場)作者mina810620時間9年前 (2017/03/26 12:03)推噓15(17推 2噓 15→)

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小妹目前算是個社會新鮮人對於在職中的工作有些迷茫，不知該是否繼續下去希望能與大家討論，尋求一些建議，非常感謝各位大大!! 先小提醒，文長唷!!!謝謝大家!!! 先就小妹的背景說明一下 24y，法國公立大學MBA畢業(英文授課)，大學為傳播相關科系英文為基本溝通、應用沒有問題(出國前IELTS6.5) 法文程度中下，約為B1，目前進修中，希望年底能考到B2 學生時期一直有實習與工讀(多在媒體界，新聞台、電台、出版社...等等) 還有些在職進修的經驗，勞動部有補助的那種(不知道這對求職有幫助嗎?) 現在的工作是影音版權類的業務(前期偏助理，後期開始有洽談) 薪資35K，工作經歷半年多其實一開始希望能進入美妝或精品類產業但因沒有正職工作經驗較難進入意外發現此職缺，對影音類也算有興趣錄取後，就很開心地去報到了但後來發現對公司制度、主管的某些部分不是很能適應理解也反省過是否自己太草莓了...但還是繼續糾結中，因此想尋求些建議不好意思，前面介紹說太多了，主要正文如下: -------迷茫糾結點-------- 主管 1.常忘記自己說過的話... 有次的情況是他希望A公司能買下某部影集(在B公司例行的市調中分數很高) 所以要我說服A公司(A原先沒有興趣)，並和A提及此部在B的市調中分數很高，若是A這邊評估後還是沒有興趣的話，我們就會賣給B 最後A同意購買了，所以照職業道德說我們就不會賣給B了(A和B都是合作很久的公司了) 但他後來又說要賣給B，我就提了當初說的話他就無奈的笑了一下，和我說「好吧，但XXX你看，你果然還是太嫩了，以後不能把話說死，要給自己留退路，多學著點」之類的話... 但.....這不是你要我說的話嗎...= = 另一次是C公司希望能某日前上架某部影片在談的時候我詢問過主管這日期可以嗎，他回覆我說可以所以洽談時我也答應了對方，金額條件都談好了進入草約跟審核階段時，我覺得程序太慢怕來不及，就又和主管提了一次日期主管就直接回我說這怎麼可能來的及! 我就說但當初有請示過您，您說可以這日期的他就開始和我辯說他沒說過，一定是我記錯了之類的... 接下來我只能再和對方窗口溝通，希望能小小延期但我覺得這樣的感覺很不好，很沒誠信的感覺... 2.做事情很拖草約或對方修改回的合約，我這邊處理完後要先給他審核但他拖了快1個月...，他都說好他等等回覆我，但就是沒有回覆他又很少近辦公室，我很難一直追著他要每次都叫我先hold著對方窗口... 有幾次甚至延誤到我們當初洽談時說要上架或供檔的時間這樣拖延的情況不論合約或其他資料三不五時就上演一次，而我都要先安撫客戶可能因為我本身個性比較急，而且非常討厭壓底線做事，剛好與他的做事風格是相反的所以我真的很不能適應這樣的情況好幾次希望能把事情做好，最後變得很力不從心的感覺... 公司 1.很愛和員工斤斤計較我們沒有打卡，想當然爾是責任制的，很常非上班時間還要和客戶聯繫或檢查素材加班沒有加班費，假日上班用補休，但因不常加班，且時間多不久，也就不想計較了但只要看起來像員工佔公司便宜的部分，公司就會斤斤計較例如在職期間剛好爺爺走了，我要請喪假喪假勞基法規定是支薪假6天，我遞交假單給香港總公司後，總公司回覆我只有1天支薪假，我很傻眼... 來回email好幾次甚至貼了台灣勞基法給他們，最後才得到許可還有甚至要求同事繳交生裡假證明過...= = 我不懂，是要看棉嗎? 諸如此類的事情很多.... 2.程序太多，不符合現實狀況最近我們這季(4月)有新的跟播影集，但總公司給我們最終名單是3月初和客戶洽談到一個段落回報總公司後，公司的名單又有變更於是又重新和客戶洽談，最後這星期才確認但距離跟播前只有1個多禮拜了，審核合約、用印...一定來不及雙方都合作很多次了，所以以往我們都會跟播跟合約同步進行但這次總公司有新來的財務長，因為要拼上市，所以很多制度跟流程都強制建立例如先有合約、開票、付款、再供檔...等等我知道這樣的程序是正確的，才有系統，但我們3月的片單本來就延誤了中間又經歷過公司主管出差、片單臨時更改的狀況若是按照程序走，這次根本不可能來的及... 諸如此類的狀況也很多，覺得很無力... 3.太集權我向主管申請想購買辦公用工具主管也了解其必要性，但因金額較大(約3000元....) 所以我必須寫email向他報告，他在和總公司請示，最後才能購買我只是不懂為什麼台灣的部門主管沒有決定這個的權力... 3000元真的是需要到回報的大小嗎.... 最後還有個不能諒解的情況當初說好試用期過後會調薪，小妹1月中試用期過但一直到現在各種原因理由，我還是沒被調，說是4月開始... 說好的年終按比例(主管LINE回覆的)，現在也說沒有... 我知道調薪或是按比例的年終，我一定沒辦法多拿多少但一樣誠信的問題，讓我覺得很不舒服... 以上，真心感謝大家看完文章!!! 小妹因剛出社會，不是很了解公司運作真的都這樣嗎? 35k好像就新鮮人起薪來說不算差，怕會不會之後找反而更差的... 所以現在也在苦惱是否該繼續撐滿1年左右再說，還是該果斷的離職找工作若是離職找工作，有什麼可以建議的嗎? 希望能參考大家的建議，非常感謝各位大大!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.101.48 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1490500989.A.1DA.html ※ 編輯: mina810620 (114.37.101.48), 03/26/2017 12:14:46

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fabledqqman

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sneakytofu

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sneakytofu

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miler22020

03/26 12:35, , 4^F

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hotsummer

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hotsummer

03/26 13:01, , 6^F

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謝謝回覆, 所以還是會比較建議做著找工作嗎？@@

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hotsummer

03/26 13:01, , 7^F

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hotsummer

03/26 13:03, , 8^F

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推

lunchboxx

03/26 13:27, , 9^F

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推

shanlin

03/26 13:36, , 10^F

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推

lunchboxx

03/26 13:37, , 11^F

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推

sdfsonic

03/26 13:45, , 12^F

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謝謝認可!!你有什麼找工作的建議嗎？可能因為是新鮮人,背景也很普通,所以35k覺得不差又有興趣的領域就去了,只是公司的風格真的很難認同…

推

chouvincent

03/26 14:03, , 13^F

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謝謝!! 其實我也預期調薪後能有38…只是各種理由還沒調… ※ 編輯: mina810620 (114.37.101.48), 03/26/2017 14:05:04 ※ 編輯: mina810620 (114.37.101.48), 03/26/2017 14:10:38 ※ 編輯: mina810620 (114.37.101.48), 03/26/2017 14:12:03

推

siaomu

03/26 14:28, , 14^F

03/26 14:28, 14^F

謝謝肯定!! 最近也有多留意工作資訊,努力找找中!!

推

hotsummer

03/26 14:31, , 15^F

03/26 14:31, 15^F

恭喜!!想請問你那時候有待滿一年才走嗎@@？

推

kinfor

03/26 14:32, , 16^F

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那時候申請時是本身就是管理相關科科系(傳管),且媒體類工作實習經驗有快3年,所以學校就認可了

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hotsummer

03/26 14:33, , 17^F

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好的,謝謝建議,我現在也有在多留意工作資訊,希望能找到理想的工作!!

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hotsummer

03/26 14:33, , 18^F

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※ 編輯: mina810620 (114.37.101.48), 03/26/2017 14:39:59 ※ 編輯: mina810620 (114.37.101.48), 03/26/2017 14:40:53 ※ 編輯: mina810620 (114.37.101.48), 03/26/2017 14:44:04 ※ 編輯: mina810620 (114.37.101.48), 03/26/2017 14:45:10

推

hotsummer

03/26 15:00, , 19^F

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hotsummer

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