Re: [新聞] 低薪多嚴重,35歲族群逾半不到3萬6

看板Salary (工作職場)作者時間9年前 (2017/05/10 16:38), 編輯推噓20(20025)
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※ 引述《easonred (John)》之銘言: : 先來回顧一下數學-常態分布 http://imgur.com/a/fDwXP : 我們把X軸當作是命運 / 出生 / 家世 / ... : Y軸做為人口數 : 把一些特殊的情況排除 : 如家裡一堆債務 / 天生缺陷 .... : 剩下的群體 : 所得的薪資 = 勞工退休金新制提繳概況,統計出全台的平均薪資 : 剩下的群體 : 大多數可以穩定念大學/揹學貸-家境在小康到普通之間 : 為什麼要建立在這樣的前提呢? 今天要談的是"努力"與"方向" : 國家建立了國教制度/大學普及化 - 讓人人都有大學念在學校中找到自己的方向 : 但是普遍在學期間玩樂虛度自己的時間,等到大四在來慌張。不是說你不能娛樂 : 而是在娛樂的時候,你找到方向了沒有?? : 我也是一個在大學沒有方向,天天打校隊/打遊戲/打到大四才發現:我什麼都不會 : 退伍出社會->硬著頭皮在小公司上班25K->跳槽到大公司->外商 : 前半段我也跟目前主流的言論差不多,公司很爛,每天手黑黑髒髒的,政府怎麼不幫我 : 但是我看到了工廠的阿姨和大叔,被銀行扣薪水剩下15000元要養活一家人 : 兄弟姐妹妻子老公(1x口),全部都擠在一棟前人留下來的透天厝 : 他快樂嗎? 阿姨和大叔很快樂。 : 這樣是你要的生活嗎? 我不想要 : 努力的工作,周末學習。把大學未努力的一起拼回來,我換到了大公司。 : 這一大步,還是跟四大四中的同事天差地遠 : 在加把勁,我在這個過程中得到了快樂與成就。我沒有在抱怨了,我找到了方向 : 這6~7年時間的雕琢,我跳到了外商,三級跳的薪水 : ------------------------------------------------------------------------ : 總結 : : 雖然國家的提供的就業環境很糟,未符合勞基法的比比皆是。 : 政策也不明確,根本不知道下一個產業在那邊。 : 但是在檢討政府時,是否有真的檢討過自己是否有找到方向並努力去嘗試? : 要檢討去讓勞團的人去處理吧,何不把時間花在經營自己身上? : 我很幸運,剛出社會在小工廠的時候找到了方向 : 但是沒有努力,低薪只是你應得的結果 : 祝福大家早日找到自己的方向並堅持下去 很正確的觀念 低起薪又不等於一輩子低薪,除了少部分公司跟產業之外,新鮮人的起薪通常不會太高, 律師、會計師還沒成名前,還不是一樣苦哈哈的軍校畢業從少尉掛階,至少也要8年才有 機會到校級軍官 男生大學畢業加當兵一年,到30歲以前有7年的時間,到35歲有12年的時間,要是出社會1 2年之後還在抱怨低薪,真的要好好想一想自己哪裡做的還不夠好 前陣子討論度很高的黃師父羅勒青醬麵包,一個有10幾年麵包經驗的人做出這種產品,生 意不好只是剛好而已,而且該檢討是他個人,不要求做到像吳寶春那樣,但總不該比菜市 場賣相還難看吧,他這10幾年有專心在學做麵包? 學歷不夠又沒經驗進不了好公司,就先到小公司去賺經驗值再跳,要是重視學歷的公司, 就辛苦一點晚上再進修,自己待的地區薪資水平不夠好,就往高薪的地方去,沒有人會認 為上海跟蘇州的薪資水平會一樣吧 十年的時間已經足夠讓一個人從只有小學的知識成長到大學程度,在職場待十年呢?十年 累積的專業能力還會找不到好的工作? 如果沒學到專業至少也該學到3P PLP、PPT、Present,要能夠察顏悅色投其所好,要有 能力做出精美的報告,要有嘴砲力十足的簡報能力,總是要找方式去嘗試或者去改變吧 出社會比較久的人,可以去比較一下同時畢業的同學,在三年、五年、甚至十年後每個人 的成就,扣除掉那些命好有長輩關愛的人,我相信差異性一定很大,台灣的起薪對於新鮮 人是比較嚴苛,但那只是開頭而已,自己還是很多機會可以去改變現況的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.214.163.80 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1494405480.A.130.html

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會有人說 做那些工作都是不得已的 不是不努力
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領2xk的一定都有段悲慘的身世 導致沒得選
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說來說去就是不要怪企業爛 怪自己不努力
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呵呵
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等等有人要救援低薪總要有人做 做了你們還不感謝我
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企業爛又如何 企業有義務要對你負責嗎 要對你負責的
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只有你自己
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抱怨比較容易但並不會改變什麼。不過我想只抱怨的人其
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實只是需要話題,並不真正想要改變
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現在薪水22k 十年寒窗後薪水三倍,終於要出頭了,抱歉房
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價也三倍
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追求自我成長和追求勞動環境改善為什麼不能並存?
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台灣人在討論各種議題好像都只剩下全然的二分法
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你身為員工 要怎麼追求勞動環境改善 只能期待市場淘汰
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掉那些爛企業吧 比較主動的方法是去競選政府官員 或是
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自己開一家好企業競爭
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不然就是換個環境 要換過環境不就是追求自我成長才能達
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成嗎
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你是有多努力可以來拿來講喔
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快20年前起薪比現在高,只要肯做可報出差費都比起薪高
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因為20年前台灣的產業比較好
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我的意思是搞不太懂那些現在一直罵政府跟企業的人,為
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什麼看到有人提出追求自我成長言論,就要說那個人很奴
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真的...看看現在轉型失敗百業蕭條即使再努力就是這樣
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罵官員還有點道理 官員領納稅錢 罵企業就詭異了 企業
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有欠你? 當然企業做違法的事另當別論
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罵企業給薪太低 在我看來就像便當店老闆 罵大家為啥只
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願意出90塊買雞腿便當一樣 你怎麼不出200塊?
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ok的啦 覺得自己混得不好的人分兩種 一種覺得自己還太弱
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另一種覺得世界對我不公平 (企業爛/政府貪/出身差)
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前一種會越來越強 後一種會越來越縮 但罵得越來越兇
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反正到頭來兩種人都會賺到自己想要的 前一種賺台幣 後一種
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賺p幣
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20年前的台灣只是競爭對手少而已,產業架構跟現在沒差多
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真正想賺錢的沒有時間怨天尤人,都馬在想辦法突破,你
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在這裡抱怨半天也賺不到一塊錢,只能靠酸別人安慰自己
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不是自己的問題
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政府爛,世界對我不公平,鬼島台灣,我運氣差。結論:重新
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投胎
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競爭對手變多 又沒有新出路 那就是退步啦
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Spi版友講的其實就是史丹佛教授carol dweck提的成長心態跟
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定型心態 確實這兩種心態會造成一個人際遇非常大的不同
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為何要討論黃師父 害我去GOOGLE麵包 笑死我
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除非大家都在同一個新手村出發,不然這只是各說各話
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