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[新聞] 一例一休 低薪更惡化

看板Salary (工作職場)作者時間9年前 (2017/05/13 08:18), 編輯推噓15(20推 5噓 43→)
留言68則, 28人參與, 最新討論串1/5 (看更多)
一例一休 低薪更惡化 官員坦言：沒法變魔術解決 蔡英文執政周年勞工篇 【唐鎮宇、陳嘉恩、江俞庭╱台北報導】台灣勞動市場面臨長工時、低薪資窘境，蔡英文 競選時喊出「縮短工時、扭轉低薪」，一年過去，非但未帶來曙光，勞動部只疲於為「一 例一休」善後。學者分析，政府還沒解決低薪就處理工時，導致低薪更加惡化，是一例一 休造成勞資反彈主因。勞動部官員也坦言，現在低薪情勢「冰凍三十尺非一朝一夕之寒」 ，沒法變魔術解決。 馬政府執政遭遇金融海嘯，失業率飆新高達6%，當年急推大學生就業22Ｋ政策遭批壓低青 年起薪。今年30歲的上班族張小姐，2009年剛從大學畢業即面臨金融海嘯，她回憶：「當 時所有工作薪水都開22Ｋ，之後景氣雖回溫，薪水卻沒回溫，領了3年22Ｋ，跳槽後才有 26Ｋ。」 「應思考政策順序」 在製造業擔任行政工作的張小姐說，7年來換4份工作，被長輩嫌不穩定，但不換根本不會 加薪，現月薪雖有3萬元，但每天幾乎都工作10小時；一例一休沒增加收入及休息時間。 一例一休源於公務員2001年實施周休二日，馬政府至前年才將法定工時從2周84小時，降 為單周40小時，但同步砍7天國定假日，加上有僱主鑽漏洞仍只給周休1日，引爆勞團抗爭 ，蔡政府上任後推一例一休補救，卻進退失據，加了休息日和加碼的加班費、卻又砍7天 假，資方怨休息日加班費太高，勞工怨不准加班、收入降。 台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆分析，政府還沒解決低薪，就先處理工時，導致低 薪更惡化，是勞資反彈主因。他說，各國解決低薪不外乎透過產業升級、扶植工會協商， 或提高基本工資。但產業升級說了很多年，保護工會機制效果也有限，若要馬上有效，恐 只能調高基本工資。 辛說，一例一休實施後政府又持續鬆綁外勞、鼓勵中高齡和婦女就業，低薪會更惡化。應 思考政策順序。 企業籲創投資環境 勞動部次長郭國文說，低薪問題沒立竿見影做法，「不是變魔術，但願一點一滴化解。」 除基本工資調整，也研擬《最低工資法》。一例一休通過後，數字顯示勞工加班費有提升 。 商業總會理事長賴正鎰認為，政府應創造投資環境，帶動經濟成長，企業有獲利就能分享 給員工。工業總會秘書長蔡練生指，薪資取決於市場及個人能力高低，不是政府說給多少 就多少。 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20170513/37649086/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.52.77 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1494634709.A.9D7.html
推
05/13 08:21, , 1F
低薪問題解決辦法就是落實勞檢，提高罰則
05/13 08:21, 1F
推
05/13 08:25, , 2F
直接訂最低薪資四萬而不是加班算進去才有四萬，給不起
05/13 08:25, 2F
→
05/13 08:25, , 3F
的就倒ㄧ倒，不然只是讓給的起的感覺不用給那麼多，
05/13 08:25, 3F
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05/13 08:25, , 4F
還有跟外勞要脫勾。
05/13 08:25, 4F
推
05/13 08:45, , 5F
直接四萬，然後轉嫁後物價也飛漲
05/13 08:45, 5F
→
05/13 08:46, , 6F
直接四萬，轉嫁不出去，小工廠就直接收了
05/13 08:46, 6F
推
05/13 09:03, , 7F
就台灣人不願承認自己只值22k啊 這個不能說的秘密 政府不
05/13 09:03, 7F
→
05/13 09:05, , 8F
敢點破 台灣人遇到問題起手勢->"都是they的錯" 我在科技
05/13 09:05, 8F
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05/13 09:06, , 9F
聯發科 台積電工程師年薪150不難 別說我沒跟你們講
05/13 09:06, 9F
→
05/13 09:12, , 10F
要死不活的小工廠小企業還是收一收對社會比較有益
05/13 09:12, 10F
推
05/13 09:28, , 11F
等小工廠收得差不多，物價也漲得差不多，四萬不夠了
05/13 09:28, 11F
→
05/13 09:30, , 12F
再調一波，再漲一波。 這就是目前我覺得弔詭的經濟
05/13 09:30, 12F
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05/13 09:32, , 13F
香港，工資漲物價漲房價漲。最後領工資的人還是難過
05/13 09:32, 13F
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05/13 09:33, , 14F
在台灣，真得四萬下去後，一定大把新聞說，工廠倒了
05/13 09:33, 14F
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05/13 09:34, , 15F
吵的人都單一面去爭，錯都別人的錯。
05/13 09:34, 15F
推
05/13 09:41, , 16F
難得5566還有頭腦清楚的
05/13 09:41, 16F
噓
05/13 09:45, , 17F
公司不賺錢，是要怎麼高薪？
05/13 09:45, 17F
噓
05/13 09:55, , 18F
噓推文 這種言論要出現幾次
05/13 09:55, 18F
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05/13 09:55, , 19F
以台灣人"勤儉打拼"的"美德"你要怎麼拚?
05/13 09:55, 19F
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05/13 09:57, , 20F
不然政府推22k怎麼會有反彈聲浪,不就是去了之後邊做邊嫌
05/13 09:57, 20F
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05/13 09:57, , 21F
...直接最低四萬? 給不起的公司倒光後失業率會多高？ 多出
05/13 09:57, 21F
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05/13 09:57, , 22F
來的那些人擠得進給得起的公司嗎？
05/13 09:57, 22F
推
05/13 10:00, , 23F
阿那個沒有不景氣只有不爭氣的大大勒
05/13 10:00, 23F
推
05/13 10:27, , 24F
一例一休跟他一天上10個小時的班完全沒關係 除非是他本
05/13 10:27, 24F
→
05/13 10:27, , 25F
來是月休四的 變成強迫休八 這樣的短少加班費
05/13 10:27, 25F
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05/13 11:45, , 26F
直接調高有屁用啊 最底層爬不上來的還是在最底層阿
05/13 11:45, 26F
推
05/13 11:51, , 27F
一例一休有些靠加班拚薪水的工作~鬼島老闆都不給加但
05/13 11:51, 27F
→
05/13 11:51, , 28F
時間到東西還是一樣要做出來~ 鬼島不意外~
05/13 11:51, 28F
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05/13 12:01, , 29F
我是覺得一例一休不是不好 而是細分的執行統籌 不好
05/13 12:01, 29F
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05/13 12:02, , 30F
他的實行 有些 自己政府都不太清楚了 當然公司會更難做
05/13 12:02, 30F
→
05/13 13:28, , 31F
重罰五萬 呵呵
05/13 13:28, 31F
推
05/13 13:49, , 32F
薪水要靠加班才能養家，就不正常了
05/13 13:49, 32F
推
05/13 13:51, , 33F
又在恐嚇薪資漲倒光，通膨後會出來更多機會
05/13 13:51, 33F
→
05/13 13:52, , 34F
之前時薪66調成95, 不也說7-11等等會全倒
05/13 13:52, 34F
→
05/13 13:53, , 35F
與其慢慢等死，不如拼一把全部調高
05/13 13:53, 35F
推
05/13 13:55, , 36F
退休的老人都知道38000不夠用，更別說年輕4萬
05/13 13:55, 36F
推
05/13 14:49, , 37F
強制規定每月最低薪資十萬就解決啦
05/13 14:49, 37F
噓
05/13 15:44, , 38F
10萬是買的起房喔 還要買車跟出國 當然要調到20萬才能過
05/13 15:44, 38F
→
05/13 15:44, , 39F
提供基本的生活需求啊
05/13 15:44, 39F
→
05/13 18:03, , 40F
我打算要買帝寶，還想月月出國，可以最低工資直接調成年
05/13 18:03, 40F
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05/13 18:03, , 41F
薪千萬嗎，我不是很貪心的人。
05/13 18:03, 41F
推
05/13 18:40, , 42F
台灣只有科技業才高薪蠻悲哀的喇 井蛙才會理組看天下
05/13 18:40, 42F
→
05/13 18:40, , 43F
不懂工時也靠北的長有什麼好炫耀的?
05/13 18:40, 43F
噓
05/13 19:05, , 44F
公司不賺錢~老闆車子一直換~廠廠
05/13 19:05, 44F
推
05/13 20:26, , 45F
說個笑話 老闆賺錢分給員工
05/13 20:26, 45F
→
05/13 20:28, , 46F
說直接調到多少的通常是在社會底層改變不了現狀的，
05/13 20:28, 46F
→
05/13 20:29, , 47F
過去不努力為求職鋪路，現在叫政府幫你調薪？
05/13 20:29, 47F
推
05/13 21:37, , 48F
看推文就可以知道台灣勞資環境最大問題，就是自己人
05/13 21:37, 48F
→
05/13 21:37, , 49F
都不相挺，勞工互相拆台，爽得還是慣老闆和嘴炮官員
05/13 21:37, 49F
推
05/13 21:39, , 50F
自己挺自己比較重要，鄉民挺你你也不會加薪啊XD
05/13 21:39, 50F
推
05/13 22:44, , 51F
這是官商早就談好的事，信不信隨你。 DPP做官的負責先幫企
05/13 22:44, 51F
→
05/13 22:45, , 52F
業砍掉7天假，然後再用一例一休堵你勞工的嘴，然後商再跟官
05/13 22:45, 52F
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05/13 22:45, , 53F
演雙簧跳出來說這樣不行啦，一例一休我們受不了，然後開始
05/13 22:45, 53F
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05/13 22:46, , 54F
開啟『各種後門』。 自己去看南投跟各種變形移到國定假日玩
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05/13 22:46, , 55F
法，然後官的再出來假掰說自己無法可管。 但聰明的人，會注
05/13 22:46, 55F
→
05/13 22:46, , 56F
意到一件事，如果一例一休真的很糟糕要各種配套，當然也可
05/13 22:46, 56F
→
05/13 22:47, , 57F
以談啊，但官商兩造卻從來沒有一個想法就是把7天還回來。
05/13 22:47, 57F
→
05/13 22:47, , 58F
為什麼？ 因為這是談好的事。 7天死定了，多給的例假我們幫
05/13 22:47, 58F
→
05/13 22:48, , 59F
企業再找方式避掉就好了。 懂？
05/13 22:48, 59F
推
05/13 23:30, , 60F
什麼叫自己人都不相挺 誰跟你是自己人？ XDDD
05/13 23:30, 60F
→
05/13 23:31, , 61F
會說出最低薪資調高就能解決問題的 大概以為印鈔票就能
05/13 23:31, 61F
→
05/13 23:32, , 62F
救台灣 或是以為台灣地下有石油 這種咖誰要跟你當自己
05/13 23:32, 62F
→
05/13 23:32, , 63F
人啊..
05/13 23:32, 63F
推
05/13 23:33, , 64F
台灣低薪的問題來自於產業 產業偏低階 利潤低 薪資當
05/13 23:33, 64F
→
05/13 23:33, , 65F
然就低啊
05/13 23:33, 65F
噓
05/13 23:49, , 66F
純噓一例一休
05/13 23:49, 66F
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05/14 10:08, , 67F
所以其他國家調整法定基本薪資都是腦殘政府就對了？還
05/14 10:08, 67F
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05/14 10:08, , 68F
真以為這是自由市場供需關係喔，科科
05/14 10:08, 68F
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