[討論] 請問大家能接受這種換假方式嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (滅火器少女)時間9年前 (2017/05/26 20:22), 9年前編輯推噓10(1009)
留言19則, 10人參與, 最新討論串1/1
大家好,小妹是國外業務新人 我的公司有一個很詭異的換假方式 我個人是視為"偷假"啦... 想請問有沒有人發生跟我類似的情況 第一次被"偷假"是在去年, 當時10月底我老闆就已經安排好11/14~11/16要帶我和另一位業務去深圳開會, 後來得知我和另一位業務都沒有去過香港所以把機票改成11/13到香港玩一天然後11/14~ 11/16去深圳出差 去年多了7天勞工假而且遇假日補休,2016/11/12(六)為國父誕辰紀念日,遇假日則補到2 016/11/11(五)休假 我老闆直到11/10(四)才宣布我公司11/11(五)正常上班,改成休11/14(一) 等於我的禮拜日跟國定假日都沒了... 當時就覺得我老闆這種換假的方式不合理 但礙於是個剛出社會的小菜鳥所以不敢發言 第二次是發生在前幾天 今年的台北國際電腦展computex開展第一天剛好是端午節5/30(二),由於開展前一天我們 才能入場佈展,所以等於我只有休到六日,沒有端午連假 前幾天5/24(三)是小妹我的生日 我當天到公司後處理完事情,中午老闆就和其他同事串通演戲,大家一起到宜蘭蘇澳吃海 產、泡溫泉,幫我慶祝生日 真的很感動也很感謝他們的心意 後來昨天才聽到老闆說5/24(三)幫我慶祝生日是用端午兩天連假的其中一天去補 = _ = 我覺得...這種換假...實在太卑鄙了 第二次了..兩次都有種被欺騙的感覺 由於我實在不能接受這種不按理出牌的方式,所以昨天就馬上提出六月中要離職了... 請問大家可以接受這樣的換假嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.224.168 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1495801329.A.380.html

05/26 20:27, , 1F
我不能接受,我一定會講的,老闆不能接受,我就離職
05/26 20:27, 1F

05/26 20:47, , 2F
台灣老闆真的是只有在壓搾員工的時候創意十足
05/26 20:47, 2F

05/26 20:49, , 3F
2太瞎了
05/26 20:49, 3F

05/26 21:31, , 4F
偷員工一天假等於賺一兩千, 真是好撈
05/26 21:31, 4F

05/26 21:51, , 5F
蝦爆了 這不用問吧 誰能接受
05/26 21:51, 5F

05/26 21:56, , 6F
幹嘛六月中? 直接放端午廉價了阿管他
05/26 21:56, 6F
果然大家都不能接受啊..我老闆還說我指控說他"偷假"這個罪名太過了呵呵 ※ 編輯: xoxoMiriam (114.25.99.8), 05/26/2017 22:26:00

05/27 00:49, , 7F
去年底有事先公佈今年的公司年度行事曆嗎?(舉手發問)
05/27 00:49, 7F
我公司沒有這個東西...甚至連假前才會發信告知

05/27 01:52, , 8F
第二個太瞎,私人行為擋公司的假?真的是瞎老闆什
05/27 01:52, 8F

05/27 01:52, , 9F
麼都做得出來!
05/27 01:52, 9F

05/27 06:26, , 10F
妳老闆到時還會罵妳忘恩負義 但這種老闆快離開好 因為
05/27 06:26, 10F

05/27 06:26, , 11F
他公私不分還自以為是
05/27 06:26, 11F

05/27 06:27, , 12F
上班就上班 放假就放假 出差就出差 弄在一起表示這公司
05/27 06:27, 12F

05/27 06:27, , 13F
沒制度規矩
05/27 06:27, 13F
我跟老闆談也是說覺得公司沒制度所以我要離職,然後老闆就崩潰了 ※ 編輯: xoxoMiriam (39.9.44.67), 05/27/2017 18:38:16 ※ 編輯: xoxoMiriam (39.9.44.67), 05/27/2017 18:41:13 ※ 編輯: xoxoMiriam (39.9.44.67), 05/27/2017 18:42:46

05/27 18:58, , 14F
我遇過老闆說出國考察五天要算兩天自己排休的,
05/27 18:58, 14F

05/27 18:59, , 15F
有人說不去老闆說那要再多劃掉兩天自己的排休,超扯
05/27 18:59, 15F
這個也太誇張了吧!為什麼老闆大部分都長這樣...

05/27 20:36, , 16F
老闆這樣就崩潰 好玻璃心喔 沒讓他上爆料就不錯了
05/27 20:36, 16F
其實不止這件事很扯,我因為做好離職的打算就都跟老闆攤牌說清楚了,其中有講到我公 司病假是扣全薪而且是算工作日,我說這個跟他當初面試時說的遵照勞基法不一樣,他回 我公司十年前就是這樣 http://i.imgur.com/JagV9fi.jpg
補充:裡面提到的小考獎金是有一次他在上班時間叫我跟我同事一人一罐啤酒,30秒喝完 就給1000塊 聚餐也是被灌到掛掉然後如果你沒吐隔天就要正常上班 ※ 編輯: xoxoMiriam (114.25.54.199), 05/28/2017 00:19:15 ※ 編輯: xoxoMiriam (114.25.54.199), 05/28/2017 00:21:17 ※ 編輯: xoxoMiriam (114.25.54.199), 05/28/2017 00:22:21

05/29 12:09, , 17F
我可以知道一下公司人數嗎?通常只有不到十人的公司會這
05/29 12:09, 17F

05/29 12:09, , 18F
樣胡搞瞎搞
05/29 12:09, 18F

05/29 12:09, , 19F
上班喝啤酒?
05/29 12:09, 19F
招新人前全公司包含老闆加我共4人 是的就是上班(逼)你喝啤酒/清酒 ※ 編輯: xoxoMiriam (114.45.196.114), 05/29/2017 20:05:47 ※ 編輯: xoxoMiriam (114.45.196.114), 05/29/2017 20:06:18
文章代碼(AID): #1PA1tnE0 (Salary)
文章代碼(AID): #1PA1tnE0 (Salary)