[心得] 台北國外業務面試分享

看板Salary (工作職場)作者alex1371 (alex)時間7年前 (2017/06/22 01:57)推噓11(11推 0噓 12→)

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各位版上的大大們好, 幫朋友代po文, 6月初以來至今面試了幾家公司, 都是關於國外業務的職缺, 在此分享面試經驗相關資訊,僅供參考小弟私立前段大學文科畢業 with 4 yrs+ 電子零組件國外業務工作經驗前公司無業績獎金,僅依照實際績效發放年終 1. 晟銘電子位在內科,上市公司,工廠在大陸東莞長安, 寧波也有個office,做OEM的為主偶爾需要加班,平均下班7點多,沒加班費新人的話需要駐廠見習1個月面試有3關,HR-->Senior Sales-->Sales Director 開43K上下結果: 無聲卡 2. 創見這公司大家都知道吧? 上班時間配合所負責區域調整為11~20 or 10~19點加班的話,加班費由主管"協助申請", 出差頻率約一季一次,一次待2週左右 Pay的話約為12個月的月薪+2個月年終+1個月的業績獎金開43-45K 結果: 感謝函 3. 鎧應科技近捷運站, 產品是數位看板的播放器, 強項為軟體部分,硬體為外包,主要為銷售給系統整合商業績規定為一個月做10倍的月薪, 因此一季的minimum是30x月薪, 業績獎金約為60x月薪, 開43K上下結果: 無聲卡 4. 捷波資訊捷運大坪林站附近, 作主板/IPC的, 約6-7點下班,無加班費, 有業績獎金,每季發放,比例約為營業額的0.n% 開43K-45K說太高,(40K是上限) 結果: 感謝函 5. 東碩資訊於新店寶橋路235巷的上市公司, 約7點多下班,無加班費, 有業績獎金,每季發放,比例未知, 年中+年終獎金於6&12月發放, 國外旅遊補助4K, 開43K上下說要在審核結果:無聲卡 6. 第一傳動捷運大坪林站附近,做一些線性傳動零組件不過找去的職缺是要接觸新事業群-gate opener 目前是想找開拓歐洲通路的人將品牌打入訂單&業績導向,同事&主管之間感覺也滿有活力有衝勁的會很想加入這樣的團隊出差約一季出差一次,一次待約1-2週有業績獎金,半年結算一次(據說可達3個月的月薪左右) 薪資結構12個月月薪+1個月年終開43-45K左右說有點高要在審核結果: 等通知 7. 雷進企業近捷運站,辦公室位於公寓住家內, 做不同形式的LED燈/玻璃燈飾有配合30年以上的老客戶, 業績獎金須為業務自行開發到的客戶下單才有, 老客戶轉介紹的新客戶不算業績獎金的適用範圍... 出差遇假日沒有補助津貼開43K對方認為太高結果: ?? 打了一堆目前還是沒拿到offer, 沮喪失落之餘仍希望透過一點分享產生一點正面的迴向讓自己能夠盡快找到理想職缺另外也想請教板上經驗豐富的專業大大們, 1. 以國外業務的業績獎金來說,建議怎麼談or問較好? 這幾場的面試下來,資方總無法提出個算法, ex: 達到多少營業額有多少%的抽成作為獎金還請不吝經驗分享及指點 2. 4年的工作經驗在台北開底薪43-45K這樣太高嗎? 否則怎麼會無聲卡/感謝函集好集滿... 有必要下修開出的價碼嗎?還是多耐心點再試試以上,還請指點小弟萬分感謝!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.1.190 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1498067858.A.693.html

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hanawa

06/22 07:56, , 1^F

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推

justinXD

06/22 08:04, , 2^F

06/22 08:04, 2^F

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y331752001

06/22 08:09, , 3^F

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