[問題] 人資工作未來的發展?

看板Salary (工作職場)作者 (抓7)時間9年前 (2017/06/29 20:56), 編輯推噓6(608)
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最近在找工作 主要投的是HR相關職缺 也有得到滿多公司的的面試機會 以自己目前接觸過的還有網路上對人資這工作的評價 人資好像真的多數是年輕女性在擔任 也看過好幾間公司的人資長也都是年紀輕輕的 所以想問一下待過這個領域的人 做過人資的最後通常都會怎麼發展呢? 會一直做下去還是轉換別的跑道? 如果轉換跑道通常是到什麼領域去了呢? 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.10.35 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1498741005.A.09E.html

06/29 21:49, , 1F
先看學歷吧,大公司人資的學歷都不差到哪去
06/29 21:49, 1F

06/29 22:08, , 2F
不會Google喔?
06/29 22:08, 2F

06/29 22:08, , 3F
資方打手啊…
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06/29 23:23, , 4F
我們家人資主管是男的~除了會計主管是女的以外
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06/29 23:23, , 5F
其他理級以上的幾乎都男的...
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06/30 01:28, , 6F
可以去HRM板問問
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06/30 11:17, , 7F
幫企業主找適合的人才+個人品牌化公關+引薦B來解決A的困
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06/30 11:18, , 8F
難。總之有關"人"的工作都可以,特助應該也可以。
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06/30 15:05, , 9F
台灣人資決定權 很慘
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06/30 19:29, , 10F
目前在這領域招募已滿3個月 還在學習中
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07/01 09:17, , 11F
過去找工作有碰到5家公司有男性人資,綠點,ACER, phi
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07/01 09:17, , 12F
lipmoris,永三,東元,覺得態度都算和善。凡事無絕對
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,有興趣就去試,也有可能某些狀況上面的人會覺得男
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07/01 09:17, , 14F
性比較適合處理
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文章代碼(AID): #1PLFaD2U (Salary)
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