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[心得] 年底假職缺或賽缺真多

看板Salary (工作職場)作者 (QM)時間8年前 (2017/12/06 10:57), 編輯推噓10(10推 0噓 7→)
留言17則, 14人參與, 8年前最新討論串1/3 (看更多)
一堆徵了四個月還在徵 不然就是面試完要你交個鉅細靡遺的企畫書?xDD 有錄取感覺都是要人很急的賽缺 專案一條龍服務到好 現在職缺會有大部分都是有人跑了 連年終都不想拿了吧? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.138.142.98 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1512529031.A.361.html
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12/06 10:58, 8年前 , 1F
一條龍專案缺遇到好多
12/06 10:58, 1F
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12/06 11:30, 8年前 , 2F
徵3年以上的也很多XDDDD
12/06 11:30, 2F
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12/06 11:42, 8年前 , 3F
有的是徵不到好人才阿
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12/06 11:47, 8年前 , 4F
投了60多個職缺 一家都沒約面試 已哭
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12/06 12:04, 8年前 , 5F
哈哈 還有很多五年前到現在一直徵 這種很有問題吧
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12/06 12:58, 8年前 , 6F
那台積電一直都在徵人超過10年了不就也有問題
12/06 12:58, 6F
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12/06 13:22, 8年前 , 7F
很多萬年職缺,或是主管想藉面試聽聽求職者的經驗偷學也有
12/06 13:22, 7F
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12/06 15:27, 8年前 , 8F
真的很多都是急著補人
12/06 15:27, 8F
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12/06 17:53, 8年前 , 9F
TSMC也有不少人待不住
12/06 17:53, 9F
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12/06 21:21, 8年前 , 10F
真的很討厭面試完要交報告的，不交沒機會
12/06 21:21, 10F
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12/06 21:21, 8年前 , 11F
交了感覺在幫主管想事情，最後也是沒錄取
12/06 21:21, 11F
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12/06 22:05, 8年前 , 12F
找認識的介紹風險比較少啊....人脈很重要
12/06 22:05, 12F
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12/07 09:38, 8年前 , 13F
去年11月進入某單位 真的超賽超缺人..
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12/09 19:24, 8年前 , 14F
很多公司到底是真缺還是收集個資真的是很懷疑
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12/10 10:07, 8年前 , 15F
同感~會在這時間徵人，代表這時間還願意離職，不是沒
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12/10 10:07, 8年前 , 16F
年終就是差到連年終都不願領。有些公司會在十月後開
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12/10 10:07, 8年前 , 17F
始壓榨員工~就是咬定員工為了年終不敢離職~好壞
12/10 10:07, 17F
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