Re: [心得] 被資遣與之後的日子

看板Salary (工作職場)作者 (twyes)時間8年前 (2017/12/14 10:26), 8年前編輯推噓15(24925)
留言58則, 37人參與, 8年前最新討論串2/9 (看更多)
這件事就是那個主管在操作 其實我想知道 不開心的事情 大致內容 (可以隱藏重點部分) 你的主管心機很重,很會演 星期五很跟你有說有笑 (計畫中) 星期一請假 (計畫中) 星期二一大早來 (計畫中) 看內文,你的主管是女的 我沒有性別歧視 在職場上,女人的心機比男人重100倍 ( 上面3行不用懷疑,100%正確 ) ※ 引述《joesmile (帳號轉移中請稍候)》之銘言: : 其實很早之前就想把這段故事寫出來 : 不但是希望可以幫助到更多的人,也是個幫自己調適心情的好方法 : 但總覺得自己這樣渾渾噩噩地過日子有甚麼資格來分享鼓勵 : 幸好今天收到了好消息,所以就趁著好兆頭來分享一些當初被資遣,以及之後的心得 : 關於我自己 : 25歲,前份工作在四大會計師事務所,資歷一年半,多益金色 : 離職之後到一間外商擔任財務內部稽核 : 整個部門只有我跟我主管兩個人 : 在任職滿五個月的時候被資遣 : 在被資遣之前半個月,我跟主管之間因為工作有些不開心的事情 : (雖然跟家人朋友說過,大家都覺得我沒錯,但為避免偏頗故不多加描述) : 被資遣的前一個星期五下班前,主管還把我叫進去討論整個十月份的工作 : 甚至連行事曆都排出來,哪天要完成甚麼工作都清清楚楚 : 主管也跟我有說有笑,似乎也對之前不開心的事情不再計較 : 交代完後我們就各自開心下班回家 : 但事情才不像憨人想得如此簡單 : 週末後第一個上班日,主管休假沒進公司 : 只有我一個人照著進度完成工作 : 第二個上班日下著大雨,我大概晚了五分鐘(9:05)進公司 : 當時主管已經在辦公室裡(這五個月她在九點之前進辦公室的次數大概不超過三次) : 看到這景象我趕快開電腦,卻發現已經連不上公司的公用硬碟(sharedrive) : 馬上主管把我叫進辦公室裡面,說我昨天的工作內容完全沒有產出 : 一開始說要我在她辦公室裡面把該補的東西補完 : 但在她說完話裝完水回來以後說要資遣我 : 並且強硬地把筆電收走,說這是公司資產跟機密,我已經沒有資格碰 : 之後我就被帶到人資協理辦公室裡,人資協理似乎早已經知道所有事情 : 強迫我同意當天為「被告知日」,意即到資遣生效日這中間我不用來上班,公司依然發薪 : 這點我想反駁都無法,因為識別證已經被沒收,電腦權限全被鎖光 : 之後就直接要求我簽署一些文件 : 但是她遞給我的文件上面寫著「離職申請單」,並要我在離職原因內勾選其他後註明資遣 : 我當下把單子退回去,直接表明說我不簽這份文件 : 旁邊的我主管瞥了一眼後才說我是對的,說人資協理不該給我這份文件(在這之前她都在 : 滑? : 之後人資協理才把另外一份被資遣的文件給我,簽完以後我主管迫不及待帶著我去跑離職 : 流 : (因為過程中她一直叫我走快一點,媽啦整間公司也才多大是要快到哪XD) : 於是從人資協理辦公室出來,到跑完整個離職流程不到半個小時 : 我主管回她辦公室,留我一個人在位置上等人資協理把後續手續弄完 : 之後才回人資協理辦公室,跟協理算資遣費,過程中也被我看到接我位置的人的手寫面試 : 履 : 我也就笑著問這麼快就找人了嗎?人資協理才說那是財務部的跟我無關 : (財務部哪來的稽核人員,而且那麼大張的桌子履歷還放我正面前,反正都要被炒了嗆一 : 下? : 確認完以後被要求一定要目送我離開公司 : 離開公司的時間是11:02,外面還是下著超級大雨 : 我就著著傘拎著家當(一雙上班穿的正式鞋),走在滂沱的街道上 : 直到雨勢過大,只能在銀行的騎樓等雨勢小的時候,才突然掉眼淚 : 整個被資遣的過程不到一個早上的時間 : 過程中沒有時間哭跟難過,只有想著下一步該怎麼自保 : 回家以後像生了場大病,甚至有些憂鬱症傾向 : 整個人瘦了一圈,也不敢跟朋友連絡 : 家人雖然知道但也無能為力(畢竟是家中第一個被資遣的人XD) : 離開公司後十天,照理說來要收到服務證明書、勞健退保的文件跟資遣費 : 除了資遣費晚了一兩天入帳,其他申請失業津貼的文件還是我打電話去公司催才收到 : 接著才到就業輔導站去申請失業津貼等 : 幸好後續申請並沒有被刁難,大概是整段故事最開心的部分了 : 好啦交代完整段故事,該來分享一些心得(希望大家不要用到) : 1. 正確來說被資遣前十天(或更早,看到職天數)要通知,到生效前都還是正常上班給薪 : 2. 被資遣時要簽署的絕對不是「離職申請書」,這樣會影響應得權益 : 3. 被資遣後要拿到勞健退保文件、制式化服務證明書,跟一份公司的服務證明 : 記得公司發的服務證明上面不能註明「任何不利於找工作的資訊,包括資遣」 : 4. 如果要申請失業津貼,拿到上述文件以後請盡快帶正本去就業服務處申請失業認定 : 5. 不要擔心被資遣會有記錄而迴避資遣流程,真正喜歡你的公司不會計較那些記錄 : 6. 如果想破頭都不知道自己錯在哪裡而被資遣,那就想自己錯在選擇這份工作吧 : 被資遣後的生活真的很可怕 : 過去朝九晚X的習慣瞬間被推翻,生活一無所有 : 不敢跟朋友提及現在的日子,就算問到也只會說是自願離職 : 就算想踏出下一步,都會因為被資遣而不斷自我懷疑 : 其實這些都只是過渡期,等心態上熬過去了,還是會被看見的 : 不是不行,而是不適合你 : 現實生活上也是一樣,還是要未雨綢繆一下 : 如果以前沒有存錢的習慣,我想被資遣的瞬間我應該會為了繳不出卡費而崩潰XD : 沒有甚麼是不可能的,永遠為自己留一條退路吧 : 坦白說被資遣了這麼久,在回想起的時候還是會難過到滿臉脹紅 : 不過都有在慢慢放下 : 先把重心放在調適跟訓練上,才開始找工作 : 比資遣更可怕的,是被資遣之後的日子 : 無論心理還是現實都會有龐大的壓力 : 但是山不轉路轉,路不轉人轉,相信總會有一條路可以通的 : 至於公司跟那位主管的細節不方便透露 : 只能說那個位置的薪資高流動性也高,當初也是HR找我去面試才去應徵的 : 且會被資遣其實早就是主管計畫之中的事情,畢竟人都面試過了 : 資遣當天說工作沒有產出云云其實都是假的 : 只希望那位接我位置的妹妹能早日脫離苦海 : 以上內容希望能幫助到有需要的人 : 如果有認出來的請低調,謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.109.164 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1513218413.A.530.html ※ 編輯: twyes (114.24.109.164), 12/14/2017 10:30:07

12/14 10:40, 8年前 , 1F
被男性主管設計,不過我覺得他不像個男子漢
12/14 10:40, 1F

12/14 10:44, 8年前 , 2F
不是歧視, 是老了之後就知道男性主管罵F或S的直率
12/14 10:44, 2F

12/14 10:49, 8年前 , 3F
雖然我不覺得所有女主管都不好,不過我目前遇到的都...
12/14 10:49, 3F

12/14 10:53, 8年前 , 4F
女主管真的是這樣...親身體驗 很多內心戲很可怕
12/14 10:53, 4F

12/14 11:08, 8年前 , 5F
謝謝分析,不高興的部分怕po出來有公審疑慮還是不要說
12/14 11:08, 5F

12/14 11:08, 8年前 , 6F
的好~畢竟不影響經驗分享XD
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12/14 11:10, 8年前 , 7F
不用po出來 ptt的價值觀不正常 你這樣很好
12/14 11:10, 7F

12/14 11:11, 8年前 , 8F
一旦po出會被不分青紅皂白的攻擊
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12/14 11:11, 8年前 , 9F
反倒是主管性別真的被猜中了,而且還是有些年紀且未婚
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12/14 11:11, 8年前 , 10F
的女性。一開始知道的時候也不想有任何刻板印象或性別歧
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12/14 11:11, 8年前 , 11F
視平常心看待,經過這次經驗以後真的很難不有這些陰影
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12/14 11:11, 8年前 , 12F
如果公司或將來人資看到更得不償失
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12/14 11:12, 8年前 , 13F
這就是為何我常在版上說有些人嘴巴造孽
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12/14 11:12, 8年前 , 14F
這不是資方版還這樣勞工相害
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12/14 11:25, 8年前 , 15F
財務方面女生主管蠻多這種笑裡藏刀
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12/14 11:25, 8年前 , 16F
其實那位老闆這樣很正常 沒必要對你兇或不理去毀壞
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12/14 11:25, 8年前 , 17F
自己的形象
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12/14 11:32, 8年前 , 18F
linlin說的是不正常的正常吧 XD
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12/14 11:33, 8年前 , 19F
應該是用溝通協調方式 人資也可做員工關係協調
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12/14 11:33, 8年前 , 20F
解決問題而不是叫人走
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12/14 11:34, 8年前 , 21F
但偏偏職場上少有這種主管還有人資
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12/14 11:37, 8年前 , 22F
認真要協調反而會惹得一身腥
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12/14 11:40, 8年前 , 23F
不認同這種風氣 但真心希望大家能一點一滴慢慢改變
12/14 11:40, 23F

12/14 12:05, 8年前 , 24F
很會演+1
12/14 12:05, 24F

12/14 12:15, 8年前 , 25F
我主管就是男的,比我跟過的女主管們都心機重
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12/14 13:38, 8年前 , 26F
額 我前老闆中年男性心機極重 反而是當時大我幾歲的女性
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12/14 13:38, 8年前 , 27F
前輩主管很幫忙我
12/14 13:38, 27F

12/14 14:45, 8年前 , 28F
呵呵,男人心機重起來更可怕,你沒碰過而已
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12/14 14:48, 8年前 , 29F
覺得一樣米養百樣人啦 不分男女
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12/14 14:49, 8年前 , 30F
你能力權力沒比對方強 他想幹嘛就幹嘛
12/14 14:49, 30F

12/14 15:30, 8年前 , 31F
仇女板樓下右轉
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12/14 15:41, 8年前 , 32F
其實男女都有
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12/14 15:48, 8年前 , 33F
你有沒有看過比女人心機更重的男人..
12/14 15:48, 33F

12/14 16:41, 8年前 , 34F
不知道男女主管哪個心機重,只知道女主管最會刁難
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12/14 16:42, 8年前 , 35F
生理假/產假/育嬰假那些
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12/14 16:42, 8年前 , 36F
其實男人心機比較重,但不是用在這地方
12/14 16:42, 36F

12/14 17:14, 8年前 , 37F
男女心機都重 只是聰明的不會馬上表現出來 或是假借
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12/14 17:14, 8年前 , 38F
他人之手
12/14 17:14, 38F

12/14 17:46, 8年前 , 39F
傻眼 這種言論居然沒人噓
12/14 17:46, 39F

12/14 18:10, 8年前 , 40F
被炒光榮 逆轉勝 開司
12/14 18:10, 40F

12/14 18:25, 8年前 , 41F
我沒有性別歧視。然後完全沒有提根據開始歧視
12/14 18:25, 41F

12/14 18:42, 8年前 , 42F
大腦很好用
12/14 18:42, 42F

12/14 19:22, 8年前 , 43F
歧視還不敢承認喔
12/14 19:22, 43F

12/14 19:33, 8年前 , 44F
我遇到的確實是女主管心機重。
12/14 19:33, 44F

12/14 19:40, 8年前 , 45F
你遇到女主管都心機重=全部女主管都心機重?
12/14 19:40, 45F

12/14 20:30, 8年前 , 46F
有些男性是比較會心理幸災樂禍
12/14 20:30, 46F

12/14 21:41, 8年前 , 47F
那是你沒遇過心機重跟碎嘴的男生
12/14 21:41, 47F

12/14 22:02, 8年前 , 48F
男女心機都重 只是表現方式不同
12/14 22:02, 48F

12/14 23:48, 8年前 , 49F
抱歉我遇過的男主管心機更重
12/14 23:48, 49F

12/15 01:40, 8年前 , 50F
未婚的老女人心機真的很重
12/15 01:40, 50F

12/15 08:53, 8年前 , 51F
我遇過的主管是男生比女生心機重= =a 還是會計師呢~~~
12/15 08:53, 51F

12/15 21:53, 8年前 , 52F
心機= = 是學生嗎?
12/15 21:53, 52F

12/16 10:22, 8年前 , 53F
我常看到男主管互相內鬥鬥的比誰都兇,也不會像你這樣一
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12/16 10:22, 8年前 , 54F
篇概全
12/16 10:22, 54F

12/16 18:16, 8年前 , 55F
男性主管鬥爭更常見 你太單純了
12/16 18:16, 55F

12/17 00:25, 8年前 , 56F
男女哪個心機重我不確定,但會為難女人的通常是女人。
12/17 00:25, 56F

12/17 00:26, 8年前 , 57F
這不是好男不與女鬥,而是女人才更了解怎樣為難女人。
12/17 00:26, 57F

12/19 08:58, 8年前 , 58F
推個以前也遇過大齡未婚女主管,會演又會算
12/19 08:58, 58F
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