[選擇] 教授的一席話讓我不想轉職了

看板Salary (工作職場)作者 (牆頭草)時間8年前 (2017/12/20 16:37), 編輯推噓18(20211)
留言33則, 27人參與, 8年前最新討論串1/1
前幾天去聽一位教授演講 那位教授以前是英國留學的 他說台灣的職場文化有幾個特點 一個是問題發生了不是推卸責任就是找理由搪塞 從不檢討問題的真正原因,然後類似情形一再發生 二是大家都在演戲,管理者只看結果不管過程 大問題小問題只要別浮出檯面,火不要燒到他那你要怎麼掩蓋都可以 他也說台灣的職場文化普遍都是這樣,到哪都差不多 原本想說博士學位拿到了馬上準備投履歷面試跳槽 但聽了教授一席話,有點打消念頭 因為我現在任職的公司就是這樣,感覺主管除了開會其他時間都在滑手機、喇低賽、收mail回mail...blabla..... 不知道各位前輩有什麼看法 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.137.175 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1513759066.A.7AA.html

12/20 16:41, 8年前 , 1F
台灣的職場就這樣 即使日商也是
12/20 16:41, 1F

12/20 16:49, 8年前 , 2F
所以那個教授在台灣工作很久就是了
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12/20 16:50, 8年前 , 3F
現在一堆沒工作經驗的二代接手啊
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12/20 17:29, 8年前 , 4F
在職場18年的我深有同感~~~
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12/20 17:36, 8年前 , 5F
別想太多好公司也很多 而且真的有實力的人也不會被埋沒
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12/20 17:37, 8年前 , 6F
既然都一樣,就找錢多的+好相處的職場啊~
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12/20 17:48, 8年前 , 7F
工作委屈,沒工作更委屈
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12/20 19:03, 8年前 , 8F
這點主要是傳承自日本的職場文化,不過鬼島又更加劣化
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12/20 19:40, 8年前 , 9F
沒工作不委屈 沒錢才委屈
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12/20 21:27, 8年前 , 10F
樓上中肯 有錢什麼都沒問題 沒錢什麼都是問題
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12/20 22:21, 8年前 , 11F
正常啊
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12/20 22:39, 8年前 , 12F
你之前不是說遇到超好的老闆嗎.. 那就留下來吧
12/20 22:39, 12F

12/21 00:13, 8年前 , 13F
好一針見血的評論
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12/21 00:43, 8年前 , 14F
二真的太中肯了 深受其害
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12/21 08:51, 8年前 , 15F
你以為這問題跟感冒一樣休息一下就好了嗎?
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12/21 12:19, 8年前 , 16F
我以為大家早知道爛公司是這樣的了,想辦法讓自己選擇權變多
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12/21 12:19, 8年前 , 17F
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12/21 19:52, 8年前 , 18F
職場本來就這樣,薪水不差待得下去就繼續待啊
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12/22 01:16, 8年前 , 19F
98%中小企業如此啊
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12/22 09:29, 8年前 , 20F
整個國家的文化就是這樣,爛到根了拉
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12/22 09:34, 8年前 , 21F
教育界更黑暗吧,在業界若只有實力也有機會混出一片天,
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12/22 09:34, 8年前 , 22F
在教育界...
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12/22 09:34, 8年前 , 23F
整篇都是廢話
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12/22 14:31, 8年前 , 24F
我們生活的社會就是這樣
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12/22 15:49, 8年前 , 25F
國家政府都這樣了 該說這是民族性嗎...?
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12/22 22:44, 8年前 , 26F
文化造就社會型態,自古成功的企業都搞過黑暗事.
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12/22 22:45, 8年前 , 27F
天塌下來怎麼辦?答案是:等塌下來再說.
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12/22 22:46, 8年前 , 28F
眼前至少可以門口拜拜燒香.
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12/22 22:50, 8年前 , 29F
美國老闆垮了不會跑,台灣老闆垮了會跑去美國.
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12/23 00:56, 8年前 , 30F
剛剛在看神戶製鋼造假的文章評論,差不多就是你說的意思
12/23 00:56, 30F

12/23 01:41, 8年前 , 31F
l大所說 我教育役阿替有感 校長超廢也沒人敢怎樣
12/23 01:41, 31F

12/23 09:28, 8年前 , 32F
一針見血,台灣職場就是這樣,老屁股占著不動
12/23 09:28, 32F

12/24 18:16, 8年前 , 33F
我的公司不是這樣
12/24 18:16, 33F
文章代碼(AID): #1QEY5QUg (Salary)
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