[討論] 坦承 vs. 掩飾

看板Salary (工作職場)作者 (超級眼鏡蛇)時間8年前 (2017/12/21 10:09), 8年前編輯推噓6(719)
留言17則, 12人參與, 8年前最新討論串1/1
這問題其實在求職或調職升遷前的審核都可能會面對 如果即將apply的職務中 JD裡面有提到某些你無法在短時間內建立, 但有興趣學習的required skills 你在面試中坦承"做不來",結果換來的是感謝卡 那麼下次 你會繼續如此, 還是會加以某種程度(如"不會"不要硬說成"很會")地隱瞞, 盡量在motivation上著墨 然後上崗了再來努力想辦法讓炸彈不要爆炸? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.7.249 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1513822189.A.BEE.html ※ 編輯: supercobra (114.25.7.249), 12/21/2017 10:10:36

12/21 10:11, 8年前 , 1F
你跟他說無法,但同時要提出你的規劃
12/21 10:11, 1F

12/21 10:11, 8年前 , 2F
這問題不是這麼絕對的是或不是
12/21 10:11, 2F

12/21 10:16, 8年前 , 3F
也就是就有點類似最後一段的"包裝"概念這樣?
12/21 10:16, 3F

12/21 10:21, 8年前 , 4F
畢竟都能面試了,那代表從公司的角度看也不是那麼絕對
12/21 10:21, 4F

12/21 10:32, 8年前 , 5F
就算不會,沒經驗,也要讓公司覺得你能夠上手很快又
12/21 10:32, 5F

12/21 10:32, 8年前 , 6F
很好,是個潛力股,值得栽培
12/21 10:32, 6F

12/21 12:45, 8年前 , 7F
覺得你敘事沒有哪個字特別難翻,不然你就全英文寫...
12/21 12:45, 7F

12/21 12:50, 8年前 , 8F
我被無數獵人說過太謙虛 導致常常過度勝任 主管會怕
12/21 12:50, 8F

12/21 12:50, 8年前 , 9F
說實在過度包裝或過度自捅都不好 盡量溝通到剛好勝任的缺
12/21 12:50, 9F

12/21 13:04, 8年前 , 10F
主管need的is 要會做事 but不能over他的
12/21 13:04, 10F

12/21 13:51, 8年前 , 11F
me覺得你文章very 有國際觀
12/21 13:51, 11F

12/21 14:55, 8年前 , 12F
如果u do not 來 the 糸sult 會是 tks see u 下time
12/21 14:55, 12F

12/21 15:11, 8年前 , 13F
你的Salary夠不夠你加一個Burger?
12/21 15:11, 13F

12/21 16:56, 8年前 , 14F
I feel你post很讓人confused 看不太understand
12/21 16:56, 14F

12/21 19:07, 8年前 , 15F
主管談的時候不就知道你的深淺了,還用某種程度隱瞞,不
12/21 19:07, 15F

12/21 19:07, 8年前 , 16F
如向上面說的你的動機跟規劃
12/21 19:07, 16F

12/22 10:03, 8年前 , 17F
See到推文差點沒laugh死
12/22 10:03, 17F
文章代碼(AID): #1QEnVjlk (Salary)
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