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[討論] 月休八天附勞健保算員工福利嗎？

看板Salary (工作職場)作者 (sec)時間8年前 (2017/12/29 21:18), 編輯推噓17(19推 2噓 18→)
留言39則, 25人參與, 8年前最新討論串1/2 (看更多)
很多職職缺都寫月休八天算福利， 還有寫附勞健保的， 這些不是本來就有的嗎？ 為何算是一種福利啊？ ----- Sent from JPTT on my Acer T02. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.179.154 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1514553524.A.9AA.html
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12/29 21:23, 8年前 , 1F
因為是你的功德之外的收穫啊
12/29 21:23, 1F
推
12/29 21:29, 8年前 , 2F
因為沒什麼能說嘴 我是說福利
12/29 21:29, 2F
推
12/29 21:31, 8年前 , 3F
給薪水算福利應該無薪做功德
12/29 21:31, 3F
推
12/29 21:36, 8年前 , 4F
假福利啊 因為一項福利都沒有 只能拿這些說嘴
12/29 21:36, 4F
推
12/29 21:50, 8年前 , 5F
月休八天超坑人 假日常被吃掉
12/29 21:50, 5F
推
12/29 21:50, 8年前 , 6F
可憐的台灣勞工啊....
12/29 21:50, 6F
推
12/29 22:03, 8年前 , 7F
享勞健保 享月休四天 享18K薪水
12/29 22:03, 7F
推
12/29 22:33, 8年前 , 8F
還看過福利寫一天上班8小時的...
12/29 22:33, 8F
推
12/29 22:54, 8年前 , 9F
鬼島是把法規當福利
12/29 22:54, 9F
噓
12/29 23:30, 8年前 , 10F
月休八天算是玩文字遊戲
12/29 23:30, 10F
推
12/29 23:33, 8年前 , 11F
自以為是福利啊
12/29 23:33, 11F
噓
12/29 23:48, 8年前 , 12F
鬼島慣老闆無上限
12/29 23:48, 12F
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12/30 00:32, 8年前 , 13F
給你基本薪資就是福利.
12/30 00:32, 13F
推
12/30 00:36, 8年前 , 14F
遇過月休8天包含過年過節
12/30 00:36, 14F
推
12/30 00:37, 8年前 , 15F
算阿 一堆合法隔週休的垃圾公司
12/30 00:37, 15F
推
12/30 02:25, 8年前 , 16F
因為要做功德
12/30 02:25, 16F
推
12/30 06:34, 8年前 , 17F
就沒有福利啊，不然要寫啥？空白不好看 XD
12/30 06:34, 17F
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12/30 08:12, 8年前 , 18F
起善念 行好事 二合一才有功德喔
12/30 08:12, 18F
推
12/30 08:33, 8年前 , 19F
依慣老闆思維，那他們應該也覺得自助餐的白飯也是贈品
12/30 08:33, 19F
推
12/30 11:51, 8年前 , 20F
呼攏一些不懂法律的人啊，我們以為很基本，但說實在還
12/30 11:51, 20F
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12/30 11:51, 8年前 , 21F
滿多人不知道的，甚至可能連資方自己也不清楚。
12/30 11:51, 21F
推
12/30 12:10, 8年前 , 22F
如果徵人內照JOB、PT-JOB版規走,人力銀行應該倒光了...
12/30 12:10, 22F
推
12/30 15:31, 8年前 , 23F
JOB的要求是最基本,只能說台灣在各方面都是站在資方
12/30 15:31, 23F
推
12/30 16:03, 8年前 , 24F
因為月休四天也是合法，所以資方認為月休八天是福利
12/30 16:03, 24F
推
12/30 19:44, 8年前 , 25F
算了啦 這問題討論到翻過去了，台灣老闆很喜歡把勞健
12/30 19:44, 25F
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12/30 19:44, 8年前 , 26F
保、特休、育嬰假之類的當福利啊
12/30 19:44, 26F
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12/30 20:06, 8年前 , 27F
在台灣福利這字眼比較難定義.
12/30 20:06, 27F
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12/30 20:06, 8年前 , 28F
以前有學校福利社,事實上與學生的福利無關.
12/30 20:06, 28F
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12/30 20:07, 8年前 , 29F
只是個賣零食的地方.
12/30 20:07, 29F
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12/30 20:07, 8年前 , 30F
福利也有"服務方便"的意思.
12/30 20:07, 30F
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12/30 20:09, 8年前 , 31F
有些傳統企業裡設有福利委員會,由員工主辦向企業爭取一些
12/30 20:09, 31F
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12/30 20:09, 8年前 , 32F
好處.
12/30 20:09, 32F
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12/30 20:10, 8年前 , 33F
而老闆認為待遇方面若勝過其他公司,他會強調這是福利.
12/30 20:10, 33F
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12/30 20:11, 8年前 , 34F
譬如說每個月給員工優惠買自家商品,或每年14個月薪水.
12/30 20:11, 34F
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12/30 20:13, 8年前 , 35F
要知道一般公司只保證有13個月薪水領,多出來的當然是福利.
12/30 20:13, 35F
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12/30 20:15, 8年前 , 36F
如一般保全公司年資高的人也沒一個月的年終獎金.
12/30 20:15, 36F
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12/30 20:16, 8年前 , 37F
所以萬一有公司肯給獎金,他就算成是福利了.
12/30 20:16, 37F
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12/30 20:17, 8年前 , 38F
事實上任何公司都精打細算,你值多少給多少,福利是騙人的.
12/30 20:17, 38F
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12/31 19:51, 8年前 , 39F
我不知道基本需求可以當福利 鬼公司蒸蚌!
12/31 19:51, 39F
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